东部发达地区的县级电视台待遇普遍较高，如浙江省长兴电视台，员工年收入在20万左右，根据岗位不同，有的岗位待遇更高。东部经济发达地区的县级电视台待遇相对其他地区高，说实话，从电视台跳槽出来发现，省级电视台的待遇还是可以的，虽然不是事业编，但是基本上和事业编的待遇相同，一线岗位拿绩效工资，只要你肯努力，绩效还是挺高的。
1、县级电视台待遇怎么样？
这个取决于哪家电视台。东部发达地区的县级电视台待遇普遍较高，如浙江省长兴电视台，员工年收入在20万左右，根据岗位不同，有的岗位待遇更高，但如果是经济不发达地区，员工每月只有2000元左右，甚至更低。所以，东部经济发达地区的县级电视台待遇相对其他地区高，当然，电视台内部分不同的用工性质，如有编制的、合同工、临时工等等，有编制的一般待遇最高。
2、在电视台上班是一种怎么的感觉，待遇如何？
我在省级电视台工作十年了，我用亲身经历来告诉你在电视台上班是怎样的一种体验，1、电视台工种也有很多，最为大家所熟知的主要是做节目的，节目又分为新闻、综艺、专题、评论、影视、健康、生活等等当然，除了节目制作人员之外，还包括技术支持、行政、财务等工种。2、我做过新闻、评论、专题、综艺等节目，当作记者、编导、摄像，估计这几个岗位是大家比较熟悉的，
当记者应该是很多人的梦想，我最初学电视也是一心想当记者，我做了七年的民生新闻记者，跑遍了山东的各个县城甚至乡镇，当记者最大的好处就是可以接触各种各样的人，见到各种各样的事，积累丰富的社会经验，和处理各种问题的能力。当然，这样也比较少辛苦，尤其对于男生来说，要扛得动摄像机，还要写得了稿子，剪得了片子！必须全能，
至于综艺节目或者评论、专题类节目编导，要求的综合业务能力比较强。对于一期节目的总体把握，从节目的选题、嘉宾、主持、稿件、观众、道具各方面都要考虑周全！曾经做过一期直播节目，本来各方面都已经准备好了，等待晚上直播，突然直播当天上午发生新的事件，临时换选题，而且要求当晚直播，那真的和打仗一样，不管你怎么紧张，当天晚上都直播必须要上！3、在电视台工作有一种说法，估计你肯定听过，女的当男的使，男的当牲口使，
电视台工作节奏紧张，尤其是新闻节目，基本上没有完整的节假日，我干新闻记者的时候，所有的国家节假日都要值一半的班，春节也是一样！没有双休，只有单休。别问我为什么，因为你们休息的时候才会看电视，你们休息了，新闻照常发生！4、当然，感觉不只是体力上的累，精神层面如何呢？个人感觉，在电视台工作的前几年，是有理想支撑的，从一个懵懂的学子到为新闻奔波到记者，你会感觉到自己身上的社会责任感越来越强！虽然体力上会累一些，但你的精神层面还是挺丰富的！但是，随着工作年限的增加，你的事业瓶颈可能也会越来越大，尤其是现在移动互联网这么发达，网络端的广告正在蚕食电视广告的份额，
5、待遇方面，估计很多人很关注！说实话，从电视台跳槽出来发现，省级电视台的待遇还是可以的，虽然不是事业编，但是基本上和事业编的待遇相同，一线岗位拿绩效工资，只要你肯努力，绩效还是挺高的。当然，比一些效益好的国企央企还要差很多，但和一般的民营公司甚至国企相比，一线记者、编导的工资还是不错的，当然，这都是辛苦钱！一旦你的精力和能力跟不上了，薪水肯定也就下来了！6、个人职业发展，电视台不是一个好的平台，因为不是事业编，就是普通的劳动合同，
拿新闻报道部门来看，一个新闻部门可能有五六十甚至更多，这些人可能归两三个制片人管，制片人向台长汇报，五六十个记者要想竞争一个制片人的岗位，你想想有多难，所以，现实情况是，很多优秀的记者干了十年八年还是一名普通的记者，基本上没有啥职业规划之说，只要不干活，你的生活依然没有保障，而在中国，记者是吃青春饭的，很多老记者最后都因为干不动不得不辞职换岗。
3、在电视台上班工资待遇高吗？
