1. 新版人力资源管理师报名入口官网2022年
2020年健康管理师官网报名入口：中国卫生人才网（https://www.21wecan.com/）
参加健康管理师(三级)考试的考生应具备以下条件之一：
1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数。
3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数。
2. 人力资源管理师考试报名网
江苏领航培训是官网指定报名培训机构。 一、人力资源管理师是人力资源二级，组织实施相：
1、劳动保障部培训就业司。
2、劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。
3、省级职业技能鉴定指导中心在同级劳动保障行政部门指导下，负责组织实施本地区报名、鉴定考核、考前辅导、考务管理、证书办理以及统计分析等工作。 二、报名条件：
1.取得人力资源3级证书,从事本职业工作3年以上；
2.具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业工作5年；
3.具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业2年以上。
3. 人力资源管理师报名截止
2021年健康管理师官网报名入口：中国卫生人才网
2021年健康管理师考试报名时间：考前2个月左右（2021年2月-3月）
健康管理师全国统一鉴定考试时间分为三个批次，分别在4、7、11月份，每个批次提供两轮考试。
健康管理师报考条件
具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师
(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。<医疗卫生类专业分类 >
(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。<本职业及相关职业介绍 >
(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书
4. 新版人力资源管理师报名考试
人力资源管理师考试属于全国统考。 报名时间：2月-4月 7-10月之间 考试时间：每年5、11月第三个周日各考一次 人力资源与社会保障部要求经过培训达到正规学时才可报考，一般不接收个人报名，不过各地区有差异，可登录当地职业鉴定中心官网查询
5. 新版人力资源管理师报名要求
登录当地的教育考试网站
6. 中国人力资源管理师考试报名
国家人力资源管理师考试报名方法：
1.个人在线注册/个人现场注册。您可以登录当地的职业技能评估网站，并在注册过程中收到通知，您可以根据需要完成此操作。在某些地区，个人会去现场注册站点进行注册。
2.机构团体注册。有些省份是指定机构进行注册，要参加人力资源经理考试，必须先前往指定机构进行注册，然后才能参加考试。有关特定信息，您可以致电当地的职业技能鉴定网站。
知识扩展:
人力资源经理考试是获得人力资源专业资格的一种方法。人力资源管理专业资格是人力资源和社会保障部颁发的专业资格之一。国家人力资源和社会保障局和地方职业技能鉴定与指导中心统一组织考试。
全国统一考试每年两次，分别在每年的5月和11月举行。通过考试后，国家人力资源和社会保障总局与当地职业技能鉴定指导中心共同颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
7. 人力资源管理师报名方式
报名时间从2019年11月11日起，各地区时间并不一致。报名入口为各地区职业资格鉴定中心。
报名方式
(1)网上报名：符合报考条件的考生个人根据，在规定的时间内登陆报名官网报名;或将材料提供给代报机构，由代报机构再官网进行报名申请。
(2)现场报名：符合条件的报考人员，根据报名要求，自己前往现场报名点报名;或将材料提供给代报机构，申请协助报名。
8. 新版人力资源管理师报考官网
2021人力资源证报考时间是在3月份左右。 人力资源管理师由各地组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理，在国家职业资格证书全国联网查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
9. 人力资源管理师预报名
人力资源师中级的含金量
【三大用处】
理由一：《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
理由二：人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
理由三：掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。
人力资源师介绍：
人力资源管理师是在一个企业里为公司招揽人才、制定公司员工培训以及管理员工绩效考核的岗位。人力资源管理师的本质目的是为了动用一切办法，调用员工的积极性，让员工能够为公司创造更多价值的岗位。人力资源管理师一般分为四个级别，分别为一、二、三、四级人力资源管理师。其中一级人力资源管理师是最高级别，等级越高也就意味着这个证书越难考，但是一旦你拿到了高级别的证书，也就意味着你将会有更多的工资和收入。目前，全国持有人力资源管理师高级证书的人才仅有几千人，前景非常的不错。
人力资源师证书好处：
是一个工作技能的凭证，目前我们国家对于人力资源管理师的岗位、尤其是高级人力资源管理师的需求还是非常大的。虽然近几年有些学校都开设了人力资源专业，但是仍旧不能满足社会的需求。据调查发现，中国企业目前对人力资源管理师的需求高达500多万，单单北上广这些大城市的需求就高达上百万。目前参加人力资源管理师培训的人数才仅仅有几万人，这些人数远远不能满足社会的需求。经过专门培训的人才，已经成为各个行业重点追求的对象。
相信通过刚才对人力资源师中级的含金量的介绍，相信大家已经对其内容有了具体的了解，并且人力资源的发展前景也是不错的，人才市场的需求也在不断的扩大，在中国人力资源的需求量大概在500万之间，而人力资源资格证书就是我们想从事人力资源管理师的一块敲门砖。
10. 人力资源管理师报名时间2022
2021年资源人力资源管理师报名考试报名，12月14日报考时间查询！
在资源考经济师，满足三个条件，12月14日报名即可报考！中级经济现在报名时间已经过了，马上可能就要准备考试了，赶紧抓紧时间，好好复习。为了自己的理想和目标，去努力实现自己的理想。
