陪产假2017 成都市，成都地区男性陪护假是多少天

本文目录一览

1，成都地区男性陪护假是多少天
2，成都产假规定
3，成都产假规定到底是休158天还是休98天请问哪位专家帮我分析
4，成都市产假最新规定是什么
5，2017年女职工生育享受多少天产假
6，成都市陪产假是几天呀
7，2017陪产假多少天

1，成都地区男性陪护假是多少天

一个月

成都地区男性陪护假是多少天

2，成都产假规定

就我所知，产假是不分地域的，您的妻子是不是不算晚婚晚育？如果不是的话，假期应该是4个月，晚婚晚育的产假是6个月，是连产前产后一起的，一般产前1个月，产后5个月。

应该是放5－6个的产假吧

成都产假规定

3，成都产假规定到底是休158天还是休98天请问哪位专家帮我分析

全国是98天，各地人口与计划生意条例里对符合条件的有奖励假，四川是奖励六十天，不过条例里没说不奖励有什么处罚措施，所以单位可以当没有四川省人口与计划生育条例第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

成都产假规定到底是休158天还是休98天请问哪位专家帮我分析

4，成都市产假最新规定是什么

正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

5，2017年女职工生育享受多少天产假

看地区，最少的是128天，最长的可以休1年（西藏）。建议对照下图查看产假天数。同时我们将以上海为例为您介绍产假的休假规定。具体可查阅2017年上海产假最新规定：共128天2017年各地产假天数规定配偶陪产假天数规定山东、安徽、宁夏、四川、江西、湖南、广西、广东、湖北、天津、浙江等11地确定基础婚假为国家法定的3天，其余15省份婚假假期为10至30天不等。其中，甘肃和山西婚假天数最多，今后两地依法办理结婚登记的夫妻可享受婚假30日。产假期间工资怎么发？我们说的产假工资一般是生育津贴，可按照这个公式计算：生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。其他的还包括生产时的手术费等。

6，成都市陪产假是几天呀

尊敬的百度用户您好！欢迎使用百度知道！很高兴为您解答！《四川省计划生育条例》第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。　　希望对朋友您有帮助.（若上述提供信息结果与朋友本人目标不一致或入请继续追问并附加更详细表达说明我们将尽力提供无私的帮助，感谢理解）　　本解答由百度知道顾问团的【时间被盗】友情提供！若有不足之处望谅解，希望本次解答对您有帮助！望您能及时【采纳】，在此表示谢谢！有缘下次再见！！！！

产假：女职工生育，正常产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。实行晚育者(23周岁零7个月后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天。产后结扎输卵管者，增加假期21天，产假期间给予男方看护假10天，原则上连续休假。不同意可向当地劳动部门申诉！

7，2017陪产假多少天

一般15天。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。陪产假多少天(每个地方不同)广东：陪产假15天根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。四川：护理假20天根据2017《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”湖北：护理假15天根据2017《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。江西：护理假15天根据2017《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。山西：护理假15天根据2017《山西省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。