成都市单位职工缴费最高标准，成都社保最高缴费多少啊

来源：整理时间：2023-01-11 03:09:00 编辑：成都生活手机版

1，成都社保最高缴费多少啊

成都市社保局有关负责人说，城镇职工社保的缴费比例进行了下调，失业保险由原来的2%下调至1.5%，医疗保险由7.5%降低至6.5%，生育保险由0.6%下降至0.3%，工伤保险只需要缴纳原来标准的70%。单位在为职工缴纳社保时，用人单位应当按月向社保机构据实申报职工缴费工资。

成都社保最高缴费多少啊

2，成都市五险一金的标准是什么公司交多少个人交多少怎么交

"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 对职工而言公积金就是“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 从内容上说, 社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种最低保障制度。

成都市五险一金的标准是什么公司交多少个人交多少怎么交

3，成都社保每月交多少钱

你好，我是成都社保局工作人员，我来回答你的提问。个体参保，每个月缴纳：587元（100%）标准由来按成都市2008年平均工资计算。如有不清楚，请到社保局窗口具体咨询，谢谢！

成都社保有好几个类别，我可以提供职工社保的例子给你。　　成都城镇职工缴费比例是：　　养老保险：单位20%，个人8%；　　医疗保险：单位6.5%，个人2%；　　失业保险：单位1.5%，个人0.5%；　　工伤保险：单位0.6%，个人不缴费；　　生育保险：单位0.6%，个人不缴费；　　大病医疗：单位1%，个人不缴费；　　住房公积金：单位6%—10%，个人6%—10%。　　2015年成都养老保险最低缴费基数是1791，其他四险最低缴费基数是2584，住房公积金是1400，如果按照最低基数缴纳的话，公司一共要交705.76。如果你要问的是别的类别的，那就咨询下51社保网或者当地社保中心。

成都社保每月交多少钱

4，在成都每月缴纳860元社保是哪个档次怎么组成的公司缴多少

社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

应该是最低档吧

社保有两种一个是按最低基数缴纳，一个是按你的实际工资缴纳，实际工资低于最低基数（2004.35）的，按最低基数缴纳。公积金有三个档次：公司个人合计低于470元可以最高贷款15万，470到1128可以最高贷到30万，1128元以上可以贷到50万元

5，请问成都市的五险一金的缴纳标准是怎样的

缴费基数看公司定的了，虽然你月工资2300，公司报上去可能就不是。问需要准备哪些资料及手续在哪里办理用人单位职工参保缴费手续？缴费标准是多少？分配比例是多少？回复：单位参保须按属地管理原则执行。若您单位是在市工商局或省工商局注册，请带上您单位的营业执照、组织机构代码证、最近一个月工资表及与员工签定的劳动合同来我局领一套单位参保申请表格，填了盖章后即可办理；若您单位在区工商局注册，请携带以上资料到区社保局办理。养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%；生育保险缴费比例为0.6%，单位承担；失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率，只由单位承担。养老保险所缴8%划入个人账户，其余划入社会统筹；医疗保险划入个人账户为： 50周岁以下在职职工：缴费工资×2%+缴费工资×年龄×0.02%； 50周岁以上在职职工：缴费工资×2%+缴费工资×年龄×0.035%；退休人员：上一年本市职工月平均工资×2%+上一年本市职工月平均工资×年龄×0.035%（养老金高于上一年本市职工月平均工资的，以养老金为基数计算）。

6，在成都公司买社保公司交多少个人交多少

成都单位一般买29.8％，个人买11％！如果公司按2500的标准给你买的话，你自己就要买275！单位给你买750左右！你可以在网上查一下

养老保险1、个人缴费根据职工本人上1年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8％缴纳。2、单位缴费根据职工本人上1年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的范围统1由本人缴费工资的11%调剂为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会兼顾，而新政策将单位缴费的3%也划入社会兼顾用来解决养老空账问题。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险单位1.5%，个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来肯定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。2009年下半年起，北京市统1规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

7，成都企业社保缴存比例是多少

呵呵，你交才交了好多钱，少儿互助金是70一年吧。本来就只报销医疗费，什么护理费、床位费这些都不报，自费的！

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，2015标准具体如下：一、养老保险：1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。二、医疗保险：1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。三、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。四、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。五、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。然后为了保证较低工资收入的劳动者也能享受社会平均线的社会保障，社保基数核定时不得低于去年的社平标准。以2015年成都为例，养老保险1634其它四险2382。如果月工资高于社平标准，据实核定。公积金2015缴纳标准：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%，其他单位缴存比例超过12%的部分，应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不低于6%。所以你的月工资2500，应发工资=2500-2500×（8%+2%+1%+6%）=1875考虑到每年地方的五险一金缴存比例有细微调整，你所在公司扣款基本合理。