成都市五一劳动奖章补贴，五一劳动徽章在哪里领

1，五一劳动徽章在哪里领

不是领的而是打怪爆出来的注意：打得怪不是小怪是酷兽，也就是Boss 像绿水灵就会爆

五一劳动徽章在哪里领

2，晋职称五一劳动模范算成果奖励吗

你好，五一奖章严格讲，算成果奖励。因为五一劳动奖章就是因劳动所得，祝福你！

算

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3，五一劳动节有补贴吗

有

没有.

没有

有，在大型的地方有：帝园

五一劳动节有补贴吗

4，获得五一劳动奖状单位职工怎么奖励

这是企业行为，或者单位的行政决定，自主奖励，可多可少。

呵呵，方便啊，看谁的写的好就把自己的照片放上，或者帮别人换。反正也不会有人看到。当然这可能是用途而不是“原因”。

5，获得51全国劳动奖章的人有什么优惠政策么

全国没有统一的规定，各地都有自己的规定，可以查询当地省市政府的相关文件。如：湖北省劳动模范管理暂行办法，甘肃省劳动模范待遇暂行规定等等。

除荣誉称号外,退休时要多领15%的退休工资,如有子女就业,在同等条件下,任何单位均可优先录用.再看看别人怎么说的。

6，被评为成 都市劳动模范有什么奖励

奖励1. 提高社会地位，获得更多的提拔机会2. 获得市劳动模范荣誉称号的，由市人民政府给予一次性奖励3. 有关部门和市劳动模范所在单位应优先解决市职工劳动模范夫妻分居两地的困难。4. 逐步改善市劳动模范的住房条件。有关部门和市劳动模范所在单位在分配、出售住房时，在同等条件下对市劳动模范应给予优先照顾；对居住困难的，可适当增加居住面积或优先购买国家安居工程房屋5. 职工劳动模范每年由所在单位安排一次身体检查，体检费用由市劳动模范所在单位承担，查出疾病应当及时安排治疗6. 农民劳动模范因患疾病治疗费用数额较大，本人承担确有困难的，经基层单位证明，由所在乡（镇）人民政府给予适当补助7. 市劳动模范生活确有困难的，由所在单位给予适当补助8. 市劳动模范看病住院，医疗单位应当优先照顾，提供方便条件。患病或非因公负伤在国家规定的医疗期的六个月以内的，本人工资照发；六个月以上的在国家规定发给本人工资比例的基础上增加百分之十。劳动模范患病期满，未完全丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同9. 市劳动模范所在单位应当优先安排市劳动模范疗养和休养，疗养和休养期间工资福利待遇不变，参加休养活动的费用按国家财政部、全国总工会有关文件规定执行10. 经指定医院鉴定，丧失劳动能力、生活确有困难的农民劳动模范，每人每月享受不低于由市政府公布的当地企业职工最低工资标准35％的生活补助，由市劳动模范所在区（市）县人民政府每半年发给一次，其费用由同级财政列支11. 市劳动模范报考成人教育的各类学校时，按有关规定给予照顾，优先录取12. 市及市以上劳动模范（含已离、退休者）的所在单位，应为其办理劳动模范特别补充保险，具体办法由有关部门另行制定。　　《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与人个帐户相结合实施办法》实施前获劳动模范称号的企业职工，在本办法实施后退休的，可按其一九九五年十二月三十一日以前缴纳基本养老金费年限（含视为缴费年限的连续工龄），每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.2％（全国劳模）或0.1％（省劳模）或0.08％（市劳模）的缴费养老金。

市一级的劳动模范退休时每月增加15元，全国劳动模范每月增加50元。

7，获全国五一劳动奖章对个人有什么好处

　　根据《黑龙江省劳动模范推荐评选和管理规定》：　　第二条本规定适用于本省行政区域内县（市）、市（行署）、省劳动模范，全国劳动模范和全国先进工作者的推荐评选和管理。　　第三章劳动模范待遇　　第十六条省以上劳动模范所在单位应当自劳动模范被授予荣誉称号之月起，连续满五年止，向劳动模范支付并发放在职荣誉津贴。　　省劳动模范、全国劳动模范和全国先进工作者月在职荣誉津贴，分别按本届上年全省职工社会月平均工资的百分之十五、百分之二十计发。　　经省人民政府批准，死亡后被追认为省劳动模范的，一次性发放五年的荣誉津贴。　　第十七条一九九八年十一月一日以前离退休（含此前评选的农民劳动模范生活上确有困难或者丧失劳动能力）并保持荣誉的省以上劳动模范，享受离退休荣誉津贴（生活补贴）。其标准为：　　（一）省劳动模范每月一百五十元；　　（二）全国劳动模范和全国先进工作者每月二百元。　　原所在单位破产、关闭、停产、停业的，离退休荣誉津贴按照本规定第二十一条的规定发放。　　第十八条本届内获得同层次荣誉称号的，不重复享受在职荣誉津贴；获得多种层次荣誉称号的，按照最高层次荣誉称号津贴标准享受在职荣誉津贴。　　离退休荣誉津贴比照前款规定享受。　　第十九条在职荣誉津贴、离退休荣誉津贴由劳动模范所在单位支付、发放，并列入工资总额。其中，在职荣誉津贴可以一次性发放。　　农民劳动模范的生活补贴由当地同级财政部门支付，当地管委会办公室负责发放。　　第二十条劳动模范所在单位应当为劳动模范办理一次性补充养老保险，其费用列入工资总额。　　一次性补充养老保险的缴费标准为：省劳动模范按全省上年度职工社会平均工资的十二分之五缴费，全国劳动模范和全国先进工作者按全省上年度职工社会平均工资的十二分之六缴费。　　第二十一条本规定施行前表彰的在职省以上劳动模范，原所在单位破产、关闭、停产、停业的，在职荣誉津贴、一次性补充养老保险由原所在单位的集团公司支付；无集团公司的，由当地同级财政部门支付。　　第二十二条劳动模范所在单位实行医疗保险费社会统筹的，基本医疗保险划入个人账户的数额，省以上劳动模范增加百分之二十。符合基本医疗保险支付范围的医疗费，按规定报销后个人自负部分，省以上劳动模范给予百分之二十的补助。　　所在单位未参加基本医疗保险费社会统筹的，劳动模范符合基本医疗保险有关规定的医疗费，先由用人单位按照当地基本医疗保险有关规定报销后，再按照前款规定给予补助。　　提高标准后的经费由劳动模范所在单位或者原资金渠道解决。　　离退休劳动模范在医疗政策规定范围内的医疗费，所在单位或者医疗保险机构应当及时给予报销。　　第二十三条各级工会组织应当定期组织劳动模范疗（休）养和身体检查。所需经费由劳动模范所在单位支付。　　劳动模范疗（休）养和身体检查期间的工资、福利待遇应当正常发放。　　第二十四条省以上劳动模范，家庭人均居住面积低于当地平均住房面积、家庭人均收入低于当地最低工资标准的，可以优先购买政府提供的经济适用房、租赁廉租住房。有条件的企业、事业单位也可以以奖励的方式为有特殊贡献的劳动模范解决住房。　　第二十五条各级人民政府、工会组织和企业、事业单位应当逐步建立劳动模范生活困难补助金制度，对生活困难的劳动模范及时给予帮扶和补助。　　第二十六条市（行署）以上劳动模范报考省内成人高校，可以降低二十分优先录取，全国劳动模范和全国先进工作者可以免试入学。劳动模范可以带薪参加学习，学杂费由所在单位支付。　　黑龙江省政府网站-《黑龙江省劳动模范推荐评选和管理规定》