成都市社保条列，成都社保政策

1，成都社保政策

现在个人缴费是180多一个月。

成都社保政策

2，社保条例

医疗，养老，工伤，失业等，不同的保险有不同的条例。还有根据不同地方的经济发展水平，条例在各地有不同的规定，要不，你可以到你当地的社保网上可以查到的。

社保条例

3，成都社保新政策

社保和低保是两个不同的概念，社保包括医疗保险、失业保险、养老保险等等，低保是国家给你的最低补助，社保一般都是你的用人单位给你上的，所以，如果你们用人单位给你的工资超过了低保，那你可能就不能拿低保了，总没有工作了还白拿的道理吧~

成都社保新政策

4，在成都买社保的条件

答：要看情况：如果是非成都户口，如果以前没有在成都参保，那么是不能以自己的名义开户的，建议你可以找找看能不能请代理公司给你代理缴纳社保如果户口是成都的你直接到户口所在地的社保局办理带上身份证银行卡的原件复印件 100%养老加医疗现在一个月是760多点最少累计缴费不少于15年

5，成都社保激活办理资料和政策规定有哪些

办理资料： 1、身份证（原件和复印件） 2、社会保障卡（原件和复印件） 3、居民户口簿复印件（未办理身份证的18周岁以下的未成年人，需提交居民户口簿复印件。）政策规定：《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第十六条经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容: （一）社会保障卡的功能、用途；（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。

6，成都社保购买条件

不是的，也可以购买社保。如果单位给购买社保，是不分员工的户口性质、学历的。综合保险的交费低，单位不想掏钱啊。

去公司所在地的社保局办理相关社保，大概需要的材料有：（1）营业执照或其他核准执业或成立证件；（2）国家技术监督部门验发的组织机构统一代码证书；（3）企业法定代表人身份证；（4）劳动行政部门审批的《劳动工资手册》；（5）本单位从业人员与企业签订的劳动合同、工资表、转移单等相关资料；（6）税务登记证；（7）社会保险经办机构要求的其他资料。公司与员工签订劳动合同后，必须要给员工上社保，否则违法。一般来说，企业必须为员工购买社保。社保一般包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。其中住房公积金不是强制购买的。公司给员工购买保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险。

7，成都社保制度

1、根据2009年劳动统计年报并经省统计局核定，成都市2009年全部单位职工平均工资（即原城镇职工平均工资）为27272元。（作为社保每月缴费基数）2、基本养老20%（有雇工的城镇 8%个体工商户：12%）失业保险---------------公司2%-----------本人1%（农民合同工个人不缴纳）基本医疗保险-------------------公司6.5%----------本人2%生育保险-----------------公司0.6%---------本人不缴工伤保险-----------------公司据行业确定基准费率（一类行业0.6%、二类行业1.2%、三类行业2%）--------------------本人不缴纳3、2010年度成都降率的社会保险费缴费比例失业保险--------------公司1.5%------------本人1%（农民合同工个人不缴纳）生育保险------------------公司0.3%-----------本人不缴工伤--------------公司实际缴费费率×70%-----------本人不缴