怎么赞美别人，赞美别人都有哪些技巧

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1，赞美别人都有哪些技巧
2，如何赞美别人
3，如何赞美别人
4，如何赞美他人赞美他人的方法
5，如何赞美他人赞美话术大全
6，如何称赞别人
7，如何夸人
8，如何赞美人
9，怎样赞美别人
10，如何赞美他人

1，赞美别人都有哪些技巧

1.不要夸别人容易夸奖的地方，，也就是比较明显的。比如：人家本来就很漂亮，你在去夸，你很漂亮，，这是没必要的，你可以换给地方。。如：性格，，，为人处事，，或五官细节上去，，总之，，找出别人不容易夸的。2.不要无的放矢，，也就是，，不要随意夸赞别人，，比如，别人本来不漂亮，，你却夸别人漂亮，，这会让人觉得你很虚伪。。。你可以选择其它的地方夸，，比如，，你的眼睛怎么怎么样，，，总之，，要夸别人确实存在的，，不要乱夸。。

赞美别人都有哪些技巧

2，如何赞美别人

如何赞美别人，方法如下：1、我们在赞美的时候一定要发自内心的，真诚的，适当的夸张一点，如果言过其实，那就是适得其反了，反而会让别人怀疑你的别有用心。2、寻找赞美的理由，任何事物都有它的对立面，再糟糕的东西也有它完美的一面，需要我们善于发现它的美。3、夸人要夸到点上。一切要有依据和事实，不能瞎夸，否则显得虚假，牵强。赞美的话赞到点上，会比较亲切，增进彼此之间的感情。4、赞美要具体。具体到某件事，比如说“你今天很漂亮”把它换成“你的裙子很漂亮，很符合你的气质”效果会好很多。5、赞美要看对象，符合实际情况。就是分人。爱漂亮的可以夸她的打扮，宝妈的话可以夸她的小孩，工作型的可以夸她的工作能力之类的。6、出其不意的赞美会让人很开心，收获意外的惊喜，也给对方留下了深刻的印象。赞美别人说话是一门艺术，一句话能把人说笑，也能把人说跳，学会赞美别人，是我们为人处事必须要知道的一个道理。

如何赞美别人

3，如何赞美别人

简单，找一些优美的词语加以修饰，说话的语气随和亲切，自然而然在别人听到的时候心里就会很舒坦！这不就是赞美别人吗。重要的一点：微笑，一点要赞美别人的时候保持微笑！

正面的赞美有时候会给人拍马屁的感觉，学会从侧面赞美，比如：要夸一个女孩子的身材好，你可以这样说：我要是有你这样的身材该多好啊，人都喜欢别人羡慕自己。

把优点夸大，把缺点努力变成优点。但不要太过分，要不就成拍马屁了。

有什么优点就说看她哪好就说哪善于发现别人的优点用心体察这个不难可是也要适当的不能太过了否则人家会觉得你这个太不老实油嘴滑舌谄媚。。。。

如何赞美别人

4，如何赞美他人赞美他人的方法

1、发自内心。有些人去赞美别人，只是夸赞表面的一些内容，这样让别人听起来都不太舒服，这样的赞美还不如不赞美呢。夸赞别人，一定要发自内心的去赞美。 2、合适的时机。赞美别人，也是需要寻找到合适的时机的。如果大家都在去赞美，那么您只要顺应的去赞美一下，但是如果你是寻找到合适的时机再去赞美，那会让对方印象深刻。 3、赞美的话语。大家都在夸某个人的服饰好看，那么你可以与众不同，夸这件衣服衬得他的气色真好。与众不同的赞美的话语，才会让对方听进去呀。 4、投其所好。注意观察在日常生活中，别人需要或者说想要听到什么样的赞美，那么我们可以投其所好的去赞美这个方面的内容。投其所好的赞美，会让对方更开心。 5、注意语气。如果你是发自内心的想去称赞别人，让别人获得好感。那么一定要注意你的语气温和平缓，这样子才让对方认为这是真实的事情。 6、总而言之，赞美别人是一个需要不断熟练的事情，慢慢的你就会掌握其中的一些技巧。也没有必要过度的，去夸大其中的难度。

5，如何赞美他人赞美话术大全

如何学会赞美别人？赞美是一种技巧，赞美需要合理恰当，适当合理的赞美对你的沟通交流会起到无限的推动作用。卡耐基说过，人性的弱点之一就是喜欢别人的赞美。赞美他人时，要注意场合、尺度、对象，要恰到好处，要真诚。赞美要讲究一些因人而异的方法，要有的放矢。通常情况下，对老人的赞美就要多赞美他们自己引以为豪的过去的成绩和雄风，赞美他们曾经辉煌过的青春岁月，可以说他们老当益壮、老骥伏枥；对年轻人则赞美他们创新才能和勇于开拓的精神，说他们自古英雄出少年、年轻有为；对女人则赞美她们漂亮、美丽、有内涵、知性，有女人味；对老板则赞美他们有眼光、有魄力、有理财能力，喜欢学习，不怕苦、不畏难；对经理人则赞美他们忠心耿耿、勤奋、能干，是老板的好帮手；对老板娘赞美她是贤内助、好女人！

如何学会赞美人

6，如何称赞别人

：夸奖一定要具体，而不要抽象你夸奖一个人好看：错误的示范：“哇，你好美啊。”“哇，你好帅啊”这种好美啊，好漂亮啊，显得非常的客套，如果这个人不是一个纯粹的大美女或者大帅哥，他很难从你的语言中听出真诚。正确的示范：“哇，你的手好干净，好漂亮”“哇，你的眼睛好大，好有神，看起来很有灵气”把夸奖具体到某一个部位，会让你的夸奖显得很真实、很真诚。同样的道理，夸奖一个人工作做得好，简单的说一句：“你好棒啊”，效果不是很明显。但是，如果你很具体的说，就会让你的夸奖显得更真实有力量。“你的方案设计的真的是又快又严谨”、“你的PPT做的真的是漂亮又有内涵”、“你做事情效率好高啊，三天的工作量，你两天就做完了，关键是没有错误，厉害”二：夸奖一定要事出有因夸奖一定不能突然间出现，一定要结合天时地利人和，结合具体情况来夸奖对方。比如，对方如果说一件家庭琐事儿，你要怎么夸奖呢？你肯定不能夸奖说：“哇，你的工作能力好强。”你肯定得夸奖跟家庭琐事儿相关的能力比如：“嗯，你的情商真高，这个事儿被你处理的大家都很舒服。”如果能够更努力一把，把情商高的点具体的说出来，那么夸奖的效果就更棒了。比如：“嗯，你看这个事情，如果你不插手的话，你婆婆和你妯娌就得打起来了，她们俩都不知道对方在意的是什么，幸亏你从中间做了协调，把你婆婆的痛苦和你妯娌的痛苦都转达了，她们这才相互理解了，你这个事情做得太好了，一下就把家庭矛盾解决了。”三、夸奖的点，让对方意想不到。这个点很简单，如果大家都夸一个人美，你再去夸对方美，你无论怎么夸，夸出花儿来，对方都不会觉得你真诚。不是你的问题，而是，对方发自真心的觉得自己美啊，觉得你在说废话，你不真诚。这个时候要怎样，就要另辟蹊径。比如，一个特别美的人，你就夸奖她有内涵。但是，你不能直接说：“哇，你好有内涵。”

7，如何夸人

你可以从下面几个角度去夸奖别人。1.赞扬要及时不要吝啬自己的赞美，不要对于别人好的一面，要及时将自己的赞美表达出来；2.赞美要具体想要赞美对方，先要找到具体的赞美物，不能含含糊糊，若没有具体的赞美，别人会认为你是在敷衍，拍马屁；3.享受别人的喜悦受到赞美的一方一定会内心大悦，作为赞美方，要主动与其分享喜悦之情，为之喝彩；4.言之有据如果赞美别人漂亮、能干、善良等等，要具体到事，比如说对方能干，加入你光说你真能干，是不是有点空虚感，你要是说你看这么麻烦的设计图你一天就设计好了，太能干了，是不是很暖心。5.辨明赞美对象赞美时要看清对象，不可信口开河张嘴就乱说，可能铺垫半天跟赞美的对方没有丝毫关系。如你想赞美老板爱干净，你赞美他把办公室打扫的一尘不染，老板会自己打扫卫生吗？你这是赞美保洁还是赞美老板？6.不可附加条件赞美对方时要真诚，不能将自己赞美对方作为想达到自己附加条件的获利方式，这样会让人感到你是有备而来，赞美也是虚伪的，自然也不由心的想为你办事。

夸人的时候当然不能太刻意，你要夸他本来就有的优点但是不要太浮夸

主要就是自然，不要太夸张了，在原有事情的基础上，稍微提高一些就可以了。

就这样夸人。你真美

8，如何赞美人

皮肤白的人（皮肤白皙）；个子高的人（身材高大魁伟）；身材胖的人（健壮）；瘦的人（苗条灵活）。对于其它有缺点的人，应避开其缺点而找出身上的优点来赞美才对。如黑的人如果健康就表述其健美，低的人如表述其聪明机敏等。

谁都希望得到他人的赞美，男人需要女人的赞美，但他只需要知道他在她心目中的位置就够了，他不需要唠叨的语言，不需要重复。但女人需要重复，女人需要在重复中感受赞美。所以，在社交场合，对女性的赞美很重要，适度赞美可以让沟通事半功倍。但是，在生活中能做到很自然地给以女性赞美的男性却很少。有心理咨询师认为，这可能是中国人一种特有“含蓄”，男人们应该去学习赞美女人。适当的赞美，可以使沟通更加和谐，可以化解交流的矛盾，还能使自己心情舒畅。比如在家里，丈夫时不时地赞美妻子饭菜做得好，皮肤最近保养得不错，屋子收拾得很干净.........会有出其不意的效果。有些男人觉得这些没必要，很假，其实这恰恰是对妻子劳动和自身的一种适度的尊重，不会显得生硬，还巧妙地表达了“你辛苦了”的意思。为他人付出的人心里总会或多或少的产生不平衡，这是人的天性，任何付出都需要回应。而对于感性的女人来说，适当的赞美可以化解心中的不平，让她觉得被人认可她的付出，就是回报，也是值得的。丈夫如果真的能对妻子经常赞美，说明他本身的心情是释然和坦荡的，并且非常利于双方沟通。对女人外表的赞美，要有尺度，要切合实际，不要对任何女性说：“你长得真漂亮”。女人对自己美不美，最在乎也最清楚。这要求男人的赞美要快速且能找到每个女性的最大优势。比如，有的女人不漂亮，但是气质很好；有的女人个子小，但是你可以赞美她“小巧”或温柔，甚至赞美她的皮肤。

发自内心的去发现她/他的特点。真诚的赞美。没有什么比真诚更能打动人。

皮肤白的人（皮肤白皙）；个子高的人（身材高大魁伟）；身材胖的人（健壮）；瘦的人（苗条灵活）。

9，怎样赞美别人

赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝。赞美的原则：1、赞美必须是真诚，这是赞美的先决条件。只有名副其实、发自内心的赞美，才能显示处它的光辉，它的魅力。其一赞美的内容应该是对方拥有的、真实的，而不是无中生有，更不能将别人的缺陷、不足作为赞美的对象，比如，对一个嘴巴大的人，你夸他：“瞧，你的小嘴多可爱！”或对一个胖子说：“呀，你多苗条！”还有比这更糟糕的赞美吗？这种赞美不但不会换来好感，反而会使人反感，甚而造成彼此间的隔阂、误解，甚至反目。其二，赞美要真正发自肺腑，情真意切。言不由衷的赞美无意是一种谄媚，最终会被他人识破，只能招来他人的厌恶和唾弃。2、赞美要适时。交际中认真把握时机，恰到好处的赞美，是十分重要的，一是当你发现对方有值得赞美的地方，就要善于及时大胆的赞美，千万不要错过机会。二是在别人成功之时，送上一句赞语，就犹如锦上添花，其价值可“抵万金”，考了好成绩，评上先进，受到奖励。。。。。。，这时，人的心情格外舒畅，如果再能听到一句真诚的夸赞，其欣喜之情可想而知。3、赞美要适度。赞美的尺度掌握的如何往往直接影响赞美的效果。恰如其分、点到为止的赞美才是真正的赞美。使用过多的华丽辞藻，过度的恭维、空洞的吹捧，只会使对方感到不舒服，不自在，甚至难受、肉麻、厌恶，其结果是适得其反。假如你的一位同学歌唱的不错，你对他说：“你唱歌真是全世界最动听的。”这样赞美的结果只能使双方都难堪，但若换个说法：“你的歌唱的真不错，挺有韵味的。”你的同学一定很高兴，说不定会情不自禁一展歌喉向你送上一曲呢！所以赞美之言不能滥用，赞美一旦过头变成吹捧，赞美者不但不会收获交际成功的微笑，反而要吞下被置于尴尬地位的苦果。古人说的好，过犹不及。<<赞美的技巧学会寻找赞美点，非常重要，只有找到对方的贴切的闪光的赞美点，才能使赞美显得真诚，而不虚伪。寻找赞美点的方法如下：1，外在的具体的。如：衣服打扮（穿着、领带、手表、眼镜、鞋子等）头发、身体、皮肤、眼睛、眉毛等等。2，内在的抽象的。如：品格、作风、气质、学历、经验、气量、心胸、兴趣爱好、特长、做的事情、处理问题的能力，等等。

10，如何赞美他人

赞美点的方法不外乎如下两类：1、外在的具体的。如：衣服打扮（穿着、领带、手表、眼镜、鞋子等）头发、身体、皮肤、眼睛、眉毛等等。可以说这些东西如何如何漂亮，让人眼前一亮。2、内在的抽象的。如：品格、作风、气质、学历、经验、气量、心胸、兴趣爱好、特长、做的事情、处理问题的能力，等等。可以说真的不错，很有特点，总是又让人意想不到的地方。随便发挥一下赞美之词总是不会错的，正如礼多人不怪。

人希望得到他人的赞美，男人需要女人的赞美，但他只需要知道他在她心目中的位置就足够了，他不需要唠叨的语言，不需要重复。　但女人需要重复，女人需要在重复里感受到赞美的真实，女人永远需要倾听来自于男人动人的赞美之辞。　所以，在社交场合，对女性的赞美是重要的，适度赞美可以让沟通事半功倍。　但是，在生活中，能做到很自然地给以女性赞美的男性却很少。　武警总医院心理咨询师史宇认为，这可能是中国人一种特有的“含蓄”，男人们应该去学习赞美女人，适当地赞美，可以使沟通更加和谐，可以化解交流的矛盾，还能使自己也心情舒畅。　比如在家里，丈夫时不时地赞美妻子饭菜做得好，皮肤最近保养得不错，屋子收拾得真利落……中国的丈夫真的很少说这些话。　有些男人觉得这样没必要，很假，其实恰恰不然。　首先，这是对妻子劳动和自身的一种最适度的尊重，不会显得生硬，还巧妙地表达了“感谢了”、“辛苦了”的意思。　其次，为他人付出的人心里总会或多或少产生心理不平衡，这是人的天性，任何付出都需要回应。而对于感性的女人来说，适当的赞美可以化解心中的不平，让她觉得被人认可她的付出，就是回报，也是值得的。　　最后要说的是，丈夫如果真的能对妻子经常赞美，说明他本身的心情时是释然和坦荡的，并且乐于包容妻子的一切。　这样状态下的丈夫不那么容易因为生活的琐事而与妻子发生争执，也有利于双方的沟通。　对女人外表的赞美，要有尺度，要切合实际，不要对待任何女性都说长得漂亮。　女人对自己美不美，最在乎也最清楚。这要求男人的赞美首先要快速找到每个女性的最大优势。　比如：有的女人不漂亮，但气质很好；有的女人个子很矮，但你可以赞美她很小巧，皮肤很细腻，又很白。　总之，每个女人肯定都有她真正值得赞美的方面。

贵在真诚。相信对方是美的好的。不过如果要阿谀奉承的话，，就要学会隐藏实际比如说称赞女性对方很胖，，最好就不要谈，有些人说可以称为丰满，，但明眼人都知道是在说她胖，，要学会转移注意力，，可以称赞其衣服或人很有气质。一般不漂亮的女生听到说自己有气质觉得会很开心的。另外要揣摩对方的心思，，比如对方觉得自己很可爱，你就要称赞你好可爱什么的，，但是核心还是真诚如何做到真诚，，一个是对方真的好，那必然会真诚了，，但如果对方不好，就要自我催眠了

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