1. 最新成都落户政策
35岁以下：普高本科以上学历并具有学士以上学位(含本科;普高大专以上学历并具有中级以上职称(含大专；
40岁以下：具有副高以上职称(家属不看学历可随迁)在国外取得研究生硕士学位;普通高校研究生以上学历，同时具有硕士学位并有中级以上职称
2. 最新成都落户政策解读
取消非户籍首套房限购的可能性很小，因为从2018年成都最新限购政策来看，限购的对象已经由个人调整了家庭，而户籍转入的人员也加入了社保的要求。实际上，本次调整可以看出是为了弥补之前的限购漏洞，避免个人投机炒房。成都的房地产市场调控政策仍然在调整升级，所以2019取消限购的可能性非常小。 再来看看当前全国的购房情况，2018年以来多地楼市都出现了一些变化，例如上海、南京、长沙、成都、武汉、杭州和西安等城市买房要摇号、全国限购城市范围进一步扩大、以及房贷利率上升等。
这些变化都说明，限购政策在2019年不会变宽松，可能会进一步缩紧，因此成都取消限购的可能性也不大。
3. 成都最新的落户政策
还是房子决定落户！
目前，聊城落户条件十分的宽松，只要你在聊城购买了属于自己的房子，也就是说房产证上是自己的名字，就可以在房子辖区的派出所进行落户，而后享受辖区的义务教育，从小学到初中的公立学校的优待，当然，除了购买房屋以外，如果在当地经商时间比较长或者有公积金缴纳超过15年，也可以按照有关要求和规定进行落户，不影响孩子的求学！
4. 最新成都落户政策咨询电话
在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应。
符合以上要求的居转户人员其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险并已办理《上海市居住证》的，可以同时申办本市常住户口，并提供前述材料。
政策解读：
居转户申请本人有高级职称或高级技师或省部级奖励，配偶要求在本市有稳定工作、缴纳本市城镇社保、有居住证才能申请。不符合条件的，可以按照现有的投靠落户政策办理。
上海居转户申请配偶：在本市有稳定工作；缴纳本市城镇社保；有上海居住证。
上海落户配偶随迁条件：引进人才落户
申办人才引进时，可以随迁配偶。随迁配偶因个人情况各不相同，需视情而定，一般需要提供《就业失业登记证》或《退休证》。
5. 成都目前落户政策
成都已经取消了购房落户政策，现在是积分落户
6. 目前成都落户政策
积分落户政策
2018年1月1日起，成都市正式实施积分落户。根据《成都市居住证积分入户管理办法（试行）条例，需要满足以下条件：
▷ 具备条件：
① 要在成都市有合法稳定居住和合法稳定就业，并持有成都市居住证，居住证积分达到标准分值100分以上才有资格申请；②登录“成都居住证积分公众服务平台”网站（rkb.chengdu.gov.cn）提交积分项目申报单，并准备积分证明材料；③ 到居住证签发地的区（市）县政府服务中心积分受理窗口办理积分申请；④ 9月15日查询本人积分结果。
Ps：
不是所有提交积分申请的人员都能获取入户名额，根据成都市当年积分入户限定人数，得分高者获得入户名额，才有资格办理落户。
▷ 申报时间：
积分入户申报，每年集中受理一次，受理时间是当年6月1日至7月31日。申报材料积分计算截止为当年5月31日。
7. 成都落户政策百科
成都三圈层购房不限购，落户可以购房落户，可以参加工作购买社保落户。
8. 成都 落户 政策
点。科技创新要具有核心竞争力，人才是关键。”21年以来，重庆市深入贯彻落实科教兴市和人才强市行动计划，紧扣国家(西部)科技创新中心建设、重庆重点产业、重点行业(领域)发展，坚持需求导向，采取“走出去、请进来”和“线上+线下”相结合方式，全面加强市区联动。同时，引导各区县、行业开展小而专、精准化的引才活动，也如雨后春笋遍布巴渝大地。2021年“百万英才兴重庆”北京行、四川行等活动就是重庆人才引进工作“走出去”的最新举措之一。
同时，针对人才引进后的服务、管理等工作，重庆也推出了一系列举措——重庆人力社保部门坚持分类推进人才评价，开展“双肩挑”领导人员科技创新改革试点等含金量较高的改革措施29条，建立人才分类评价职称评审“绿色通道”、科研项目经费“包干制”、专家“揭榜挂帅”等，有力激励人才脱颖而出。21年6月17日，市委人才领导小组会议审议通过《重庆英才“渝快办”》，在人才服务证制度、重庆英才服务管理办法的基础上，推进人才服务政策3.0版。
9. 最新成都落户政策出台
丹东市今年将推出一系列措施，促进高校毕业生就业工作。
这些措施主要有：组织实施“丹东市困难家庭高校毕业生就业援助工程”，设立就业援助基金，实行政府兜底的安置政策。组织实施“丹东市大学生创业工程”，设立大学生创业基金，筹建大学生创业孵化基地。继续落实国家和省市鼓励高校毕业生面向基层就业的政策措施，探索在重点骨干企业建立高校毕业生就业实习基地，探索建立政府人才储备制度，为丹东可持续发展积蓄一批高层次人才和建设—支高素质的劳动者队伍。对进实习基地的大学生以及政府储备的各类人才，给予适当的政府补贴和待岗工资。充分发挥中国国际人才市场丹东市场的平台作用，增加高校毕业生专场交流的场次。年内争取引进域外各类大学生2000人左右。
