消防文员，消防文员上岗需要培训吗

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1，消防文员上岗需要培训吗
2，消防文员归属于什么单位
3，消防改制也出来了请问消防大队的文员去向如何
4，消防文员怎么样有前景吗
5，一般县城的消防局的文员主要是做什么呢工资待遇方面怎样
6，消防文员能干到退休吗
7，消防队文员的疑惑
8，消防文员需要考什么证书
9，消防队的合同制文员面试要穿什么服装啊和事业单位的一样不搜
10，消防文员是做什么的
11，消防文员面试问题
12，如何做好称职的消防文职工作

1，消防文员上岗需要培训吗

消防文员其实就是辅助安全工程师整理消防安全方面的资料，需要做资料及PPT，如果从事过文员不需要再次培训！如果没有文员方面的经验就需要培训下！

消防文员上岗需要培训吗

2，消防文员归属于什么单位

咨询记录 · 回答于2021-09-10 消防文员归属于什么单位？首先消防支队是受公安系统管辖的武警部队，称公安消防支队或大队。这个要分两种，但基本上都是由消防支队管辖。1、正式编制的文员，公安系统里文员是有正式编制的，这类比较难进，需要通过一些考试和面试之类，但是工作也相对稳定。通常负责一些内勤实物，也有些会负责案卷制作、询问笔录制作。2、作为劳务派遣性质的文员，这一类是通过政府购买服务的形式，通过劳务派遣的形式由消防队或公安机构聘用，在劳动性质上并不完全归属于消防队。当然由于门槛比较低，也相对会容易录取一些。

消防文员归属于什么单位

3，消防改制也出来了请问消防大队的文员去向如何

你属于聘用合同制，是普通劳动者，享受的是一般劳动者的待遇，如果你说的转正是加入编制的话，那就没可能。你需要将自己考试进入。至于加工资，那就不好说了

消防改制也出来了请问消防大队的文员去向如何

4，消防文员怎么样有前景吗

摘要你好，消防文职主要是从事机关的内勤工作，工作比较轻松，收入比较稳定，有保险的，相对其他单位的工作岗位来讲收入也不错。消防队的工作人员相对素质较高，有部队纪律约束，相处起来较为容易。咨询记录 · 回答于2021-09-17 消防文员怎么样有前景吗您好，我是你的答主小新很高兴为您服务，您的问题已收到，正在整理回答，约1分钟内回复您，请稍等~ 你好，消防文职主要是从事机关的内勤工作，工作比较轻松，收入比较稳定，有保险的，相对其他单位的工作岗位来讲收入也不错。消防队的工作人员相对素质较高，有部队纪律约束，相处起来较为容易。总体来说还不错呢有帮助到可以给个赞哦谢谢，欢迎下次咨询呢

5，一般县城的消防局的文员主要是做什么呢工资待遇方面怎样

1、工作主要是内勤，管档案、法律文书制作等，比较轻松的2、工资待遇要看在哪个地方了吧，一般会和当地事业单位的普通员工差不多，还有保险

你好！工资一开始不会很多的，但是福利是自始至终的好，工资会随着工龄的增加增加的，到你30多岁了肯定不会很差的我的回答你还满意吗~~

6，消防文员能干到退休吗

【法律分析】：消防员可以干到退休。每一次晋级都需要相应的考试，每次的晋级都会有一定的指标限制，越往后，就越困难，当然越往后，工资待遇越高。除了北上广等发达地区外，国家队消防员的工资待遇和保障比专职消防员高，定位就是国家队和主力军，处理的是急难险重的任务，所以对身体的条件，学历的条件还有经验，要求相对来说比较苛刻。基本上和部队一样，只能一级一级往上走，越往上人数指标越少，想干到退休比较难，但是也不是没有机会。【法律依据】：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

7，消防队文员的疑惑

参照事业单位待遇的雇佣人员。消防队是现役武警部队；文职人员不是正式的，一般是当地人事机构招聘，消防雇佣的方式，现在很多企业也是，比如电信行业。聘用制你可以理解成临时工，虽然不会没事就解雇，但还是没有什么安全保障。如果有其他去处建议文职作为备选，或者社会实践单位。（谁来谁不爽+囧）工资待遇貌似都不太好~呵呵~

8，消防文员需要考什么证书

消防文员不需要考证书，重要的是要考试。消防队文职考试是一门综合考试，里面行测和消防知识占的比例15%。其它就是常识，时事政治，法律，公文知识，最后加一个大作文。消防文员的工作内容：1、内勤。整理档案，管理物资，协助做好文书起草、打印、收发、信息报送以及日常琐事处理等工作。2、宣传岗位。负责消防宣传，消防教育培训，处理新闻稿件，采访（电视、电台、报纸、网站），组织参与宣传活动，讲座，现场灭火演习及疏散逃生演习等。3、行政执法辅助岗位。消防的行政执法有，建筑工程消防管理、防火检查、开业前消防检查、行政处罚等，均需要人员进行辅助，如对建筑工程图纸进行技术审核，检查是否符合消防设计规范要求，协助开展防火检查等。4、计算机管理岗位。协助建设和维护网站，消防的内外网站和网络应用、通信应用很多，有119调度指挥中心，公安内部网办公系统，消防监督执法业务系统，财务系统，车辆装备管理系统，被装管理系统，灭火指挥应用系统等。5、秘书岗位。主要负责起草文件、讲话、信息、简报并处理公文。6、其他岗位。根据所分配单位的不同，会有许多类似岗位。如人事管理辅助岗位，驾驶员岗位，对外服务大厅业务受理岗位，财务、审计、会计、出纳等岗位。

9，消防队的合同制文员面试要穿什么服装啊和事业单位的一样不搜

面试穿正式一点的，上班穿军装。制服诱惑啊。和事业单位不一样

您好，中公教育为您服务。服装应该也是统一服装，具体服装要求要看当地消防部门，各地部门消防队的合同制文员服装要求有不同。与事业单位不同。请关注天津公务员考试网，随时了解最新事业单位招考信息。网站上面有最新的招考信息、报考指导、阅读资料以及培训辅导课程，对你备考会有很大帮助。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

没有具体要求，只要求整洁、大方。

10，消防文员是做什么的

1、内勤。整理档案，管理物资，协助做好文书起草、打印、收发、信息报送以及日常琐事处理等工作。2、宣传岗位。负责消防宣传，消防教育培训，处理新闻稿件，采访（电视、电台、报纸、网站），组织参与宣传活动，讲座，现场灭火演习及疏散逃生演习等。3、行政执法辅助岗位。消防的行政执法有，建筑工程消防管理、防火检查、开业前消防检查、行政处罚等，均需要人员进行辅助，如对建筑工程图纸进行技术审核，检查是否符合消防设计规范要求，协助开展防火检查等。4、计算机管理岗位。协助建设和维护网站，消防的内外网站和网络应用、通信应用很多，有119调度指挥中心，公安内部网办公系统，消防监督执法业务系统，财务系统，车辆装备管理系统，被装管理系统，灭火指挥应用系统等。5、秘书岗位。主要负责起草文件、讲话、信息、简报并处理公文。6、其他岗位。根据所分配单位的不同，会有许多类似岗位。如人事管理辅助岗位，驾驶员岗位，对外服务大厅业务受理岗位，财务、审计、会计、出纳等岗位。扩展资料首先消防支队是受公安系统管辖的武警部队，称公安消防支队或大队。这个要分两种，但基本上都是由消防支队管辖。1、正式编制的文员，公安系统里文员是有正式编制的，这类比较难进，需要通过一些考试和面试之类，但是工作也相对稳定。通常负责一些内勤实物，也有些会负责案卷制作、询问笔录制作。2、作为劳务派遣性质的文员，这一类是通过政府购买服务的形式，通过劳务派遣的形式由消防队或公安机构聘用，在劳动性质上并不完全归属于消防队。当然由于门槛比较低，也相对会容易录取一些。

11，消防文员面试问题

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！一、基本情况1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质？三、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作？四、价值取向您对原来的单位和上司的看法如何？五、资质特性您如何描述自己的个性？六、薪资待遇是否方便告诉我您目前的待遇是多少？七、背景调查您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

随便说好了，一个文员不会问些专业知道的，至少不会太多。谢谢，请给我的回答采纳。

12，如何做好称职的消防文职工作

近年来，随着经济建设快速发展和城市化进程加快，消防监督管理任务日益繁重。为切实增强全市公安消防部队的社会消防监管能力，缓解公安消防监督警力不足的问题，面向社会公开招收合同制消防队员和消防文职雇员，主要从事文秘、宣传、窗口服务等工作。经过一段时间的工作，文职雇员在部队工作中发挥了一定的作用，但由于消防部队文职工作是一种对知识、能力和专业技术要求都很高的专业性工作，有其独特的性质和规律，对文职雇员自身素质、适应能力和工作标准都有较高的要求。　　一、着力提高四个能力　　文职雇员应着力于提高四个能力，才能不断适应新的工作的需要。一是爱岗敬业，提高自身素质。首先要牢固树立“爱岗敬业，无私奉献”的意识，转变工作作风，工作态度，完成地方部门工作到军队部门工作的思想转变，尽快适应部队工作、学习、纪律、训练、生活等节奏。在工作中不断加强自身的学习积极性，切实提高自身素质，不断培养较高的政治素质、较强的能力素质、较广的专业素质和健康的身体素质。同时要善于摸索工作经验、学习业务理论知识，将理论与实际工作想结合，为以后的工作打好基础。　　二是讲究方法，提高办公效率。由于文职是一个重要岗位，其职责不像其他行政机关和部门的秘书工作一样比较单一，大多是身兼数职，集文书、统计、接待、收发、档案管理等工作于一身。文职人员如果不能科学安排，合理调配，就会力不从心，工作没有头绪，处于被动应付的局面。　　三是规范管理，提高业务建设。要搞好文职工作必须找准工作的突破口，并以此为基础，推动和促进其他工作的开展。重点搞好业务工作。业务工作是文职工作的一个主要方面，要搞好业务工作必须实现标准化、规范化、自动化。首先要规范日常情况信息收集、数据统计、文件材料传阅、上报、归档等日常制度。其次是建立健全各种台帐和登记簿册，充分利用电脑等办公自动化设备和网络资源，搞好科学化管理，提高服务效能。　　四是深入调研，当好参谋助手。要当好参谋助手，文职人员必须跳出事务圈子，改变被动服务老模式，起到文职人员应有的综合、协调作用，逐步实现由事务型向政务型的转变，把工作重点转移到调查研究、提供信息、帮助领导出主意，想办法上来。　　五是做好自我工作心态调整。在工作中碰到的问题、困难和不明白之处，或是在生活中受到其他人或事的影响导致情绪变燥，这样会造成心情绪不稳定，容易带到工作中造成工作失误或者延误工作的时限。那么就要动用各种手段进行自我心态的调整，不要使自身的问题影响到工作。　　二、培养良好的礼仪修养　　良好的礼仪修养，不仅能折射出一个人的文化素质、道德素质、精神面貌和工作态度，而且也能给上级和单位领导，特别是给前来办事的群众留下深刻的影响。文职工作的性质和特点决定了文职人员必须具备较高的礼仪修养，具体来说要做到以下几点：　　一是尊重领导。文职工作主要是为单位和领导服务的，因此文职人员一定要保持清醒的头脑，正确把握自己的地位和作用，甘当“绿叶”和“小草”、参谋而不擅自决断、服务而不越位，认真做好本职工作。　　二是严格遵守部队各项制度。文职雇员都来自社会的各个层面，难免会有不良的习气，在部队这样纪律严明的环境中，必须保持极高的自觉性，严格遵守部队的条令条例和各种制度，端正自身的工作态度，确保自身具有严明的工作作风和具备良好的素养。　　三是热情服务。消防文职人员要经常与社会各方面、各阶层的群众接触，这些人群由于地位、经历、学识、水平和修养的不同，良莠不齐，性格各异，这就对文职人员待人接物和办事能力提出较高的要求。文职人员决不能对熟人一个样，对待其他人另一个样，更不能自我感觉特殊、趾高气昂，不管对谁都坚持做到尊重他人、热情亲切，诚恳友善，办事耐心细致，努力为每一名群众提供最佳服务。此外，还要养成说文明话、办文明事的良好习惯，要用语文明、谈话要有节制、处世体现水平，做到亲切、准确、得体、诚挚、热情。

礼貌，卫生，专注

一、着力提高四个能力　一是爱岗敬业，提高自身素质。　　二是讲究工作方法，提高办公效率。　　三是规范管理，提高业务知识。　　四是深入调研，当好领导助手。　　五是调整好工作心态。　　二、培养良好的礼仪修养　　一是尊重领导。　　二是遵守各项制度。　　三是热情微笑服务。

礼貌，卫生，专注

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7，消防队文员的疑惑

8，消防文员需要考什么证书

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