社区医院由于人才和技术设备相对落后大医院，对一些危重病号抢救治疗相对经验不足，病人对社区医院信任度低，俗话说得好，拔牙也可能出人命。社区医院的在编护士，三甲医院的合同制护士，如何选择，在大医院去编制的今天，保留着社区医院的事业编制，我们这3线城市普通社区诊所一般也就23个护士一般是上下午倒班上班时间相对少点待遇相对少点一般也就2千多如果社区医院人流量大点也忙点可能会多点3000到4000没有夜班的还有体检中心不太忙工资待遇也不太高只有当地数一数二的综合性医院效益好的待遇会高但是相对的上班时间长考试多比较累护士流动性较大且青春饭老护士在大医院不是在辅诊就是护士长中坚力量还是年轻护士居多。
1、一般社区医院护士待遇如何？
我们这3线城市普通社区诊所一般也就23个护士一般是上下午倒班上班时间相对少点待遇相对少点一般也就2千多如果社区医院人流量大点也忙点可能会多点3000到4000没有夜班的还有体检中心不太忙工资待遇也不太高只有当地数一数二的综合性医院效益好的待遇会高但是相对的上班时间长考试多比较累护士流动性较大且青春饭老护士在大医院不是在辅诊就是护士长中坚力量还是年轻护士居多。
2、想去杭州上班，问下杭州普通人工资多少？还有租房一间屋多少钱？
我以一个在杭州呆了15年的人告诉你，不要来了，高房租，低工资高消费，来了一个人也难生存，除非你高学历有工作经验，要不你有技术，否则前三个月你得吃老本，不过条件好的无所谓有钱就行。普通工作3到5000，技术5到8000，高学历过万是有的，房租给你最低标准1500好了，吃喝再怎么省也要2000把，还是在自己会做饭的前提下，还有就是杭州普通出租房不允许用煤气，电磁炉可以，小区除外，但是小区房子基本市区都2000到3500左右，交区1000到1500农民房，电费1块三起，小区便宜但是房租贵，都是给你算死了的，叫你赚点钱还给杭州人，
3、社区医院的在编护士，三甲医院的合同护士，如何选择？
社区医院的在编护士，三甲医院的合同制护士，如何选择？你有能力去三甲医院做护士，说明你是临床护理5年本科毕业或你哥是院长，但你巳具备了入职三甲医院的门槛，一直往前走吧。重点说说社区医院，目前我国的社区医院是介于诊所与中心医院的医疗服务单位，承担着常见病诊疗，卫生防疫，日常保健，优生优育，健康教育，康复等“六位一体”的服务。
其对象是所辖社区居民，尤其是老年人，儿童和妇女，近年来，国家不断加大对社区医院的支持力度，不仅对社区有财政补贴，而且降低了患者住院报销起付线，增加了报销比例，开展公共卫生工作，有相当的财政补贴。而且在大医院去编制的今天，保留着社区医院的事业编制，然而，社区医院由于人才和技术设备相对落后大医院，对一些危重病号抢救治疗相对经验不足，病人对社区医院信任度低，俗话说得好，拔牙也可能出人命。
4、杭州事业单位待遇如何？
我对浙江省杭州市事业单位的工资待遇非常了解，那么下面我就给大家详细的分享一下杭州市事业单位的工资到底怎么样，一个月的工资大概有多少？杭州市事业单位待遇非常不错，稳居浙江省第一位每个城市和每个地区的事业单位的工资待遇都不一样，这主要是与当地的财政实力有关系，也就是说一个城市的财政收入越高，那么这个地区的事业单位的工资待遇也就越高，
因为事业单位的工资待遇是由当地财政所负担的，所以说与当地的财政收入息息相关。如下图所示，在2020年浙江省各市财政收入排名中，浙江省省会杭州市的财政收入达到2000多亿元，将近是全省的三分之一，因此杭州市的财政收入非常的高，杭州市的事业单位的工资待遇在浙江省来说也是稳居第一位的。杭州市各区县事业单位工资差异杭州市有很多区县，而各个区县的财政实力也各不相同，所以说杭州市各区县事业单位的工资待遇也不太一样，
如下图所示，浙江省杭州市余杭区的财政收入稳居全市第一名，达到了将近400亿元。所以杭州市余杭区的事业单位工资待遇是全市最高的，稳居全市第一名，而萧山区的财政收入紧随其后，达到了将近300亿，所以萧山区事业单位的工资待遇也非常不错，而杭州市的滨江区，西湖区和江干区的财政收入达到了100亿以上，这三个区的财收入也不错，所以这三个区的事业单位的工资待遇在全市来说稳居第二档次。
