成都市工程技术专业职称评审，成都哪里可以评职称

1，成都 哪里可以评职称

职称报名的地点：1.单位替你申报2.你档案存放地的人才可以替你报名3.关注你所在地市的人事局，关注他的网站，有事允许网上报名（偶尔）估计你得到人才报名了

成都哪里可以评职称

2，请问成 都市建筑行业如何评职称流程和条件是啥呢

看你是需要什么职称，初级还是高级的初级职称大专毕业2年，中级职称要大专毕业6年才行初级职称的流程简单，直接申报就可以了，不用考试的。中级职称申报流程就比较麻烦了，要先考计算机和英语，发表论文，这个都有了后在申报中级职称，并且很有可能还申报不下来我也申报了中级职称的，很有感触的，直接申报就是麻烦希望对你有帮助，有问题就追问，满意还请采纳

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3，请问成都市评建筑职称在哪里去申请具体需要些什么越详细越

去公司注册地的县级人力资源和社会保障局的专技处问问。需要什么材料？你评什么级别的职称？一般要专业对口的大专学历，对口的公司劳动合同和社保证明。工作简历。

评职称肯定都是为了通过，特别是上次高级职称评审的时候，竞争的比较多，当然通过的人肯定少了，终于如愿以偿的通过了。可以找下教育在线丘 ′,，，750っ289っ363。

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4，工程师怎么评职称如果在成都评职称是在哪里报名

主要方式有评审和认定两种。评审条件，相关专业：专科毕业满7年以上；本科毕业满5年以上；非相关专业：专科毕业满9年以上，本科毕业满7年以上。认定条件：研究生毕业满3年，博士研究生毕业满1年。申报需要准备的资料有：1、《专业技术人员任职资格评审表》2、《晋升专业技术职务申请表》3、《毕业证》复印件4、《单位营业执照及资质证书》复印件5、《论文》6、《工作总结》7、《诚信承诺协议》8、《单位推荐意见》9、《照片》1寸近期免冠照

只要专业对口，职称是通用的，不能转。在任何企业工作(包括私企打工)，都可以在县级或县级以上的职称管理部门或专业技术管理部门申报评定，取得技术员、助理工程师、工程师等职称资格。初级、高级、中级职称评定申报条件说明初级职称:技术员职称评定申报条件 1、大中专毕业从事专业技术工作1年以上; 2、高中毕业从事专业技术工作6年以上; 3、初中毕业从事专业技术工作10年以上; 初级职称:助理工程师职称评定申报条件 (1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格三年以上。 (4)高中毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格七年以上。 (5)初中以下学历人员，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格十年以上。中级职称:工程师职称评定申报条件 (1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。 (3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。高级职称:高级工程师职称评定申报条件 (1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称、职务五年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称、职务五年以上。 (3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称、职务五年以上。

5，工程技术员如何评职称

如果您档案也在所工作的事业单位,那么你只能找单位的职称改革办公室来了解,但有时存在论资排辈的问题。2如果您的档案在人才交流中心,那就比较好办了,根据您的学历及工作年限,您可审评助理职称。方法如下:一、评定对象:在所属人才服务中心委托人事代理,必须在岗在职从事本专业工作的技术人员。二、认定对象、条件:1、国家统招大中专毕业生可直接认定职称。2、初、中级专业技术职务可以认定条件中专学历:见习一年期满,可以认定“员”级;大专学历:见习一年期满,再从事专业工作二年,可以认定“助理”级;本科学历:见习一年期满,可以认定“助理”级;硕士:从事专业技术工作三年,可以认定中级;博士:毕业当年可以认定中级;双学士或研究生班结业:毕业当年可以认定“助理”级;读研究生前从事助理工作二年,获硕士学位后从事专业技术工作二年者,可以认定中级职务任职资格。三、评审对象、条件:1、国家统招制大中专毕业生和通过自学考试、学历文凭考试、成人教育、电大、函授等教育方式,取得国家承认中专以上学历,从事本专业工作专业技术人员。2、初、中、高级评审条件中专:见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上,可申报“助理”级任职资格;从事工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年,可申报中级职务任职资格;从事工作满三十年以上,其中受聘中级职务满五年,可申报高级职务任职资格。大专:毕业后工作满三年后,可申报初级职务任职资格;从事助理级工作满四年以上可申报中级职务任职资格;从事专业工作满二十五年,其中受聘中级职务满五年,可申报高级任职资格。本科学历:毕业后工作满一年,可申报初级职务任职资格;从事助理工作四年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级任职资格,从事中级工作五年以上可申报高级任职资格。硕士、双学士:从事助理级工作二年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级职务任职资格。博士:从事中级工作二年以上可申报高级职务任职资格。四、评定材料:申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料:(一)职称认定所需材料:1、《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》一式两份;2、单位工作鉴定一份;3、学历、学位证原件、复印件;4、1寸照片2张,2寸照片1张。(二)初、中、高级评审所需材料:1、《专业技术职务任职资格评审表》初级一式二份,中、高级一式三份,《专业技术人员考核表》一式二份;2、申报人学历、学位证书原件、复印件;3、申报人获奖证书原件、复印件;4、申报人现有职称证书原件、复印件;5、申报人任现职以来代表性论文、著作一式三份(中级一篇,高级二篇以上);6、申报人专业技术总结一份;7、申报人外语考试合格证或免试证明原件;8、申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件;9、申报人所在单位的营业执照副本复印件,加盖公司公章。10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印一式15份)。五、申报程序:各区、县人才交流中心人事代理人员初级职称材料报各区、县职改办认定、评审。市人才服务中心人事代理人员初级职称材料报市流动人员职评办认定、评审。市、区、县人才服务机构人事代理人员中级职称工程系列可报市流动人员职称评审办公室工程师评委会评审,其他系列由市流动人员职称评审办公室委托市职改办或相关部门评审。高级职称由市流动人员职称评审办公室报市职改办评审。

评职称是需要以单位名义评的。河北工程师初级，专科3年，本科1年中级，专科7年，本科5年，研究生3年高级，本科11年

看学历的，本科学历就可以直接评助工，专科及以下就需要先评技术员再评助工.初级助理职称评定条件助理职称评定申报条件 1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）； 2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，考核合格，可初定助理职称资格； 3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格助理工程师为初级职称，很好评定，只要符合条件，持相关资料，申报就成了。个人先从单位申报，之后找人事局评。申报条件及任职年限要求 1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。2、大专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年可认定为技术员，再从事专业技术工作2年可认定为助理工程师。3、大学本科毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年可认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。4、双学士学位获得者可认定为助理工程师，再从事专业技术工作3年可晋升工程师(中级)。根据当地情况，结合本单位职数限额，一般采取评定与聘用分开的办法，符合条件能评上但不一定能被聘用。对你有帮助，希采纳呵…

技术员职称评定申报条件：　　1、大中专毕业从事专业技术工作1年以上；　　2、高中毕业从事专业技术工作6年以上；　　3、初中毕业从事专业技术工作10年以上；　　初级职称：助理工程师职称评定申报条件　　（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。　　（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。　　（3）中专毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格三年以上。　　（4）高中毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格七年以上。　　（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格十年以上。　　中级职称：工程师职称评定申报条件　　（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。　　（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。　　（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。　　（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。　　高级职称：高级工程师职称评定申报条件　　（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任　　中级职称、职务五年以上。　　（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称、职务五年以上。　　（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称、职务五年以上。

按理，大专--技术员、本科--助工；大专出来工作一年就可自动转正为技术员了，只要你的学历材料完整真实可信，工作单位就可给你办理的；而助工就需要申评的了；我单位就有不少员工的人事档案不在本市的，也给转正了；