成都市第三人民医院护士有没有试用期，我在一家私人医院当护士试用期已经过了7天还没签正式合同因

来源：整理时间：2023-01-18 14:18:50 编辑：成都生活手机版

1，我在一家私人医院当护士试用期已经过了7天还没签正式合同因

工资不一样奖金头三年50% 然后逐年升五年后是全奖的 90%

没有签订劳动合同，你通知单位就可以辞职，办理完交接手续就可以走人。

我在一家私人医院当护士试用期已经过了7天还没签正式合同因

2，成 都市第二人民医院护士在试用期交社保吗

只要试用期期间签订劳动合同，就会投保，否则不会，问问医院吧。

你好！参保了，就要缴纳社保费，反之就不缴。如有疑问，请追问。

交吧

成都市第二人民医院护士在试用期交社保吗

3，这种情况能有试用期吗

法律上：不能，现在的劳动法规定，试用期约定在劳动合同期之内，他没毕业证只是实习生，不能签订劳动合同，所以也就不能约定试用期现实中：公司可以灵活处理他强由他强，清风拂山岗；他横由他横，明月照大江。他自狠来他自恶，我自一口真气足！

这种情况能有试用期吗

4，没有约定试用期的话有没有试用期

您好，没有明确约定的话就没有了！

如果单位和劳动者没有约定试用期的话，就没有试用期。

中华人民共和国劳动法第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

5，成都市第三人民医院星期天及假期上班否

有。

一般而言，医院在周末每个科室都有值班医生，具体可以上名医汇看这家医院每个医生的排班时间。但是因为周末的话，其实很多检查是做不了的，所以为了一次性检查的话，还是建议尽量避免周末。

上班，主要是看你找哪个医生。正常的流程是全年无休的

6，待聘期是试用期吗

国企的试用期是半年的，也就是6个月，我当初也是，放心吧，过期不会因为这个去骗你的，转正之后，你的相对于的基本工资也会升的，顺便说一下，我是中铝河南分公司的~~

不是国家法律对试用期有明确法律规定不允许超过半年所以这种超过一年的肯定不能称为试用期待聘期是合法的好像还有两年的待聘期你这不算长的是合法的

7，国家规定有没有试用期如果有是几天呀

允许有啊，第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

一般工作是允许有的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。但是计件的或着以完成一定工作量的，一般是没有试用期的。所以是否有试用期是由工作性质决定的。

签订劳动合同1年以下的试用期1个月。 1年以上3年以下试用期2个月。 3年以上（含3年）和不固定期的试用期不超过6个月。一般情况下，试用期在1个月以内，如果超过一个月用工单位如果不签订劳动合同，劳动者可向劳动部门反映，要求支付双倍工资。想看《劳动合同法》