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1，礼仪的因果关系必须深入说明。部门里的员工都是聪明人，很懂业务。单纯解释业务礼仪用处不大，也很枯燥。但很多人知道如何礼貌地握手，却不明白握手姿势背后的原因；我知道微笑，但我不知道顾客喜欢什么样的微笑。礼仪 培训不要走形式，要效果就要讲深度。授人以鱼不如授人以渔。2.现场互动演示，用实际行动展示效果。眼见为实，PPT，图片，视频都不如现场演示。3，精致，高大上，有力度的PPT！男人女人都是视觉动物，PPT做的够漂亮自然就上来了。
2、职场 服务 礼仪 培训要怎么做Workplace礼仪培训Content 1。穿衣礼仪穿职业装不仅是对服务 object的尊重，也是穿着者职业素养、责任感和自豪感的具体体现，2.简介礼仪职场不存在性别差异礼仪。介绍的时候要以客观为主，可以采用直截了当的介绍方式，以获得最基本的尊重，也可以适当加入一些幽默，会给人留下深刻的印象，3.握手礼仪Handshake礼仪是职场中不认识的人见面时的第一次肢体接触。握手的时候要强势一点，直视对方，嘴角要带微笑，这种握手方式能给人一种很平静的感觉。4.问候礼仪工作中见面要互相问候，因为出门要和部门里的其他人打招呼，在公司遇到客人或者出门要主动问候客人，5.电梯礼仪由于电梯空间很小，进出电梯要有礼貌。进入电梯时，主动要求他人帮助自己按下电梯按钮，到达目的楼层，一只手按住门钮，另一只手做出要门钮的动作。这些小细节可以体现你的修养。
