申请仲裁，怎么申请仲裁

本文目录一览

1，怎么申请仲裁
2，申请仲裁需要什么手续程序怎么走
3，什么叫申请仲裁是向法院起诉吗
4，是否可以申请仲裁
5，哪些事项可以申请仲裁
6，仲裁申请书有哪些格式要求啊急求
7，仲裁申请书怎么写

1，怎么申请仲裁

仲裁要双方同意才能申请成立,你要进行的是诉讼,找个律师事务所咨询下,去法院告他们吧..老兄...

是否能否申请仲裁，要看合同中是否有约定，只有争议双方都同意以仲裁方式解决纠纷的，才可仲裁，否则只能向法院起诉

按照你说的，解答如下：1、你要提出的是民事诉讼，不是仲裁。2、你可以向法院提出，要求解除合同，要求对方退还你的房屋租金、押金，给你造成损失的应当予以赔偿（一个月在外租房住的费用）。3、向房东所在地法院起诉，需要预交诉讼费用，费用不会太多的。

到劳动仲裁委员会申请仲裁，可以书面申请也可口头申请，书面申请按照标准格式提出要求，口头申请时他们会帮助你完成好申请资料，免费的。

怎么申请仲裁

2，申请仲裁需要什么手续程序怎么走

1.不知道你是哪个地区，首先去所属区域劳动仲裁申请仲裁填写清楚申请日期，因为劳动仲裁是有时效的越早越好了过了一年有些东西就要不回来了注意：事实经过写的具体即可，不要太罗嗦申请事项应从以下几个方面：加班费赔偿金经济补偿金未签订劳动合同双倍工资保险节假日加班费2.等立案，就是申请之后要审批符合立案的才给立案3.立案通知后，收集证据，提交证据按照仲裁机构的期限按时提交4.依照你的叙述属于劳动纠纷此类案件是符合申请“先于执行”；就是你可以先拿到钱工资和赔偿金在开庭5.开庭当庭辩证等仲裁结果即可，一般都是会偏向劳动者一方的

按《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请仲裁，向所在地劳动争议仲裁委员会提交《仲裁申请书》，并按被申请人人数提交副本。申请书载明以下事项：（一）申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。《劳动争议仲裁调解法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。祝你好运！

申请仲裁需要什么手续程序怎么走

3，什么叫申请仲裁是向法院起诉吗

仲裁系不同于诉讼的纠纷解决方式。起诉是向人民法院起诉，而申请仲裁是指申请人向相应的仲裁机构申请仲裁。我国的仲裁机关有仲裁机构，有劳动人事争议仲裁委员会、农村土地承包仲裁委员会等，所以，要申请仲裁首先要确定案由是什么，如果是劳动争议，则需要向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，如果是农村土地承包经营权纠纷案件，可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，如果是商事仲裁，比如合同纠纷等平等主体因合同纠纷产生争议的，应向某某仲裁委员会申请，需要注意的是，对商事仲裁，需要当事人对选择仲裁解决方式有明确的书面约定才可以，否则不能通过仲裁方式解决。

劳动争议发生后，当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调节委员会申请调节；调节不成的，可以想劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉(<> 第六条) 不过仲裁程序和形式看起来很像法院.也要立案,开庭什么的

劳动争议仲裁是向人民法院提出诉讼的前置程序，只要是属于劳动争议范围的争议都要经过仲裁，然后向人民法院起诉。如果是劳动争议仲裁受理后超过45天没有审理完或仲裁委员作出不予受理通知书的，可以持仲裁受理/不受理通知书向人民法院起诉。如果撤诉的必须要再次向劳动争议仲裁申请仲裁，不能直接向法院起诉。

什么叫申请仲裁是向法院起诉吗

4，是否可以申请仲裁

你好：　　1、你可以申请仲裁。　　2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。　　3、仲裁前你需要将你的事实屡清楚，写一份仲裁申请书，将你的证据材料一并送至当地的劳动争议仲裁调解委员会即可。祝你成功。　　有问题可以继续咨询，满意请采纳。

职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如何申请仲裁呢? 根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可向本企业劳动仲裁调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起6个月内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申诉书。申诉书应载明下列事项:1、职工当事人的姓名、企业、住址、工作单位;企业的名称、地址和法定代表人姓名和职务;2、仲裁请求和所根据的事实与理由;3、证据、证人的姓名和住址。劳动争议仲裁委员会自收到申诉书之日起七日内作出受理或不予受理的决定,决定受理的,自决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书15日内可以向人民法院起诉。

《女职工劳动保护特别规定》第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

5，哪些事项可以申请仲裁

仲裁申请书申请人：××市钢窗厂。住所地：××市××区××××大街××号。法定代表人：张××，厂长，电话：×××××× 委托代理人：王××，××市××律师事务所律师。被申请人：××省××市××房地产开发公司。法定代表人：李××，经理。案由：购销合同纠纷。仲裁要求：一、立即支付货款×××元。二、赔偿损失费×××元。事实与理由： 19××年13月2日，被申请人××省××市房地产开发公司与我厂在××市签订销合同一份，采购我厂生产的钢窗××××副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定，交货日期为19××年6月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收，但对方却迟迟不支付货款，后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响，公司资金紧张，一时难于支付货款。由于××房地产开发公司违约拒不支付货款，我厂几次到××省××市往返交涉，给我厂造成了很大的经济损失。由于上述情况，根据原合同中约定的仲裁条款，特申请××仲裁机构予以仲裁。此致 ××仲裁委员会申诉人：××市钢窗厂 19××年11月18日注意事项注意有。1、仲裁时效。2、证据。3、开庭答辩。

可以提请2113仲裁的案件：依据《仲裁法5261》第2条规定：“平等主体的公民、法人和其4102他组织之间发生的1653合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。”这里的其他财产权益纠纷，通常是指因侵权而产生的财产权益纠纷。也就是说，可以根据仲裁法仲裁的案件具有2113以下特点：1.当事人之间具有平等性，如果当事人之间是管理与被管理的非平等性关系，则该争议不能申请仲裁。2.仲裁事项具有可处分性，也就是说，当事人只有对具有可处分性的事项，才能通过签订仲裁协议的形式将所发生的争议提交仲裁机构仲裁。3.争议内容具有财产性，即当事人可以提请仲裁的事项一定是基于合同或者其他财产权益产生的争议。5261仲裁有经济仲裁和劳动仲裁之分。 1、经济仲裁：当事人申请经济仲裁应当符合下列条件：（一）有仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围。 2、劳动仲裁：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

6，仲裁申请书有哪些格式要求啊急求

劳动仲裁申请书范本及应当注意的事项　　劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等。　　劳动仲裁申请书范本　　申请人：（姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话）　　被申请人：（单位全称，住所地）　　法定代表人（或主要负责人）：姓名，性别，工作单位，职务，电话　　仲裁请求　　1、　　2、　　事实与理由　　（证据和证据来源，证人姓名和住址）　　此致　　XX劳动争议仲裁委员会　　申请人：　　年月日　　附：1.副本__________份　　2.物证__________份　　3.书证_________份　　注：1、文末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章　　2、仲裁请求有金钱给付请求的应明确金钱数额　　3、副本数额应按申请人数额确定　　填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是：　　第一，填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议是指：用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。　　只有在上列几种情形下，争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉申请书提起仲裁程序如果发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。同时，劳动争议发生后，当事人既可以协商解决，也可以直接申请仲裁。　　第二，关于仲裁时效的问题。当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，必须在法律规定的期限内提出。仲裁申请时效一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。　　第三，当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申诉。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。　　劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的争劳动议仲裁委员会管辖。　　第四，争议当事人向仲裁委员会提出申请书时，应当有正本和副本两份，正本提交给劳动争议仲裁委员会，副本发送给被申诉人，当事人应当按照被申诉人的人数提交申诉书副本由劳动争议仲裁委员会送达被申诉人。　　劳动争议仲裁申诉申请书应当写明下列事项：　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；　　（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。

7，仲裁申请书怎么写

劳动纠纷可以算是最多发的纠纷之一,但金额少请律师的费用较高,很多当事人想自己申请仲裁。但又不知道如何写劳动仲裁申请书,这里教大家如何写一份劳动仲裁申请书。劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、事实和理由；这一部分里应当写的内容包括:双方劳动关系的基本事实；对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额,一定要写清楚。6、提交单位；根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。7、申请人签名、日期。8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。

一、首部。应当依次写明下列事项：　　（一）文书名称，即"仲裁申请书"。　　（二）申请人的身份。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。申请人是法人或者其他组织的，应写明单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名和职务。如有委托代理人的，应写明委托代理人的身份事项。　　（三）被申请人的身份，基本与申请人的事项相同。　　如果仲裁申请人或被申请人是两个以上的，应分别按照上述的要求写清楚。　　二、正文。是仲裁申请书的主体部分，包括仲裁的请求和事实理由。　　（一）仲裁请求。主要是请求仲裁委解决纠纷的具体事项，即申请人通过申请仲裁所要达到的目的。如买卖合同纠纷，因拖欠货款引起的纠纷，可以提出要求对方何时给付货款，并承担违约金的责任；如因违约造成损失的，还可以提出赔偿损失的数额和仲裁费用的承担等内容。仲裁的请求应明确、具体、合法合理，同时应注意不要遗漏。　　另外，申请人如要申请财产或证据保全的，则要另写申请书。　　（二）仲裁请求所依据的事实和理由。这里所说的事实是当事人双方争议的事实或是被申请人违约或侵权的事实和证据。事实的具体内容主要有：　　1.当事人之间的法律关系;　　2.争议的发展过程;　　3.争议的焦点和主要内容;　　4.对方(即被申请人)应承担的责任。所依据的事实要如实陈述，具体清楚，实事求是，有理有据。　　所陈述的事实需要有证据支持。申请人负有举证的责任，可在叙述事实中，用括号加以注明；也可在叙述事实之后，再写明证据。申请人举证时要注意：　　1.列举证据名称、内容及证明的对象；　　2.说明证据的来源和可靠程度;　　3.写明证人的姓名和住所;　　4.提交证据的原件及复印件。　　三、尾部。依次写明：致送仲裁委的名称、仲裁申请人签章、仲裁申请时间和附件名称。

仲裁申请书是指，当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件。根据我国仲裁法的规定，当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本，其内容应包括：申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务，委托代理人的姓名、职务及工作单位，申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源，证人的姓名和住所。仲裁申请书申请人：××省××县××经贸公司地址：××省××县××路××号法定代表人：A 职务：经理仲裁代理人：B ××律师事务所律师被申请人：××省××县××有限公司地址：××县××路××号法定代表人：C 职务：经理案由：货物买卖纠纷请求事项：1．终止合同。2．赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失××万元人民币。事实和理由：（应详述，此略。）基于上述事实，为维护申请人合法权益，根据合同中约定的仲裁条款，特申请××仲裁委员会予以仲裁。证据和证据来源，证人姓名和地址：××年××月××日申请人与被申请人签订的货物买卖合同；××年××月××日××食品研究所的质检报告。此致××市仲裁委员会申请人：××县××经贸公司法定代表人：A××年××月××日附：1．货物买卖合同1份；2．质检报告1份；3．本申请书副本×份。扩展资料申请仲裁应提供的材料：1、仲裁申请书原件2、申请人的身份证明：申请人为自然人的，应提交身份证复印件或其它身份证明材料：申请人是法人的，应提交营业执照复印件或工商注册登记资料、申请人法定代表人证明书：申请人是其他组织的，应提交有关机关关于该组织成立的批准文件或能够证明其主体资格的材料。3、委托代理人的授权委托书。4、仲裁协议5、其他证据材料上述材料应为一式四份。被申请人为两人以上的，每增加一个，应增加一份材料。书证为复印件的，应提交原件予以核对。所提交的材料一律采用A4纸张。参考资料：搜狗百科-仲裁申请书人民网-西宁仲裁委员会仲裁申请书格式