在2018年11月17日，复旦大学医院管理研究所发布“2017年度中国医院排行榜（专科综合）”。护士与医生都是医院必不可少的，都是医院治病救人的主体，复旦大学附属耳鼻喉科医院；榜单第2~4名分别为，北京同仁医院、解放军总医院（现解放军总医院第一医学中心、301医院）、北京协和医院。
谢邀。在2018年11月17日，复旦大学医院管理研究所发布“2017年度中国医院排行榜（专科综合）”，具体评审标准就不做过多赘述了。耳鼻咽喉科方面，榜单第1为：复旦大学附属耳鼻喉科医院；榜单第2~4名分别为：北京同仁医院、解放军总医院（现解放军总医院第一医学中心、301医院）、北京协和医院，在这个榜单中，耳鼻喉科专科方面天津医科大学总医院获得提名，虽然最后没有上榜，但是北提名，也是很厉害的了。
2、护士怎么样才算做的好？
护士工作很辛苦，整天面对病人，又要与医生配合，不免会遇到烦心事，怎么做才能做好呢？我建议可否从以下几个方面入手：做好本职工作本职工作就是自己份内该做的事。这是我们立身之本，做好本职工作，对病人负责，对病人热情，把护理工作做到位，让病人满意，周围的人自会有评价，自会高看你一眼。与医生配合好，护士与医生都是医院必不可少的，都是医院治病救人的主体。
护士与医生只是工作分工不同，没有贵贱之分，他们的相互配合才是保证治疗效果的关键。关系和谐，关系融洽，互相配合，相辅相成，这才是我们所期盼的，才是治疗行为实施的保障，要互相尊重、互相谦让。医生不应歧视护士，护士也不要看不起医生，二者缺了谁都不行，二者只有紧密配合，并都做好份内的事，才能完成好救治病救人的神圣使命。
要互相包容，换位思考，理解对方，对方有了问题或失误，应心平气和，平等交流，想办法解决或弥补不足，不应互相指责，互相拆台更不应言语相加、粗暴相对。这样，不利于各自职责的行使，甚至耽误治疗，发生医疗事故，总之，护士与医生是协同合作的关系，只有两者和谐共处、相辅相成、紧密配合才是治病救人的关键，改善医生和护士的关系需要双方的努力。
