如果聘用证明是公司人事部门出具的，一般会由人事部门盖章,法律分析:中小企业资质认定证明各地经信委或中小企业服务中心出具的函,办理中小企业需要以下资料证明:1,法律分析:就业信证明可以随便盖章吗,聘书证明没有规定必须加盖公司印章，但是人事部门可以，但是要根据聘书的内容来确定证明并且要统一。
法律分析:就业信证明可以随便盖章吗？聘书证明没有规定必须加盖公司印章，但是人事部门可以，但是要根据聘书的内容来确定证明并且要统一。如果聘用证明是公司人事部门出具的，一般会由人事部门盖章。如果是公司，人事部门盖章是不合理的。法律依据:《民法典》第469条？当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。书面形式是指合同、信件、电报、电传、传真以及其他可以有形地表现所载内容的形式。可以通过电子数据交换、电子邮件等方式有形地表达内容的数据电文。，并且可以随时检索，都被视为书面形式。民法典第470条？合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款:当事人的姓名和住所；题材；数量；质量；价格或报酬；履行的期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法。当事人可以参照各种合同的示范文本订立合同。
2、中小型企业资格认定声明函如何办理法律分析:中小企业资质认定证明各地经信委或中小企业服务中心出具的函。办理中小企业需要以下资料证明: 1，填写中小企业认定申请表；2.企业营业执照原件及复印件；3.企业职工近三个月缴纳社会保险的有效证明的原件及复印件；4、上一年度的审计报告，如果没有审计报告，必须提供上一年度12月底的会计报表、增值税纳税申报表和完税凭证；5.中小企业声明函。以上材料准备一份，法律依据:《中华人民共和国中小企业促进法》第四十五条县级以上人民政府负责综合管理中小企业促进工作的部门应当建立跨部门政策信息互联网发布平台，及时收集法律法规、创业、创新、金融、市场、维权等与中小企业相关的各类政府服务信息，为中小企业提供便捷、免费的服务。
