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成都市外来人员,成都市外地人入籍条件

来源:整理 时间:2023-01-20 15:15:52 编辑:成都生活 手机版

1,都市外地人入籍条件

买房100平米以上,嫁给宁波人
买房子就可以落户了,用不着办啥子其他手续。

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2,成都市外来人员综合保险是否可以转为社保

你可以买社保,社保应该由工作单位每个月代扣代交至于综保能否转社保,由于综保是地方部门制定标准的,因此能否转要咨询地方社保部门。就目前得知的信息看,很不乐观。

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3,外来人员居住证办理流程成都流程

1、流动人口持申请材料到居住地所在派出所填写《成都市居住证申领表》 2、派出所窗口工作人员审核合格打印《领证通知单》交申领人; 3、申领人在办证20个工作日后持《领证通知书》到派出所领取《临时居住证》。

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4,四川省成都市外来人员办居证需要什资料需要多少钱如

已经与用人单位签订劳动合同并且在居住地的劳动保障部门连续缴纳社会保险费六个月以上的人员;在工商行政管理部门取得营业执照的人员;已购买房屋或者已在房管部门办理了房屋租赁登记备案,且在居住地的劳动保障部门连续缴纳社会保险费六个月以上的人员;符合成都市落户条件,但本人尚未办理户口迁移的人员;《成都市居住证》持证人的未成年子女。只要符合下列条件之一的,由本人提出申请,经居住地详址所属公安派出所审核后,可以发给《成都市居住证》:要带1张1寸的白底证件照和你一项符合条件的证明材料和身份证
你好!社保或者租房半年如有疑问,请追问。

5,成都外来务工人员子女入学条件

《成都市外来进城务工人员随迁子女接受义务教育的实施意见》办理就读,具体分为两类:一类是农业户口,《成都市临时居住证》或《成都市居住证》持有人。 1.需持申请人及子女同一户籍的原籍农业户口簿; 2.有效期内的《居民身份证》、《临时居住证》及有效《劳动合同》于在所在镇(街道)登记点登记。 第二类是城镇户口《成都市居住证》持有人。 1.须持申请人及子女同一户籍的原籍户口簿; 2.有效期内的《居民身份证》、《居住证》在教育局教育科登记。 3.非一年级新生还需准备原就读学校证明。 如果符合各区外来务工人员随迁子女就读条件,各区将根据政策统筹安排您的孩子就读。 成都市外来务工人员随迁子女就学除申请小学一年级入学外,须提交原就读学校及其教育行政部门签章的学籍证明。现调整为:进城务工人员随迁子女就学申请每学年集中受理一次。 除申请小学一年级入学外,须提交原就读学校签章的学籍证明。 不再要求学校主管教育行政部门签章,简便了手续,更为人性化。

6,成都市外来务工人员子女入学条件

根据《关于做好2017年进城务工人员随迁子女接受义务教育工作的指导意见》(成教发〔2016〕2号,简称《指导意见》)的规定:申请人需提供截止5月31日,已在本市连续依法缴纳社会保险费满12个月的证明(且申请入学当月处于持续缴纳状态);
  1.申请人本人及其子女同一户籍的农业户口簿(或“职业”栏登记为“农业劳动者”的成都市居民户口薄);  2.申请人在有效期内的《成都市临时居住证》、《暂住证》;  3.申请子女在本市中心城区就读的,须提供其在中心城区就业的《劳动合同》(由市人社局统一印制、编号、免费发放,重新换签或新签的具有防伪标识的有效劳动合同)或申请人为法人的工商营业执照及纳税证明;申请子女在本市郊区(市)县就读的,须提供其在该郊区(市)县就业的《劳动合同》或申请人为法人的工商营业执照及纳税证明。 为子女申请入学的外来务工农村劳动者,从5月10日至6月18日,持相关证明材料,到暂住地所在街道办事处或乡镇政府办理子女入(转)学申请。随后持相关证明于6月21日至7月2日到指定登记点登记。各区(市)县教育行政主管部门将根据申请就学情况,统筹安排就读学校,并于7月23日公布入学信息。

7,成都市外来人员员办理失业保险金需要些什么程序买了7年综合保

领取失业保险,要同时具备以下条件:一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:1、终止劳动合同的。2、被用人单位解除劳动合同的3、被用人单位开除、出名和辞退的4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5、法律、法规规定的其他情形。三、已办理事业登记,并有求职要求的。
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:2000*2%=40元,单位2000*8%=160元; 养老保险:2000*8%=160元,单位2000*20%=400元; 失业保险:2000*1%=20元,单位2000*2%=40元; 工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元 生育保险:个人无,单位2000*1%=20元 公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。 因此个人总计为:290元,单位总计为:710元。 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
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