成都市还是河北省中级职称，中级职称成都市的好还是四川省的好

来源：整理时间：2022-12-01 06:34:45 编辑：成都生活手机版

本文目录一览

1，中级职称成都市的好还是四川省的好
2，中级工程师是市发的证还是省证
3，一个人可以有两个不同省市不同专业中级职称
4，各省的中级职称全国能用么
5，中级工程师职称成都市和武侯区有啥区别
6，河北省评定中级职称
7，各省市的中级工证书有什么不同

1，中级职称成都市的好还是四川省的好

理论上都是一样的，貌似成都的要好过一些

可以的，中级职称是全国通用哦。

中级职称成都市的好还是四川省的好

2，中级工程师是市发的证还是省证

合肥现代职业培训学校回复你：是市人事局发证。省内通用！

市人事系统颁发的证书，工程师属于人才引进的一种职称。

中级工程师是市发的证还是省证

3，一个人可以有两个不同省市不同专业中级职称

可以，就是一个单位也可以有多个不同的职称，我就是。

可以的~这就需要你还有两个会计从业证~

可以同时拥有的，哪怕是同一个省份也可以同时拥有好几个不同专业的职称的

一个人可以有两个不同省市不同专业中级职称

4，各省的中级职称全国能用么

按政策来说是不能的哦，高级职称才全国通用！不过我国人口流动性太大了，所以中级职称也是默认的全国通用。

只有你所在县级市承认，其他城市应试不会承认。要参加全国职称考试合格后的中级职称全国才能通用。省市级只适合本省市。

5，中级工程师职称成都市和武侯区有啥区别

应该没什么区别，同一个疫区，企事业单位待遇都差不多，私企则不一样，除了职称还要看工作能力，能力强的待遇就好。

初级职称计算机考试考3个模块；中级职称计算机考试考4个模块；高级职称计算机考试考5个模块；你可以查看下如何选择职称计算机考试模块？对你考试也有很大的帮助的。不要去选择哪些太难的科目；详情查看参考资料“如何正确选择职称计算机考试模块”

6，河北省评定中级职称

大专以上学历需要工作六年以上本科以上学历需要工作四年以上

hdjkb11 | 二级大专工作六年以上，本科四年。在我们单位还要省级论文第一作者一篇，成果一个，公司级荣誉证书一个，厂级证书一个。计算机，英语成绩考过。幸好我全部搞定，哈哈哈哈哈哈哈追问你真牛！！！！问：要不要初级职称达到4年以上？这个人基本回答的全了，有点需要修改。大专和大本都是助理工程师4年以上，只是大专初级要3年，大本初级1年。评中级需要助理工程师4年以上的，如果你专业不对口还需要考专业考试，这个是申报的时候需要的。我是干职评工作的，不明白的问

我来解释一下吧，你在取得助理工程师资格4年后是可以评定中级职称的，但是要考职称外语和计算机模块，考试通过后，才有资格评定工程师职称。当然还有一种是破格的，但你不具备这个条件，你的年龄不够。至于论文方面，最少要有两篇发表在刊物的论文，当然如果和其他人一起发表的也行，只能帮你这么多了，最难的论文了，找找朋友帮帮忙看看，记得职称外语每年只有一次机会啊，千万别错过啊

7，各省市的中级工证书有什么不同

3+2的才是拿到所谓的高级证这就不清楚了我浙江的，听说浙江承认这是大专文凭了另外，之前有去查过，这类证书只有在本省才承认的出了外省，那就无效了

您好，电力、测绘国土、水利水电、路桥港口航道、石油化工、建筑市政、机械电气、矿山机电、经济会计等职称评审省外来人员职称确认政策规定，如何确认专业、系列、级别申报职称及大中专院校毕业生如何评审职称考核认定。执业资格注册类一建、安全、会计等国家统考以及人力资源和社会保障厅评审工程师职称国家都有相关政策规定是统一的，在各省市人事部门官网都有公布，各省市地区直辖市都没有任何区别不同，因为工程技术人员是流动性，不可能每到一个省市地区工作都要评审职称，所以是没有地区限制性，全国范围内专业技术人员都可以申报参评，工程师是通过人事部门直接评审公有制，评审档案直接在政府人事部门备案存档，无论在哪哪个省市地区工作都可以通过单位发公函查询，全国通用。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称评审结果可在当地人事部门官方网站查询。职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。王辉主任一五六零零一五二六八五一般来说，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。如何理解专业技术资格评审（考试）对学历的要求？专业技术职务是需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。因此，各个专业技术职务系列都对学历有的基本要求。对专业技术资格评审(考试)的学历要求，应坚持既重视学历又不唯学历的原则。重视学历，是因为一定的学历代表着专业技术人员所掌握的专业基础知识的广度和深度，同时，不同的学历反映着不同的培养目标。这是保证评审质量的主要措施之一，也涉及到国家教育政策的导向问题，关系到国家未来的兴衰。不唯学历，就是对虽然不具备规定学历，但确有真才实学的专业技术人员，也可以按照一定的条件进行破格评审。　参考文件：关于贯彻人职发[1990]4号文件有关问题的解答(人职司函[1991]15号) 所具有学历的专业与所申报晋升的专业技术资格不一致是怎么办?申报晋升时申报人所具备学历的专业与申报的专业技术资格不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历。这种情况可通过接受继续教育取得本专业或相近专业的教育证明后再申报。参考文件：关于贯彻人职发[1990]4号文件有关问题的解答(人职司函[1991]15号) 不具备规定学历、资历的人员申报专业技术资格有何规定？　对不具备规定学历、资历的人员申报专业技术资格要具体情况具体分析，区别对待。原则上，对不具备规定学历的中青年申报初、中级专业技术资格，应该要求他们通过正规的成人教育取得相应的学历。对于不具备学历或具备规定学历而任职资历不足，申报高、中级专业技术资格的，则要根据省制定的破格条件，通过考核其实际工作业绩，看是否达到了拟申报资格所需的专业技术水平和能力。比如是否获得省部级以上的科研成果奖；在科研、设计、管理等方面是否取得国内外领先水平的成就或获得显著的经济和社会效益；是否出版过有学术价值的著作，是否在国内外著名刊物上发表过有较高学术价值的论文；是否在国内外学术、技术界有较高的知名度，等等。总之，要用这些条件来严格考核，确实证明其有真才实学，就可以受理申报，送评委会评审。参考文件：关于印发《<企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定>有关具体问题的说明》的通知(人职发[1991]11号) “专业证书”可否作为学历依据申报相应专业技术资格?专业证书不等同于大学专科毕业证书。因此，“专业证书”不能也不应作为申报专业技术资格的学历依据。　　　国家人事部规定：“评聘专业技术职务必须严格坚持专业技术职务试行条例所规定的能力、业绩、资历、本专业(或相近专业)学历和相应的外语水平等基本任职条件”，“今后申报评聘专业技术职务应具备国家教委承认的本专业(或相近专业)的学历，各种培训班颁发的结业证书或专业证书不再作为评聘专业技术职务的学历依据”。据此，省职改办结合我省实际情况，又作出相应规定：一九八八年至一九九０年期间，经省高教局批准，统一计划、统一考试招生的教学班，按规定完成教学计划，考试成绩合格，取得《专业证书》的专业技术人员，可作为具有本专业工作岗位所需要的大专、中专学历层次专业基础知识水平，申报评聘相应的中、初级专业技术职务。　参考文件：　(1)关于印发《企事业单位评聘专业技术职务若干问题的暂行规定》的通知(人职发[1990]4号)　　 (2)关于印发《<企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定>有关具体问题的说明》的通知(人职发[1991]11号)　　(3)印发《关于取得的专业技术人员申报评聘专业技术职务问题的意见》的通知(职改办字[1992]76号) 何谓任职资历、任职资历的计算有哪些规定？任职资历是指被任命或受聘担任某一职务的工作年限。专业技术职务任职资历的计算有如下规定：　　一、任职资历按受聘专业技术职务时间计算，对已获得专业技术资格并聘任了相应专业技术职务的人员，申报高级专业技术职务时，从受聘之月计算到申报当年年底。　　结合省从1993年起实行评聘分开的情况，1992年底以前经评审取得专业技术资格的人员，其任职资历从评审通过之月起算；1993年1月以后经评审取得专业技术资格的人员，其任职资历从其实际受聘专业技术职务之月起算。　　二、因变动工作岗位转换了职务系列的人员，需申报评审现岗位高一级专业技术资格的，其任职资历可按变动专业技术工作前后实际受聘任职年限累加计算。　　参考文件：关于实行评聘分开有关问题的通知(职改办字[1993]13号)