成都市第五人民医院王琰，肾门小结石治疗

1，肾门小结石治疗

可采用中西医药保守治疗。成都中医药大学附属医院-泌尿外科-张永华主任医师

肾门小结石治疗

2，在正常情况下的剖宫产需要多少费用

那要看你在哪家医院了，一般的小医院就五六千吧，大医院一万元左右。宝宝还是自然分娩的好，对孩子和大人都好1

800

在正常情况下的剖宫产需要多少费用

3，是血管瘤吗

您好！刚从国外回来，延迟了您的问题！这个结果不能说明就是血管瘤，请到当地大型医院就诊·，复查腮腺彩超，排除炎症及肿瘤，最好到专科门诊就诊。必要时磁共振检查。祝早日康复！泸州医学院附属医院-血管外科-刘勇副主任医师

是血管瘤吗

4，二十三岁狼疮肾炎二十四小时尿蛋白定量高达7391

这位患友您好！   您目前病情较重，大量蛋白尿，会导致低蛋白血症，甚至抵抗力低下导致重症感染的。建议您方面的话住院治疗。您目前应用环磷酰胺剂量超过10g，但是大量蛋白尿，病情较重还是建议您重新应用环磷酰胺治疗，可以0.4/周，或者0.6/2周，其实尿蛋白的减少是比较慢的，要坚持用药。南方医科大学第三附属医院-风湿免疫科-韩新爱住院医师

5，我爷爷患有抑郁很严重怎么办看了好多的医生都没有见效

老年人随着年龄增加，机体组织的衰老退化，有的人一时接受不了就可能患抑郁。老年人抑郁的治疗要因人而异，差别很大。通常与年龄、性别、习惯、季节、环境、神经类型、生活条件、劳动状况和疾病等因素有关。对于老年人的抑郁最好的办法就是去医院治疗，因为抑郁对老年人的健康危害更大，所以要及时，早治疗早好啥！成都那边治疗抑郁比较权威的医院就要属成都南亚医学研究所啦！需要的话可以去试试！

尽量散散步，不要躲在家里

6，成都温江附好的男科医院想看下男科方面的疾病

1. 第五人民医院 - 近郊温江区麻市街33号(近杨柳河) 2. 温江区医院 - 近郊温江区柳城镇万春东路10号 3. 成都市温江红十字医院 - 西大街150 4. 成都市第五人民医院(万春东路) - 万春东路60 5. 川北医学院附属成都市第五人民医院 6. 成都欧亚男科医院（专业男科）- 在成都市区，离温江不远，在成都市一环路西一段161号。

附近的话，那建议去市区吧，市区医院比较多。

温江距离成都市区不远，你可以去市区看看，好的医院有很多的。

7，单位员工因带环受孕住院手术后休息未到自行到单位上班

护士在执行医嘱时加错药虽属不该，但此类错误在医护行业发生的概率还是比较多的。如果后果不是太严重，不该到“开除”的制裁程度吧？在不是公有制的制度里，也不存在“开除”一说。12年工龄，该是老员工了。12年中多次发生执行医嘱差错，一年一次也有12次了。而一年发生一次差错，在一年执行上万个医嘱的情况下，万分之一的概率也是属于微小概率。这个概率应在正常值内。正常值内的差错应由法人的风险基金承担经济责任。开除老员工，不要说法理难容，医院作为多员工合作服务的过程，也是不利于医院更好地开展工作的。员工发生差错的责任承担，与中止劳动关系是两个法律概念。员工发生差错的责任承担：接受批评——检查过失——承担因差错导致的医疗事故的经济赔偿中的个人责任部分——被追究刑事责任（属于过失犯罪的）。属于劳动过失。医院与员工的劳动关系的建立，上岗前是经过资质认证的，上岗是劳动关系的法律关系。一方中止劳动关系，属于违法。院方违法，当然要被申请劳动仲裁，若对仲裁不服，还可以向法院起诉，对一审判决不服，还可上诉。医院当然要向被中止劳动者予以赔偿。劳动过失赔偿是劳动者承担服务人对于被服务人造成损失赔偿中的劳动者责任。劳动关系违法中止赔偿是劳动需要单位向劳动者承担的违约责任。一个女员工，在合法休息期内承受病痛上班的事实上，可以看出医院对该职工曾经存在的岐视背景。法人在知道劳动者需要休息的情况下准其上岗，劳动者导致的差错当然要法人和劳动者共同承担。不符合劳动上岗条件，监管失责导致劳动差错，应由监管失责负责。医院应该赔偿给劳动者的中止劳动赔偿额应该是未履行完的合同期双倍工资（加一倍工资因为不再交社保基金的缘故），加上再就业择业费（一般工种为三个月工资，医疗行业为特殊工种，应为六个月工资），加上劳动纠纷直接损失。