1. 四川省人才招聘
人才招聘会适合招聘普同工人或是一般的公司文员,技术型人员或是管理人员一般不会在普通人才招聘会上招聘的,这种类型人员一般都是猎头公司给挖过来或是讨好跳槽过来的,高级管理人员一般都是不招聘的,都是内部晋升或是空降。
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招聘与选拔的关系是相辅相成的关系,不可分割的。招聘是指缺少这方面的人才,要对外通过各种途径来招到适合的人员。(招聘会,熟人介绍,媒介,中介公司..);选拔是指:在公司内部已有的人才中,选出更加优秀的人员来担任重要的职位。但是最关键的是:招聘。这一关都没有做好,怎么可以确保人员的质量,怎么能够进行好后期的选拔呢。现在很多的企业开始使用测评工具。
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一般在初10以后7. 四川省人才招聘信息网站
人才引进招聘可以在高校人才网上看到。
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一般就是指全国人事考试网,网址为:http://www.cpta.com.cn/index.html。
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