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个税起征点,个人所得税的起征额是多少

来源:整理 时间:2022-09-14 23:23:23 编辑:成都本地生活 手机版

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1,个人所得税的起征额是多少

要看你们是什么地区了,地区不一样个人所得税的起征额就不一样,我们云南的是2000元,超过2000元的就要上个人所得税了
2000元的起征点
全国都一样吧,2000 外籍4800

个人所得税的起征额是多少

2,个人所得税起征点是多少

个人所得税计算公式工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
个人所得税起征点目前2000元。从2011年9月1日起,个人所得税起征点调整为3500元
个人所得税起征点是3500元。
目前执行的还是3500元。

个人所得税起征点是多少

3,目前个人所得税起征点是3000吗

如果8月份工资是在9月份发,就以新标准3500元起征
你指的是工资薪金吗?还是个体工商户的起征点?如果是工资薪金,现在的免征额是2000元。2011年9月1日后的免征额是3500元。详情您可以拨打12366纳税服务热线咨询。
现在的个人所得税的起征点为:3500元,只有超过3500元才需要缴交个人所得税。
1、现在的起征点是2000元是扣除社保之后的,关键是你的社保是按照多少缴纳的,需要扣除的金额是多少?2、扣除之后,再计算个人所得税;3、所谓3000的起征点,只是官方在批复当中,还没有真正执行呢。
从9.1日起提高到3500
3500块啦

目前个人所得税起征点是3000吗

4,个税起征点是什么意思

就是实际收入在计算个人所得税时扣除的基数。例如:目前的起征点为2000元,如果月薪金收入2500元,扣除2000后,剩余的500元就是应税收入。
通俗的说,起征点就是征税的起点。超过这个点就征,超不过就不征。如个税起征点为2000元,增值税、营业税销售收入起征点为5000元等。在此点以下免征,以上按规定征税。
个税起征点,确切地讲,应该称为个税免税额,是个人收入中免征税款的那部分金额,仅对超过部分征税。 起征点则不同,未达到的不征税,达到的要全额征税,如增值税、营业税起征点。
根据个人所得税法规定:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。减除费用2000元,也称个税起征点。
个税起征点,是征税对象(个人)所得收入达到征税数额开始征税的界限。 征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时,则要就其全部的数额征税,而不是仅对其超过起征点的部分征税。

5,个人所得税起征点目前为3500但为何劳务费起征点为800元

1、劳务报酬的个税免征额不是800元,而是每次收入额不超过4 000元时,扣减费用800元。税法规定:劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。每次应纳税所得额2万以下,按20%征收;(大于4000元)每次应纳税所得额超过2万-5万部分,按30%征收;每次应纳税所得额超过5万部分,按40%征收;
1、你说的3500的个税起征点针对的是工资、薪金所得,工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇(存在劳动人事关系)而得到的报酬,如工资、薪金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等;2、而劳务费是针对个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬,个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系。起征点为800;3、两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系、后者则不存在这种关系。是不同种类的个税范畴。
800元以下不交税,800(含)——4000,扣除800.再减去除个税劳务费税费金,乘上基础税率20%,4000以上,扣除20%,减去除个税外劳务费税金乘上20%,。扣除后20000以上的超额累进税率30%-2000、5万以上的是40%-7000,它跟工资薪金3500个人所得税免征额没关系。

6,什么叫个税起征点

就是你达到一定的限度之后就开始向你征税。
个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2011年4月20日,十一届全国人大常委会第二十次会议召开,个人所得税免征额拟调至3500元。2011年6月中旬,调查显示,48%的网民要求修改个税起征点。2011年6月30号十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定,并于2011年9月1日起施行。2011年7月初,国家税务总局税收科学研究所所长刘佐对相关问题进行了解答。
《个人所得税法》规定,现在“工资薪金所得”税目的个人所得税免征额(也叫费用扣除标准)是3500元。起征点与免征额的区别起征点是征税对象达到一定数额开始征税的起点;免征额是在征税对象的全部数额中免予征税的数额。起征点与免征额同为征税与否的界限,对纳税人来说,在其收入没有达到起征点或没有超过免征额的情况下,都不征税,两者是一样的。但是他们又有明显区别。其一,当纳税人达到或超过起征点时,就其收入全额征税;而当纳税人收入超过免征额时,则只就超过的部分征税。其二,当纳税人的收入恰好达到起征点时,就要按其收入全额征税,而当纳税人收入恰好与免征额相同时,则免予征税。两者相比,享受免征额的纳税人就要比享受同额起征点的纳税人税负轻。此外,起征点只能照顾一部分纳税人,而免征额则可以照顾适用范围内的所有纳税
个人所得税起征点(正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额)是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。
现在国家规定的个税起征点就是3500

7,现在个人所得税征收起点到底是多少

工资个人所得税,截至目前(2018年4月4日),免征额仍然为3500元(外籍人士4800元)。
从2011年9月1日起,实施修改后的《个人所得税法》第六条规定: 应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。也就是说新税法规定的工资薪金减除费用标准3500元。月收入超过3500元以上,就超过部分按适用税率计算征收个人所得税。工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然e799bee5baa6e78988e69d8331333365636132所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。
个人所得税计算2113公式应缴个人所得税的计算公式为=(月应税收入-3500)*税率-速算扣5261除数个税起征点是3500,使用超额累4102进税率的计算方法如下:【举例】扣除标准:个1653税按3500元/月的起征标准算如果内某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×容3%-0=45(元)
工资、薪金所得的个人所得税起征点(严格抄来说是免征额)是3500元。即工资收入低于或者等于3500元的,不缴纳个人所得税;高于3500元的,才需要计算缴纳个人所得zhidao税。《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。
工资薪金额个税起征点3500元。
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