一般中介是选择第一种，就是从工人工资里面扣，举个例子，例如某间电子厂招人，每小时9.3元，中介找到了并答应要招人，给暑期工9元每个小时，这样中介就赚了学生0.3元了，一般中介采用这种方法就是工资不是工厂直接给你发，是中介给你发。中介答300元，当时看中介的办公大楼各种标语，墙上挂什么证什么证，看上去正规就信了。
中介可靠占少数，不可靠占多数，总之一句话套路多，乱七八糟的中介数不胜数，个个打着正规的旗号，让人没法分辩，真正正规的全市也就那么一两家，最后钱没了工作也没给你找，还不如自己找，虽然辛苦点，至少不受被忽悠的气。亲历，本人刚岀社会找工作时，没经验吃过一次亏，在某地通过一当地最大的中介找工作，听很多人说某公司是当地待遇最好的，然后问中介某公司招不招工，中介一口咬定招，正在招要不要报名，问多少钱？中介答300元，当时看中介的办公大楼各种标语，墙上挂什么证什么证，看上去正规就信了，
中介说报名当天下午包进，交钱了，下午也去面试了，结果进不了，一共去了十几人，一个没要，都没面试机会，最后中介告知，今天其他中介带人来招满不要人了，过几天招人在来好吗？当初说好了，到公司就变卦了，比六月的天变得还要快。中介报名时都说好了当天可进的，进不了，大家都不同意，要求退钱，刚开始不愿退，中介说要等过几天招工在来面试，商量不成，最后答应肯退了，但交了300元只能退100元，他说200元是车费油费，车虽然是他们的，天呐！坐十几分钟的车程，十多人加起来两三千块，要得了这么多车费油费吗？纯粹是个大深坑，从这以后在也不找中介，大家都明白，经常过路看到现在的中介不如以前，都没几个人，有的都凉了，但他们已经赚了不少钱了，
2、人力中介是怎么挣电子厂钱的？
一般中介是选择第一种，就是从工人工资里面扣，举个例子，例如某间电子厂招人，每小时9.3元，中介找到了并答应要招人，给暑期工9元每个小时，这样中介就赚了学生0.3元了，一般中介采用这种方法就是工资不是工厂直接给你发，是中介给你发！！！第二种也有采用，就是工资工厂发，中介招到人了，工厂直接给提成！！！！最后一个员工三天应该不能给电子厂赚500！！电子厂的利润其实非常低，特别是贴牌的电子厂，最大的利润都是给了设计者。
