新乡红旗区公务员待遇也比较高。我们可以从三个方面来看选调生和国考待遇的区别，三、新乡封丘县公务员待遇新乡封丘县公务员待遇很低，封丘县乡镇上岸公务员，每个月的基本工资加上车补到手3000出头，由于县财政比较穷，支撑不了考核奖，所以每个月只有基本工资和车补。
1、选调生的实际待遇如何？
选调生是由省级组织部门统筹招录的党政后备人才，分定向和非定向两种。定向选调生主要面向国内985、211名校招录，比如北大、清华、浙大、复旦等，符合党员或优秀学生干部、奖学金获得者都可以报名，由招录方——地方省委组织部组织各地市组织部根据岗位需要直接面试考核录取，不需要参加笔试，非定向选调生一般针对省内重点院校和国内其他二本以上院校招录，报名资格要求符合党员、学生干部、奖学金三个条件之一，报名后需参加统考，经过笔试和面试环节，和其他公务员考试时间、形式一样，只不过计划单列由组织部负责统筹招录。
选调生入职后，试用期转正后按学历定级，本科定科员，工资25级；硕士定四级主任科员，工资24级：博士定二级主任科员，工资22级，以前部分地区为了引进人才直接给博士选调生定副处，这两年随着选调生的增多，各地相继取消了这个政策。由此可见，在工资待遇方面，选调生和普通公务员没什么区别，待遇高低主要看地区财政情况。
财政情况好的，比如东部地区，相对高点，反之则低，以小公所在西部三线城市为例，新录用选调生即公务员，转正后扣除五险两金后实际到手也就3600左右（含车补），外加通讯补贴180、物业补贴160、餐补350，每月总计到手4200，年终绩效两到三万，工会福利每年两千，其他再无收入，一年满打满算到手不超过8万。
2、选调生和国考的待遇一样吗？
我们可以从三个方面来看选调生和国考待遇的区别：1、培养目标一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选，同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。2、管理机制选调生的人事权归省委组织部管，一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等，
而普通公务员一般不能调往省级机关或平行及垂直单位。3、提拔速度选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔；如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定，虽然选调生要分配到基层去工作，但是本科毕业定科员，硕士毕业定副科，博士毕业定正科，而普通公务员第一年要实习，第二年才能够定级，因此选调生的定级一般比普通公务员快1年左右。
3、河南省新乡市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
新乡市近年来经济发展不错，公务员待遇还可以，我对河南省新乡市公务员工资待遇比较了解，下面我详细分享一下河南新乡市公务员的工资待遇情况。新乡市公务员待遇处于河南中上游水平公务员的工资待遇并不是全国统一的，存在明显地区差异，因为公务员的工资待遇是有各地区财政负担的，也就是说一个城市的财政收入越高，当地公务员的工资待遇可能也越好。
河南省地处中原地区，GDP总量比较高，位居全国第五，但是河南省经济大而不强，财政收入非常少。如下图所示，在去年全国各省人均一般公预算支出排名中，河南人均一般公共预算支出排名全国垫底，稳居倒数第一名，所以，河南省公务员的工资水平非常低，稳居全国倒数水平，新乡市属于河南省的地级市，经济还不错，那么新乡市公务员待遇怎么样，在河南省到底高不高呢？新乡市属于豫北地区，工业基础比较好，在河南省各市发展前景排名中，新乡市排名河南第三名，仅次于洛阳市。
