成都市城镇职工的缴费的标准，今年的成都社保缴费是多少

来源：整理时间：2023-01-14 19:51:06 编辑：成都生活手机版

1，今年的成都社保缴费是多少

2007年，四川在岗职工平均工资为21312元，月平均工资1776元；成都市城镇职工平均工资为21941元，月平均工资为1828元。从今年4月1日起，成都市职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金征收，农民养老保险基金征收和待遇，将使用21312元和21941元这一数据。　　据社保部门计算，2008年个体人员参保全年缴费标准为6238.5元。

今年的成都社保缴费是多少

2，今年成都市的在职职工医保交费是多少

缴费基数（元）单位缴费（元）单位缴费比例个人缴费（元）个人缴费比例 %医保2584.00 167.96 6.5% 51.68 2%

周围的理论，工人的医疗保险报销数据可以达到80％以上注意，但是，这只是在报销的钱报销范围的比例 br />如你看到医生把2瓦特10000，不再是目录内的，门槛费1000。剩余的部分报销比例为9000，所以一个人留在医院报销，报销比例是真的不能确定与药物治疗，诊所，阈值的相关费用一般社区医院，cpi药物报销比例高

今年成都市的在职职工医保交费是多少

3，成都市五险一金的标准是什么公司交多少个人交多少怎么交

"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 对职工而言公积金就是“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 从内容上说, 社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种最低保障制度。

成都市五险一金的标准是什么公司交多少个人交多少怎么交

4，成都社保每月交多少钱

你好，我是成都社保局工作人员，我来回答你的提问。个体参保，每个月缴纳：587元（100%）标准由来按成都市2008年平均工资计算。如有不清楚，请到社保局窗口具体咨询，谢谢！

成都社保有好几个类别，我可以提供职工社保的例子给你。　　成都城镇职工缴费比例是：　　养老保险：单位20%，个人8%；　　医疗保险：单位6.5%，个人2%；　　失业保险：单位1.5%，个人0.5%；　　工伤保险：单位0.6%，个人不缴费；　　生育保险：单位0.6%，个人不缴费；　　大病医疗：单位1%，个人不缴费；　　住房公积金：单位6%—10%，个人6%—10%。　　2015年成都养老保险最低缴费基数是1791，其他四险最低缴费基数是2584，住房公积金是1400，如果按照最低基数缴纳的话，公司一共要交705.76。如果你要问的是别的类别的，那就咨询下51社保网或者当地社保中心。

5，请问成都市的五险一金的缴纳标准是怎样的

缴费基数看公司定的了，虽然你月工资2300，公司报上去可能就不是。问需要准备哪些资料及手续在哪里办理用人单位职工参保缴费手续？缴费标准是多少？分配比例是多少？回复：单位参保须按属地管理原则执行。若您单位是在市工商局或省工商局注册，请带上您单位的营业执照、组织机构代码证、最近一个月工资表及与员工签定的劳动合同来我局领一套单位参保申请表格，填了盖章后即可办理；若您单位在区工商局注册，请携带以上资料到区社保局办理。养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%；生育保险缴费比例为0.6%，单位承担；失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率，只由单位承担。养老保险所缴8%划入个人账户，其余划入社会统筹；医疗保险划入个人账户为： 50周岁以下在职职工：缴费工资×2%+缴费工资×年龄×0.02%； 50周岁以上在职职工：缴费工资×2%+缴费工资×年龄×0.035%；退休人员：上一年本市职工月平均工资×2%+上一年本市职工月平均工资×年龄×0.035%（养老金高于上一年本市职工月平均工资的，以养老金为基数计算）。

6，成都职员社保缴费每月240元是如何计算的

公司的计算是正确的，因为社保的缴费基数乘以缴费比例就是缴费数额，你是1700元的缴费基数，其中8%是养老保险，2%是医疗保险，1.5%是工伤保险，2%是失业保险，还有生育保险，这样计算240元/月差不多

原创：《离开单位后的社会保险》，请在百忙中仔细阅读。一、离开单位后的社会保险： 1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。 2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。 3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。二、社会保险的退保1.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。农民有赖以生存的土地，所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。2.城镇户口的不能退保。三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。四、缴费基数：以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。五、个人身份参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：个人缴纳20% 。 2.医疗保险费：个人缴纳5% 。

7，成都社保缴费基数需要哪些资

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分：一、养老保险：1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2017元；2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：15130元；4、城镇职工：单位缴费19%，个人缴费8%；5、有雇工的个体商户雇主：12%，雇工：8%；6、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；7、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。二、医疗保险：1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；4、城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；5、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。三、失业保险：1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；4、单位缴费比例0.6,%，个人不用缴费。四、工伤保险：1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；缴费比例：单位根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7，个人不用缴费。五、生育保险：1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；单位缴费比例：0.5%，个人不用缴费。六、大病医疗互助补充保险：1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；4、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳；5、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳；6、非成都农村户籍人员：自愿缴费。

可以申请，需要公司证明，成都市最低社保交费基数是1428元，个人一个月就缴114.24元。