杭州补贴金额并不高，但这举动就能让人感到满满的诚意。外出务工人员留在当地过年是各地政府的倡议，同为80后，但我不太赞成你的说法，我和老婆12年到的杭州，工厂普工，月工资30留在当地过年虽然只是倡议，虽然要依靠务工人员的自觉，但如果我们能够有优待政策，自然也能够吸引他们留在当地过年。
1、杭州不返乡人员政府补贴每人一千块，有多少人不回家的？
杭州市出台《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》，针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，通过企业申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴。1000元补贴，这个金额也不算高，但有补贴总比没有补贴好。外出务工人员留在当地过年是各地政府的倡议，
但很多地方都是倡议，并未拿出实际行动，拿出政策或优待条件来鼓励支持务工人员留在当地过年。留在当地过年虽然只是倡议，虽然要依靠务工人员的自觉，但如果我们能够有优待政策，自然也能够吸引他们留在当地过年。虽然这个有点功利，但对于防疫工作并无坏处，杭州补贴金额并不高，但这举动就能让人感到满满的诚意。其他省市也应当像杭州学习，拿出更多的实际性行动，而不要只停留在口头上的倡议或呐喊，
2、明年准备不来杭州了，回老家工资低，有同款的80后吗？
同为80后，但我不太赞成你的说法。我和老婆12年到的杭州，工厂普工，月工资3000，我暗自发誓，好好干，一年内晋升做班长，不到半年时间，我做到了。然后工作岗位不断变迁，逐步升级，做技术员，工程师，生产主管，加班，没有怨言。份外的活要照干不误，不要计较得失，这是学习新技能的机会，学会了，做好了，就是今后晋级的资本，
现在19年，我还在杭州，成了一家公司的生产部门负责人，月薪过万，同样会无偿加班到深夜，周末放弃休息到公司值班。加上老婆的工资，一个月能攒一万多，也和老板谈妥了，年后加薪，所以，我没打算逃离杭州，不要抱怨眼前的不如意，凡事有因必有果。扪心自问，你有在自己的岗位上真心努力拼搏吗？对自己的未来有明确的规划吗？有没有尽力把份内的工作做到最好？如果没有，逃离杭州又能怎样。
