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成都市社保领取制度,成都社保制度是怎么样的每个单位都要给员工买保险吗

来源:整理 时间:2022-11-21 04:56:36 编辑:成都生活 手机版

本文目录一览

1,成都社保制度是怎么样的每个单位都要给员工买保险吗

正在起步,还有一部分的民营单位没有为职工办理养老保险,不过国家已经要求所有用人单位都要为职工办理养老保险业务。

成都社保制度是怎么样的每个单位都要给员工买保险吗

2,成都养老保险领取条件和政策规定是如何的

领取条件: 1.年满60周岁及以上年龄 2.累计缴费年限满15年(180个月)及以上年限的人员 政策规定: 《成都市城乡居民养老保险试行办法》。

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3,成都市社保领取手续有哪些15社保马上就要到了领取的时候了去办

你交费满15年不是领取养老保险的唯一条例,你想办理退休一定要到退休年龄,男60岁,女55岁(国有企业86年前工作的失业人员50岁,有特殊工龄的45岁),以上两条都达到的带养老保险手册失业证明,身份证及户口册等到社保局个人科申请就行了

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4,成都市养老保险领取条件是什么

1.年满60周岁及以上年龄。 2.累计缴费年限满15年(180个月)及以上年限的人员。 注意:从办理领取养老金手续的次月起,按月享受基本养老金待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

5,成都 个体人员社保缴费到期后按什么标准领取

按你退休时上一年度社会平均工资和你缴费年限以及你个人账户的金额来确定你领取多少养老金。
1、这属于地方政策,今年全国好多好多地方都实行了这种政策,只是因地区不同,交费不同而已。2、你妈妈应该是一次性缴纳13年的,然后再交二年就可以领取退休金了。针对你妈妈的这种情况,退休前没有购买保险的,是一次性补交一笔钱,然后按月交费,缴纳到退休时正好交满15年。至于你们那有没有实行这种政策,需要到当地社保局、民政局咨询一下,有的地方还没有实行啊。你去搜一下“有暗号”就知道了本人百度知道14级回答,呵呵!采纳把!

6,成都社保激活政策规定和办理条件是如何规定的

政策规定: 《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第十六条 经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程,并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容: (一)社会保障卡的功能、用途; (二)社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续; (三)社会保障卡的使用范围(包括使用方面的限制)、使用期限及使用方法; (四)社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序; (五)发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。 办理条件: 社会保障卡已领取且社保功能未激活。

7,成都社保制度

1、 根据2009年劳动统计年报并经省统计局核定,成都市2009年全部单位职工平均工资(即原城镇职工平均工资)为27272元。(作为社保每月缴费基数)2、基本养老20%(有雇工的城镇 8%个体工商户:12%)失业保险---------------公司2%-----------本人1%(农民合同工个人不缴纳)基本医疗保险-------------------公司6.5%----------本人2%生育保险-----------------公司0.6%---------本人不缴工伤保险-----------------公司据行业确定基准费率(一类行业0.6%、二类行业1.2%、三类行业2%)--------------------本人不缴纳3、2010年度成都降率的社会保险费缴费比例失业保险--------------公司1.5%------------本人1%(农民合同工个人不缴纳)生育保险------------------公司0.3%-----------本人不缴工伤--------------公司实际缴费费率×70%-----------本人不缴
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