四川国企招聘，往届毕业生户口回迁问题

本文目录一览

1，往届毕业生户口回迁问题
2，2020年四川烟草局招往届生吗
3，请问四川烟草专卖局招聘一般是什么时候报名呢必须是应届生才能报
4，国企招聘如国电烟草专业不符合能报么
5，陕西国家电网有那些三产企业
6，华西绿舍怎么样
7，四川创立信息科技有限责任公司
8，2015国网四川省电力公司招聘高校毕业生是应届毕业生吗
9，理科有哪些热门专业

1，往届毕业生户口回迁问题

还可以通过人才引进或者国企招聘回迁

往届毕业生户口回迁问题

2，2020年四川烟草局招往届生吗

烟草局属于国企，国企的招聘基本都是应届毕业生

2020年四川烟草局招往届生吗

3，请问四川烟草专卖局招聘一般是什么时候报名呢必须是应届生才能报

问题一：一般是在4-6月份发布四川省招考公告，具体时间请留意四川省烟草局网站。问题二：国企招聘理论上都是应届生，一般以招考公告为主，比如他2010年招聘过一次，2012年招聘的话2011年和2012年都算应届毕业生。

请问四川烟草专卖局招聘一般是什么时候报名呢必须是应届生才能报

4，国企招聘如国电烟草专业不符合能报么

国企招聘（如国电，烟草）一般情况会有各岗位的专业要求，但是比如像营销岗是不限制专业的，所以可以报考不限专业的岗位，或者是报考与自己专业相同或者相近的岗位的。

5，陕西国家电网有那些三产企业

陕西国际

2016年国家电网四川省电力公司第三批招聘140人，报名时间：2016年5月10日－5月18日，考试时间：统一笔试初定于2016年5月29日，更多有关2016国家电网招聘公告，国家电网第一批，第二批校招公告请关注四川中－公金融人四川国企招聘网。

6，华西绿舍怎么样

最近四川华西集团绿舍建材公司（国企）招聘前场工长（项目经理方向），走后门首先，你需要考虑的是个人的兴趣问题以及对个人的职业生涯规划等问题。其次，

7，四川创立信息科技有限责任公司

你好我是四川创立科技系统服务部的员工公司带有比较浓的国企管理制度（公司有很大一部分的股份是由“中国通信服务”控股）但公司本质还是一家自负盈亏的企业。公司有国企背景，再加上大部分员工都是高校毕业者，所以很有实力。创立公司可以说是四川本土较大的软件公司，很多资质其他公司是拿不到的！不知道你是毕业生，还是有社会工作经验者，所以公司对员工待遇也是不一样的。一般高校毕业生：公司很可能给你签订“外包”劳务合同，待遇教委一般2千到3千左，享受五险，待遇较为一般。（外包员工需对公司有一定贡献才能升为公司正式员工，要看本事！）211大学毕业生或有工作经验人才：公司会直接和你签订正式劳务合同，待遇更好，享受五险加住房公积金并有较多的福利待遇。直接挖你过来管理的：享受更多福利待遇。ps：悬赏分给不给我无所谓，祝你一切顺利！求采纳为满意回答。

8，2015国网四川省电力公司招聘高校毕业生是应届毕业生吗

国家电网正式工招聘只招应届毕业生，偶尔会面向全球招高管，这个一般人是没戏的

1.2015国网四川省电力公司高校毕业生招聘公告（第一批）中学历要求：普通高等院校全日制毕业生、符合国家电网公司招聘条件的国(境)外留学生。专业对口、成绩合格、品行端正、热爱电力事业，认同国家电网公司企业文化。即不是只针对应届毕业生。2.国家电网招聘考试的要求是越来越高了，研究生都不一定能进。我们上一届的学长学姐们都考了70来分才进面试，还是去长理职陪报了班个把星期才去考试的

您好，中公教育为您服务。国网江西省电力公司2015应届毕业生第二批招聘笔试科目国家电网考试根据历年招聘情况主要考查行测还有部分专业知识更多国家电网考试咨询请关注：江西国企招聘网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

9，理科有哪些热门专业

电子信息产业相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。报考指南：目前全国都有许多高校，从一本到三本，都开设有以上相关专业，我省电子科技大学的相关专业更是在全国非常有名。生物技术类相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。报考指南：全国各所综合性大学开设有此类专业，作为我省5所“211”院校之一的四川大学和四川农业大学等开设的以上专业也很有特色。现代医药类相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。报考指南：四川大学和成都中医药大学等是不错的选择。汽车类报考指南：全国许多高校都开设有工业类、交通类相关专业，我省有西南交通大学、西华大学等。物流类相关专业：物流管理、现代物流等。报考指南：全国许多高校开设有相关专业，选择面广。新材料类相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。报考指南：四川大学等。环境能源类相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。报考指南：清华大学等。管理类相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。报考指南：北京大学、四川大学、西南财经大学、电子科技大学等。法律类相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。报考指南：不少高校开设有相关专业，如北京大学、四川大学、西南财经大学等。营销类

如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程：大量吸纳应届毕业生市场营销：专业销售人才受宠电子装配：每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师：本地就有3—5万个培训任务物流管理：操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）：毕业生供不应求旅游、外事服务：第三产业就业面宽导游、旅游管理：需求量逐年递增