淮南集团公司实行定人员，定岗位，工资总额岗位工资十绩效工资。我的男朋友就是一位煤矿工人，一个月领着5000的工资，算是煤矿里的微薄者吧，下井矿工工资在5OOO元至6OOO元，井上管理人员扣除五险一金4OOO元以下，电厂工人工资5OOO元以上，服务员2OOO元以上。
1、煤矿工作一个月给多少钱合适？
煤矿工人，很累，深有体会！我的男朋友就是一位煤矿工人，一个月领着5000的工资，算是煤矿里的微薄者吧！煤矿工人真的太累了，每个月三班倒，睡不好，吃不好是经常的事情，而且是在山西（煤矿大省），有太多的抱怨生命的不公，也有太多的心酸无法形容！我从三个方面说一下煤矿工的不易吧！或许很片面，但是却很真实！第一，工作环境恶劣井下的生活可想而知，在井下一呆就是10几个小时，井下环境潮湿，寒风彻骨，满地虫鼠，背着仪器，踩着水鞋，何其痛苦！每次从井下上来，好像看到天堂一样明亮！第二，井下伙食过于不卫生随着小煤矿的倒闭，大型煤矿也越来越注重工人们的伙食，虽说没有大鱼大肉，但还是可以的！但是，我自身作为一名医学生，漆黑的环境，满身的煤泥，黝黑的双手，这对自己的身体是多大的伤害！吃饭唯一的乐趣，便是给老鼠一点，叽叽喳喳的声音，便是这工作中唯一的快乐！第三，精神压力过大每周二周五的例会，各种考核培训，虽说不管什么机构都是如此，动不动拿钱说事，动不动处分说事，这都是可以的，而且最为严重的，并不是这些，而是井下的孤独，井下他们是独立作业，一个人负责一片区域，每天十几个小时都在井下，而且下班就睡觉。
2、淮南矿业什么时候工资提高些？
淮南矿业什么时候工资提高些？淮南集团公司实行定人员，定岗位，工资总额岗位工资十绩效工资，工资预算水平，科级及以下岗位按同类岗位预算工资水平相同的原则。各类岗位预算工资水平按上年预算工资水平编制，在职年薪人员月度预付工资标准调整为本人岗位绩效工资的4倍执行，实行月度预付，年度考核制度，下井矿工工资在5OOO元至6OOO元，井上管理人员扣除五险一金4OOO元以下，电厂工人工资5OOO元以上，服务员2OOO元以上。
