挺喜欢这种不跟人打交道的工作环境，有做过这方面的工作吗。有一个部门工作轻松，没有压力，待遇优厚，可以算得上是公务员系列中最舒服的部门，国家档案局副部设置，省级档案局副厅（部分正厅），地市级档案局正处，县档案局正科，比如其他答主提到的人大机关、政协机关，因为监督的存在，待遇在同一级里面也可以说是顶格的，总体工作是比较轻松，但是年轻人进去，难免要承担更多工作。
我来谈谈现在深圳的一些情况。（只是基于我个人了解到的一些事情，不一定很全面）原来，这个时候都是企业到处都在大量招人的时候，无论是普工或者其他职员，现在呢，普工还能够招人的少之又少。公告栏整个篇幅，估计超过百分之七十都是招临时工，上面大概写着14-18元一个小时不等的字样。于是愿意去做的呢，就开始了打临工的日子，
临时工，没有任何正式工的福利，干的活呢跟正式工的标准是完全一样的。说句不好听的，还需要担心什么时候厂订单少了，就是你要走人的时候了，为什么会出现这个模式？我想这也是在疫情持续的阶段，大部分企业为了能够少承担一些人力成本，而且不会因为辞掉员工而产生纠纷的一种普遍做法。至于其他办公室职位，我了解到的职员招聘，
许多人才网上面的招聘信息是少之又少。招聘职位跟往年相比预计十分之一都不到，而且，有一个现象，招聘信息常年挂着，要么是要求太高，要么是薪资太低，要么就地理位置太偏僻而招不到人，基本上人才网上面剩的基本上就是这类企业了。综上，可以发现，今年就业形式多么艰难！就不难理解为什么摆地摊的人陆续在增多了，都是为了生活了。
2、档案局是公务员吗？
1、档案局的现状：是党委机关的直属事业单位，和档案馆合署办公，实行一套人马两块牌子的机构管理模式，档案局承担行政职能，档案局是参公事业单位，档案馆承担服务职能，是事业单位，不参公。2、档案局的职能：承担的行政职能主要是区域内档案馆的设立审批，档案资料的保管管理界定，档案资料的保管、销毁认定等，3、档案局的改革方向：在事业单位分类改革和新一轮党政机构改革中，将档案局划分为完全承担行政职能的事业单位，其承担的行政权力由党委办公室承担，档案局也在同级党委办公室挂牌。
3、档案馆的资料管理员这个工作怎么样？
前不久去面试了一份资料管理员的工作，就是对档案进行打业码，录入，装订，质检等工作，听起来感觉还不错，工作时间是从早上八点半到六点，中午加吃饭一个小时，单休。试用期三天到二十七天不等，试用期间是五十一天，薪资待遇是1200 计件等于总薪资，一般是三千到五千不等，多劳多得，不能带手机进入，但是听她那口气，工资不是太高，全凭自己，多劳多得。
社保是买异地的，后续也会有夜班。记得我去面试的时候，面试官都不是一个一个面试，都是写好简历表之后，七八个人坐在一起，面试官直接讲述薪资待遇，就算是面试完成，需求量大，面试后出来又一批直接进去。当时面试后没去，说要考虑考虑，感觉不是很稳定，流动性比较大，不然不会一次性面试这么多人。不知道这个工作究竟怎么样？工作环境如何？挺喜欢这种不跟人打交道的工作环境，有做过这方面的工作吗？，
4、公务员序列中，哪个部门工作最轻松，最没有压力，待遇还比较好？
有一个部门工作轻松，没有压力，待遇优厚，可以算得上是公务员系列中最舒服的部门。并且请注意，是这个部门所有的工作岗位都轻松，而且，这个部门上至国家，下至县级，在党委系列中都有设立，也有的会有对外招考的计划。不过，有的地方是作为党委部门单列，有的仍然在党委办公室里面，要看各个地方机构改革时的设置，这个部门就是党委机要局。
这是一个非常重要的部门，负责机要和传真文件的收发，确保国家、省、市、县之间的通信畅通，这个部门的工作人员主要的工作内容是什么呢？主要就是守着专用的通信设备，第一时间收文、送文、发文，就可以了。一般而言，收文之后，如果是一般性的文件，通知单位来领文就行了；如果是级别非常高的文件，就需要送文了，专门送到有阅知权的领导手上，或者通知领导来专门的阅文室阅文就可以了，并且，这种高级别的文件，越到基层越少。
