成都市律师协会会员费缴纳，协会会员缴纳会费通知这方面大家有什么好的办法现在收取会费很拖

来源：整理时间：2023-01-11 17:34:54 编辑：成都生活手机版

1，协会会员缴纳会费通知这方面大家有什么好的办法现在收取会费很拖

我们使用的中科服公司会员管理系统，会费到期提前通知很方便！

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

协会会员缴纳会费通知这方面大家有什么好的办法现在收取会费很拖

2，会员费收费问题

工商管理所不收会员费的。不过有一项叫做个协会员的会费，是做生意的人的一个协会，挂靠在工商名下，有的是协会自己收，有的可能是工商的人代收。收费是一定要给收据的，你可以看收据上怎么写的。

会员费收费问题

3，求问CFA持证人会费的扣缴方式

搜一下：求问CFA持证人，会费的扣缴方式

过CFA三级拿到CFA证书后每年都需要缴纳年费，不可以不缴纳。因此，作为一名CFA协会会员，按时缴纳CFA会费也是我们的一项义务。CFA协会分会的会员费是多样的，可参考具体所属分会会费交纳标准;CFA协会与分会的会员费一旦交纳，不可退费，不可转让会费。

求问CFA持证人会费的扣缴方式

4，会员单位缴纳会费怎么核算

如果是付出会费借：管理费用-----会员费贷：银行存款（或库存现金）如果是收费借：库存现金（或银行存款）贷：其他应付款（或预收账款）然后每个月确认收入，如果是主营收入，那就主营业务收入，如果非主营，入其他业务收入

每月扣的职工工会经费,40%要交税务局,60%自己留,我们公司一般是把这60%通过往来账,挂欠总公司的往来,不通过实际现金支付,发生时,冲往来,记费用就行了.要看你们公司具体怎么操作的了.

可以做预收账款和递延收益，每个月确认收入，如果是主营收入，那就主营业务收入，如果非主营，入其他业务收入

5，会费怎么交呀

首次注册费￡66 一次性　　年费￡66 注册报名后下一个年度开始缴纳　　考试费/免试费共￡860，具体为：免试课程要交纳免试费，免试费等同考试费；补考需另交费，金额同考试费。　　2009年6月考试费标准（针对新大纲）共￡860 　　知识阶段（3门）￡50/门（共￡150）　　技能阶段（6门）￡60/门（共360）　　专业阶段（5门）￡70/门（共350）　　书费 BPP Kaplan 　　国内印正版教材￥220 ￥360 　　练习册￥130 ￥210 　　小册子￥60 ￥120 1￡（英镑）大约等于11.2元人民币

好象是先注册身份证实名人证和手机实名认证，然后银行转帐给论坛就可以了，具体的帖子自己可以去查一下，本人也打算办理一个认证会员，也在关注中

6，法律顾问收费

1 企业在经营过程中会遇到很多法律问题，如关于员工的劳动法，与其他公司合同债务，及其他经营法律问题。2 若贵司在深圳，可以找深圳张勇律师，担任贵司法律顾问，为您的公司经营防止法律风险，保驾护航。公司法律顾问, 要看公司规模大小及工作内容，收费标准会有不同，深圳律师的常年法律顾问费一般在1-3万左右。深圳张勇律师，四川大学法律硕士人力资源管理师、英文法律翻译广东仁皓律师事务所律师，中华全国律师协会会员、广东省律师协会会员、深圳市律师协会会员，现任多家公司常年法律顾问。3 地址：深圳罗湖区东门南路宝丰大厦六楼601 室广东仁皓律师事务所、4 法律顾问基本工作内容1、为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷；（该文书可为中英文合同）；2、帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度；3、就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书；4、应公司要求为员工开展法律培训；5、当公司可能面临法律纠纷时，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解；6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益；7、应公司要求参加各类商务谈判；8、办理公司委托的其它事务。

BEI JING TONG TIAN XIA FA LV ZI XUN YOU XIAN GONG SIZHUAN YE DE FA LV GU WEN GONG SI

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？？？

7，协会按年收取的会费需要按月摊销吗

协会按年收取的会费不需要需要再按月份进行分摊，因为会费一般每年都缴纳，且金额一般来说比较小，可以直接计入档期的管理费用中。当一次性缴纳多年的会费时，金额一般较大，可以考虑按年限分摊。

转载，供参考。计算机用户协会会员管理办法（草案）协会会员是协会的主体，为了提高协会会员质量、增强协会凝聚力、激发协会的组织活力，依据协会章程，作为章程的补充，特此制订本办法。第一条协会成立会员管理部，设专人管理会员工作。管理人员必须了解全省计算机用户的整体情况，了解核心会员的主要情况。会员管理人员要保持相对稳定。在会员管理部成立之前，会员管理工作由办公室负责。第二条协会会员要分类管理，分类方法有4种： 1.按照会内职务，2.按照会员单位类型，3.按照会员所在区域，4.按照会员所在行业。分类管理的目的是要对每一类别的会员的代表性进行评估,提高协会针对各类型会员工作的专业化程度。第三条协会要为每一个会员建立会员档案，会员档案主要包括:1.会员登记表(包括会员照片),2.会员单位的计算机应用情况简介,3.会员的会内工作记录。单位会员其会员登记表要加盖会员单位公章或用单位负责人的电子信箱递交的电子会员登记表；个人会员要有本人的亲笔签名或用本人电子信箱递交的电子会员登记表。对于登记表上的各个项目要准确、全面的填写。对于因故退出协会的会员，其档案也要妥善保管。第四条协会要编制会员通信联络表，对于会员的主要情况及全部的联络方式，都要认真登记，包括：单位、职务、固定电话、手机、传真、电子信箱等，在通信方式方面不能存在盲点和错误，以便通过多种方式进行快捷、准确的联络。第五条对于会员的会内工作，要进行会员考核登记。对会员参加活动、缴纳会费以及基于协会开展的各种交流与合作等，都要进行登记，并将考核结果作为确定其会内职务和待遇的重要依据。对于会员单位的社会表现，也要及时登记并记入档案，会员必须做社会公共准则的模范执行者，要为协会树立社会形象，一旦发现会员有不良社会行为，证据确凿且社会影响严重者，要依照章程规定提交常务理事会，讨论取消其会员资格。第六条协会规定理事及理事以上会员均视为单位会员，一个会员单位可以设立1-2名会员单位代表，会员单位代表又分为主代表和副代表。第七条会员实行动态管理，当会员单位代表调离工作岗位时，其会内相应职务也将被自动取消，若其新的工作岗位仍在本省，则自动降为普通个人会员；若会员单位代表或个人会员调离本省，则普通会员资格也将自动取消。第八条具有理事长、副理事长、秘书长、副秘书长、常务理事、理事职务的会员单位代表调离岗位后，新就任人员不能直接代理原单位代表的会内职务，经协会考核、本人同意，提交常务理事会讨论通过后方能接任原会内职务，也可就任新的会内职务。第九条会员要坚持权利与义务对等的原则，取消会员资格的条件除了违犯法律、欠缴会费之外，还要将会员对其它会内义务的履行情况，如参加协会活动等，作为衡量会员资格及享受相应待遇的主要条件之一。对此规定如下： 1、不参加活动的各级别会员，对于活动中的讨论的事项不具有发言权，也不享受活动现场的其他待遇。 2、对于连续3次无人参加活动，连续6次本人不参加活动的，停止享受会内一切会员权利和待遇，只保留会员名誉，并给予警告，对于连续1年或6次以上不参加活动的，视同自动退会处理，不再享有会员名誉。 3、对于连续6个月不参与相应工作的会内领导，包括：理事长、副理事长、秘书长、副秘书长，做自动离职处理，恢复原职，需要重新审定其资格并经常务理事会表决通过。第十条本办法经常务理事会讨论通过后执行。