成都市五险国企转私企是什么流程，大家好请问五险一金怎么转到新公司我媳妇在原单位辞职了想

来源：整理时间：2023-01-10 13:41:20 编辑：成都生活手机版

1，大家好请问五险一金怎么转到新公司我媳妇在原单位辞职了想

原单位在辞职后会给一个社保转出单（社保缴费凭证）如果没给的话就要自己要。到新公司把社保转出单给新公司就行。

大家好请问五险一金怎么转到新公司我媳妇在原单位辞职了想

2，企业法人如何将自己原单位缴纳的五险一金转移到自己的公司来搜

可以让原单位给你去社保中心办理社保关系转移单将你原先的社保关系转移到新的公司住房公积金不能转移只能一次性提取

支持一下感觉挺不错的

企业法人如何将自己原单位缴纳的五险一金转移到自己的公司来搜

3，国有企业转民营有哪些程序尽量简洁

MBO 管理层收购.不过,不要学顾雏军。国有企业转民营企业是在侵吞国有资产，属于严重的道德败坏。民营企业都做好，国有企业同样也能做好了。关键是人的思想出了毛病。有部分人的骨子里都很坏的，不是自己的，不会卖命的。

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

国有企业转民营有哪些程序尽量简洁

4，在国企交的保险要转到私企怎么转将来怎么领保险

如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。祝你好运！

工龄工资是指由你的工龄计算出的工资部分。工龄长，这部分的工资就多，否则就少。你不算工龄工资主要是因为你没有工作的记录（由企业办理的社会保险就是最好的证明）。不过具体计算方法仍以你现单位的规定为准。

5，由国企转到私企工作除了写辞职报告还要办理哪些手续

在得到国企对你的辞职批准后，一定要记住让对方给你开具各种劳动社会保险的证明，到劳动局办理劳动关系转移手续，现在好的民营企业一般和国有企业一样，为职工缴纳各种保险和社会关系，解决人事和户籍。因为民营企业的特殊性质对职工在原单位的表现和资历很关注，有可能让原单位出具一份你工作表现的证明。民营企业对职工的学历要求并不高，关键是看能力和经验。能够让原单位出具这样的证明更好！

搜一下：由国企转到私企工作，除了写辞职报告，还要办理哪些手续？

6，国有企业跳槽到私企问题

作为国企还亏钱职员三个月工资，辞了并不可惜，首先工资问题，劳动法是国家给的，既然是国企，只要你签劳动合同了，他必须的遵守法律一分不少的给你，辞职之后你要问人事部门要解除劳动合同证明，现在肯定属于未转正阶段的吧，你就得把你报到证要回来，拿回学校让学校就业指导中心帮你改派去学校或者户口所在地，改派之后就能开调档函把你的档案调回户口所在地，（有些国企公司可以把档案直接自己带回户口所在地的，原则上本人无权保留的，）五险一金都可以去社保中心去咨询暂停，到新公司之后可以把社保都调回本单位所在地，然后续社保。住房公积金的话，辞职之后可以直接去个人公积金办理处去取出来，不想取的话可以转回去。不是很详细，但是我也是和你一样的情况，我现在在一家外企上班，档案系在户口所在地保留。具体情况各地可能不太一样，不清楚的话，档案问题你可以向学校就业指导中心咨询，学校都希望自己的学生能够有好工作，肯定会帮你的。五险一金和工资问题都可以问人事部门。你有权利知道，他们需要向你解释。

只要你有对应应聘岗位的职业技能，去私企或外企都好跳。根本不存在什么企业性质的坎。但是，国企有国企的文化，私企有私企的文化，外企有外企的文化，不一而论。你想学东西，更重要的是岗位，企业所在行业和规模，而不是哪种企业性质。

信物宝来回答：1、辞职要符合规定，一般是提前一个月提出，是可以拿到正常工资的。2、档案看你私企有无托管户，要是没有的话就转到人才市场托管，交管理费，不多。3、五险要是在一个城市的话，国企停缴，然后私企再接着缴就行，很简单的。关键你要搞清楚你们国企离职的规定，和人事财务搞好关系。

7，国有单位转到私企社保怎么交

社会保险转移流程：1. 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2. 新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；3. 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；4. 新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；5. 养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

社保的缴纳流程:新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。社会保险办理流程如下：需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：1. 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);2. 中华人民共和国组织机构代码证;3. 地税登记证;4. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。5. 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。6. 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)总结：以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。