成都市社保缴纳个交调整调整时间，成都社保个人缴费金额核定时间是如何规定的

来源：整理时间：2023-01-30 07:23:07 编辑：成都生活手机版

1，成都社保个人缴费金额核定时间是如何规定的

办理时间：（法定工作日）周一至周五上午09:00-下午17:00；办理费用：不收费；线上查询：市人社局官网http://cdhrss.chengdu.gov.cn/。

成都社保个人缴费金额核定时间是如何规定的

2，2014年6月成都社保基数上调需要补缴15月的吗

城镇个体参保人员申报缴费档次涉及的上一年全省职工平均工资，从今年1月起按49018元执行。1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的人员，其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分，本人应当在12月24日前足额缴纳。

社保基数上调通常是一个年度的调整。

2014年6月成都社保基数上调需要补缴15月的吗

3，成都社保个人缴费金额核定政策规定和办理时间是如何的

政策规定：《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》（成都市人民政府令第133号）参考来源:http://gk.chengdu.gov.cn/govInfoPub/detail.action?id=68051tn=6 《成都市人民政府关于印发成都市城乡居民养老保险试行办法的通知》（成府发[2009]58号）参考来源:http://gk.chengdu.gov.cn/govInfoPub/detail.action?id=14263tn=6 办理时间：（法定工作日）周一至周五上午09:00-下午17:00。

成都社保个人缴费金额核定政策规定和办理时间是如何的

4，成都社保6月调整基数个体缴纳的话需要补上15月的社保吗

生活水平在不断的提高，社保缴费基准是以当地经济水平来缴纳的。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同，成都大概是6月）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。成都5月开始调整失业保险和工伤保险缴费基数，6月开始补1-5月的养老保险的差额。社保补差：年初社保年检时上报新的基数，来源于职工上一年的平均工资，经过确认后将按照新的基数扣各项保险，但以年为单位，就将调整之前按照旧基数扣款的分项进行补差全部按照新基数与旧基数的差额补扣。所以会有所调整。

因为6份的基数是去年的社平，而1-5月的按前年的社平，所以有差额补收

5，问职工社保缴费基数每年什么时候调整

社会保险每年可调整基数是4月。　　每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。　　参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。　　缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。　　职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。　　社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

现在身边的朋友都在补交养老保险，我想查一下相关的法律文件，但是苦于搜索不到。据说好像是人保局发的第65号文件，不知道是否正确。求原文。。。。

6，社保变更缴费比例到底什么时候开始啊

看了文件，主要是失业保险费率单位缴纳由1.5%调整到1%，个人缴纳由0.5%调整为0.2%。用人单位按2%的缴费费率按月为农民工缴纳基本医疗保险的，缴费费率由2%调整为1%，其中0.9%划入基本医疗保险统筹基金，0.1%划入大额医疗互助基金。医疗保险的缴费周期调整，具体缴费办法和时间另行规定。......还有一些懒得打了.... 大家到时候关注吧[]

楼主不要急嘛等待文件

是啊，我这两天也在搜索这个，如果医疗少交一个月的话还要给员工退一个月的医疗保险费！什么时候出政策啊！

啊，现在要做1月的工资了，个人社保扣除部分怎么算呢？郁闷

目前看到的好像是再一个新闻发布会上说的一些。具体的还是要等官方政策出来的啊！觉得元旦过了以后，应该会有了

7，我本人自己交的社保金额想往下调整几月份可以更改

社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

金额往下调整,一般实在7月份可以更改.社会保险办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。办理社会保险需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；中华人民共和国组织机构代码证；地税登记证；私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。