应届生工资翻倍，要考虑三个问题。如果不是名牌大学或著名企业出身很难有6000元，想着做3000元的事，拿6000元工资是不可能的，一、你所在的行业或岗位，能不能提供翻倍的工资，首先，计算机应届生的月薪还是需要看个人的能力还有面试的技巧和从事的岗位，所在的企业等等来大致估计个人的月薪是多少。
1、月工资3000的应届生，如何做到第二年工资翻倍？
应届生工资翻倍，要考虑三个问题:一、你所在的行业或岗位，能不能提供翻倍的工资。比如在广州，基础文职，一年工作经验，薪资5000元左右，如果你从事的是办公室职能工作。如果不是名牌大学或著名企业出身很难有6000元，因为优秀的人太多，你要6000元，比你优秀的人可能只要4000元。除非跳槽，但刚毕业一年的文职，答者不觉得你有说服猎头或HR的能力，
如果你是技术类或销售类，那机会还大一些。二、6000元的职位刚毕业的学生可能觉得6000元也不多，但是答者用4年HRBP的工作经验说一下。6000元在中小企业里面算是个高级文员或部门小主管级别，刚毕业一年也很难晋升，如果是去做销售，6000元不算高。大部分公司的销售不看经验和学历，只要多做，多付出，收入自然而然就高了。
参考房地产销售、信用卡销售、快消品销售，工作一年都可以达到6000元三、付出价值6000元的努力职场上，自己的价值需要市场检验，6000元月薪就要为公司创造比6000元还要多的价值。想着做3000元的事，拿6000元工资是不可能的，建议可以参照公司6000元薪资以上的同事，看看他们在做什么，一年之后你能否达到他们的水平。
2、计算机应届生月薪大多是多少？从事什么行业好？
你好，我就是计算机专业毕业的，不过，我是两年前毕业的学生。首先，计算机应届生的月薪还是需要看个人的能力还有面试的技巧和从事的岗位，所在的企业等等来大致估计个人的月薪是多少，我说下我身边知道的人的例子把，我身边的计算机本科毕业的同学薪资还是比较高的，在两年前大学毕业的时候，他们都是从事软件开发工作或者是做算法之类的工作，月薪是在2万左右，在北京。
当然，他们基本都是在bat大厂，现在，大家都毕业两年后了，所以薪资就更加可观了。基本大家也都跳槽了一轮了，薪资已经从之前的2万左右上涨到月薪3-4万的样子，再说一遍，这些基本都是大牛级别的。读书期间都是拿了很多国家级的奖项，acm的比赛也是经常参与的，但是普遍的人群薪资也是维持在2万多了，不过也还是很辛苦的。
3、应届生毕业年薪十二万高吗？你刚毕业时年薪是多少？
谢谢邀请，相对来说，是根据年代、专业、所在城市等决定的。差不多十年前，认识的某个考取郑州某大学，不仅学费、住宿、伙食全免，每个月还有生活补助，毕业进入专属单位，月薪七千多，而本人第一份工作是事业单位，月薪300！年薪？不足四千！现在估计也就是吃顿火锅的钱，就是连续上四个六天班的工资。而如今，一个小女生毕业上班就能拿到年薪8万，还有奖金福利，
高中毕业生毕业当个传菜生管吃管住也得几千块，而说不定很多上那种不入流本科大专的，还找不到工作（眼高手低）；一个喷油漆搬石膏板的初中生说不定月入过万；单看学历跟月薪是很难评断的，今年年初，面试了一波学生，有的聪明自己打印了简历，有的填写应聘表，那个字写的比狗爬好不到哪儿去，上来不关心学习到什么，将来会有如何发展，关心薪金以及休假等，好不容易觉得靠谱点的，上不了几天班就跑了，并且连基本的办公软件都不会。
相对来说，大学生毕业在是本市的，能够找到有较好的单位公司，而对于在异地上大学想留在当地城市的，如果大学牌子够硬，所学专业不错（含个人专业成绩不错的），找到合适工作也是比较靠谱的，本人觉得他们更能相对专注，而许多三本毕业专业一般专业成绩更是在宿舍或者网吧等地泡出来的，多半会在相当一段时间内被沦为啃老族！建议大学的时候要么多一些社会实践，要么多去各地转转。
