成都市金融人才引进，成都标准金融集团有限公司怎么样是个什么公司

来源：整理时间：2023-01-10 02:38:55 编辑：成都生活手机版

1，成都标准金融集团有限公司怎么样是个什么公司

没底薪3待遇考靠你做的单大小

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2，金融人才找工作有哪些好的招聘网站可以推荐

知名的:赶集网，58同城(这两个网站金融岗位还是比较多的，再选择工作的时候还是要谨慎)新兴型的、社交型的:上啥班APP，大街网APP(这两都是比较新型的招聘形式，视频和社交形式的，8090比较追捧，都比较追求比较新颖的东西)以上是自己在找工作中总结的，略显粗鄙

据我所知，你可以在前程、猎聘、投智中国这些招聘网站上投递简历，这些网站上金融方面偏多，不过其他网站也有，你可以主要在这几个网站上投递简历，其他网站上你也可以看看，希望我的解答，能对你有帮助。

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3，成都人才市场每天的招聘是怎么安排的

宇辉人力资源市场每周招聘会安排星期一 “技通天下”建筑园林建材、装饰家居物业、工程机械汽车及技术技工专场招聘会星期二 “宇辉2010·引才潮”首届广告日化美容行业人才峰会星期三 “ 清凉一夏” -零售百货、贸易物流、品牌推广专场招聘会星期四 “求职动车组”下一站快速消费品、房产广告、酒店餐饮、旅游娱乐专场招聘会星期五 “e路通”-IT通讯电子科技、金融保险证券、教育咨询传媒、商业服务业专场招聘会星期六 “天府骄子行”- 外资集团实业、现代服务业、制造业、零售百货业、金融法律咨询行业大型综合招聘会

宁夏街的那个是成都人才市场，不是中国人才市场，你怎么面都面试了还没有搞清楚地名。那里的公司肯定正规，可信啊，。别个公司进去找人才起码是几百块的铺面费，歪公司敢去啊？只有你们进去是免费的。

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4，成都人才招聘信息

目前成都人气最旺，招聘企业最多的就是。蜀都和诚信两家。蜀都就在市中心太平洋商场对面，周1、3、5去。诚信在一环路南三段，周2、4去。。。祝你好运。

如果方便上网的话.可以登陆www.114.com 和www.51job.com 还有智联招聘进行网上投简历另外现场招聘一半每个周末,人才中心都有(宁夏街).还有就是宇辉人才市场(总府路),宇辉每天都有,而且分的类型都不一样.你可以先去看看,等有自己专业对口那天可以重点去.

宇辉，即蜀都英汇，每周出有报纸，现场在总府路上，成都人才网现场在八宝街附近的宁夏街，诚信的现场在一环路南三段世纪电脑城4楼，新会展也经常有大型的现场招聘。找工作，最方便的的人才网站嘛，前程无忧，智联，英才，天府人才网，成都人才网，都可以试试

5，请问成都信息工程学院的金融工程专业怎么样教学质量和学风学气

额。。怎么说呢，我们学校是工科学校，王牌是大气，电子类的专业。而你说的金融工程呢，是在龙泉那边，不是在主校区航空港。在龙泉那边，最好的专业是会计学，因为我们学校曾经是和一个统计学校合并的。楼主说的金融工程说实话，在本校不是很出名的专业吧，但是这个专业很稀少啊，以后就业应该不错喔。如果楼主被录取了，就好好读吧，要相信行行出状元喔，再者，我觉得学校校风还是不错的，大部分都是农村孩子，所以还是很朴实的啦。

说上一句，考上大学就行了，专业根本不重要，复读后你会发觉那是在浪费时间，重本学校与非重本学校以后毕业都差不多的，就业压力那么大，不是靠你什么学历证明的，而是你工作实际能力表现出来。另说上一句，我不是你们学院的，你们属于商学院，我是管理学院电子商务的。我大三的下面介绍你们专业：成都信息工程学院金融工程专业Finance Engineering（经济学学士）【专业特色】本专业不仅注重培养学生对现代金融理论的理解和运用，同时借助学校信息技术优势，培养学生利用数理分析工具，解决金融工程实务问题的能力。【培养目标】本专业培养德、智、体全面发展，能够适应社会经济发展和社会主义现代化建设需要，基础扎实、知识面宽、专业能力强、业务素质高，富有时代特征和创新精神，能够掌握现代经济、金融理论，通晓信息技术及数理知识，具备良好的职业道德修养和心理素质。能够综合运各种金融工具，创造性地解决金融实务问题。能够在各种企业、事业单位和政府部门，从事金融、财务以及管理等相关工作的高级应用型人才。【主要课程】经济学、金融学、保险学原理、会计学原理、金融工程原理、金融衍生工具、金融工程案例分析、公司财务管理、商业银行业务、投资银行学、网络金融、固定收益证券、统计学、概率论与数理统计、计量经济学、时间序列分析、随机过程、风险管理、线性代数、运筹学、数据库原理及应用、统计分析软件。【主要实践环节】本专业的实践教学环节包括课程实训（含上机）、教学实习、学年论文、毕业实习、毕业论文、社会实践（课外实践）六个方面。其中课程实训主要有金融软件应用、商业银行业务实训、证券交易模拟实训等课程，教学实习主要有计量经济学模拟实习、时间序列分析实习、金融统计软件应用实习等。更详细了解你们学院的的师资力量等情况进入http://cxsxy.cuit.edu.cn/了解

金融工程，商学院出来走银行或者证券的比较多吧..参见：http://cxsxy.cuit.edu.cn/Show.asp?id=293

反正很差，我今年也是这个学校，这个专业，我准备复读，劝你不要去了

6，请问本科生在成 都市落户需要哪些程序无房无工作多长时间能

2018年的落户方法已经在上次的政府会议确定为条件入户+积分入户一、条件入户也就是23+4，与积分入户双轨并行一共27项！除了符合国家规定的23项条件之一的人员，可以申请户口迁入外，符合成都市人才引进条件之一的人员，也可以申请将户口迁入本市。具体为：（一）全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的；（二）在国（境）外取得本科及以上学历的人员，经教育部留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的；（三）在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认定的；（四）取得“蓉城人才绿卡”的人员，按规定申请入户。二、积分入户同时符合下列条件（一）持有本市居住证；（二）男55周岁以下，女50周岁以下；（三）在本市行政区域内按国家和省、市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年以上；（四）无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。以上条件必须同时满足！积分入户文件第八条居住证积分指标包括缴纳社会保险、合法稳定居住、教育背景、引导人口合理布局、引导人口梯度转移、急需紧缺工种（职业）指标、个人贡献、鼓励创新创业、年龄、个人不良信用记录、个人违法犯罪记录以及违反计划生育政策等指标。持证人的总积分等于各项指标积分之和。社保年限申请人在本市行政区域内按国家和省、市相关规定参加城镇职工基本养老和城镇职工基本医疗保险并按月缴费的，分别按10分/年累积计算，其中：缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗保险满6个月的，分别积5分；缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗保险满12个月的，分别积10分。解读1、经过稀饭和办事群网友向社保局核实，除了单位交的社保市城镇职工社保外，现在成都灵活就业人员（也就是）交的社保都属于城镇职工养老保险和医疗保险。2、社保分数，养老保险和医疗保险都可以算分数，也就是说，假设连续12个月交了养老和医疗保险，一年的分数就是20分！3、小于6个月的不算分，大于六个月小于12个月的算半年，满12月的才算一年。4、养老保险和医疗保险要求连续哦5、社保年限从社保开始连续交的时间算起，不是从2018年1月1日开始算！2居住年限申请人拥有取得本市不动产权证或房屋所有权证的自有住所，加10分，连续居住按1分/年累积计算；签订正式住房租赁合同，并办理租赁登记备案的，连续居住按1分/年累积计算。3教育背景指标申请人不符合本市人才引进条件，但取得国民教育系列及教育部认可的大学专科（含高职）以上学历的，加10分。4区域积分自本办法施行之日起，申请人按照就业所在区域计算分值，其中：属于东进区域（试行范围包括天府国际空港新城、简州新城、淮州新城）和南拓区域（试行范围包括天府新区鹿溪智谷科技创新和高技术产业服务功能区、天府新区天府中心总部经济功能区、天府新区天府中心国际会展功能区、天府新区南区产业园、天府新区邛崃产业园）按照20分/年累积计算；北改区域（试行范围包括青白江区先进材料产业园、青白江区国际铁路临港服务业集聚区、新都区高新技术产业园、彭州市成都航空动力产业园）按照10分/年累积计算；其他区域不加分。其它的规则稀饭在这里就不展示了点击查看确定了！成都市居住证积分入户2018年1月1日正式实施！附细则及攻略！5新发现文件的第十六条市人口服务管理办根据达到标准分值的持证人入户申请，按照积分高低顺序排位，积分相同的按照参保年限、居住年限等依次进行排位，依据年度居住证积分入户指标计划确定入户名单并公示。

7，成都红牌楼那边有个中国平安金融集团招经理助理朋友们觉得这个靠

一般来说，保险公司的人员有以下三种类型：第一种，公司内勤。这种类型的工作属于保险公司的内部人员，主要负责内勤工作，没有销售任务，也就是说不用去卖保险，工资一般为固定底薪+奖金+各种补助，享受五险一金等待遇。就平安公司来讲，一般要求内勤人员必须为大学本科以上学历。第二种，公司外勤。这种类型的工作属于保险公司业务人员，除行政老总外皆为销售人员，都有一定的业绩销售要求。也就是说必须要去卖保险。工资一般为前期绩效比例底薪+绩效提奖+竞赛奖金+各种津贴，待遇问题上，有的保险公司给交五险一金，有的保险公司不给交。就平安公司来讲，外勤员工的福利待遇属同行业上等水平，给交五险一金。一般学历要求必须为高中以上。第三种，经理助理，主管助理等角色。这种类型的工作属于保险公司的编外人员。没有销售任务，主要工作是为主管或经理提供助理、秘书等工作，一般为接打电话、处理日常事务等工作。工资一般为固定底薪，而且不高。劳动关系不属于保险公司，所以没有五险一金等待遇。学历没有具体要求，一般只要主管或经理看着顺眼、用着顺手就行。你上面的经理会根据个人的表现以及能力的大小来定你将来的具体走向，如果你的能力比较突出，他觉得你做外勤会比较适合的话，会和你谈让你做业务，如果你能力一般，他会一直让你做助理。如果你应聘的是经理助理，应该是第三种。再说了，如果你真的想找工作的话，建议你亲自去看一看，具体咨询一下是做什么工作的，如果你不喜欢做外勤，他们又是让你做外勤的话，大不了你就不做了呗，谁也不能把你绑在那里。即使最后不成对你来说也是多了一些社会阅历，没什么不好的。再说了，不要把保险公司想的跟怪兽一样，你到那里他就把你吃了，保险公司是国家允许开设的正规营业机构，跟传销是两码事。总之，保险公司没什么可怕的，拿出你的勇气，勇敢面对吧

那是保险公司，平安。那是拉你去卖保险，业务员。您非要去信，没人拦着你。相关新闻，您自己看。保险营销员与高学历凤凰网 2011-4-25 08:59不过在保监会征求意见以前,保险公司的招聘要求已悄然发生了变化。记者在智联招聘、前程无忧等国内招聘门户网站上,以“保险业”、“业务经理”、“储备经理”等关键词检索,太平洋保险、太平人寿、安邦保险等公司,学历要求都在大专以上。高文凭被认为能够更好地接受专业知识培训,进行有效展业,... 百度快照保险公司招聘藏猫腻:应聘文员咋成了业务员潍坊传媒资讯网 2011-4-30 17:05陈女士咨询了该保险公司的招聘人员,对方回复的和海报上注明的一致,并声明文员待遇稳定,工作时间和地点固定。随后陈女士将个人简历投递到该岗位,并等候面试通知。几天后,陈女士参加并通过了该保险公司的面试。当她第一天上班参加培训时,... 百度快照毕业生求职心切莫忘规避招聘陷阱中国日报 2011-4-12 00:01招聘单位在招聘广告上把职位写成是“市场总监”、“保险事业部经理”,结果到了岗位,应聘者却发现其实是去做“业务员”、“保险代理员”等。有的单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子,欺骗求职者,使他们继续工作下去。危害:粉饰招聘岗位使得求职者就职后往往大失所望,... 百度快照职场找工作,不乏骗局存在看看这几种,或能躲避风险中国企业新闻网 2010-3-15 21:29典型案例:毕业生小张是青岛一高校商学院的学生,2006年毕业求职时,她在招聘会上看到一家大型保险公司招聘,岗位是“人力资源部经理”。应聘过关后上班时,公司老总让小张去卖保险,说是从基础工作做起。“我在那儿干了快一个月 ,天天出去卖保险。”小张说,...保险公司招聘陷阱隐现:以招聘为名拉“人头” 中国财经信息网 2011-3-14 08:04几场招聘会下来,记者发现,一些保险公司的招聘套路很怪异。真有这么美的事?几经暗访,记者了解到这样的招聘有陷阱。发现:"热情"经理移动式招人走在招聘会熙熙攘攘的应聘队伍中,不到一小时,记者四次被保险公司的"主任"、"经理"移动式"揽才"。"我是某保险公司业务经理,... 43条相同新闻 - 百度快照保险企业节后招聘乱象频生待遇含糊传单却满天飞新浪 2011-2-23 01:52其他很多保险公司的招聘人员在现场派传单,部分保险招聘人员站在招聘会场入口处,看到求职者进来就直接上前介绍其公司和工作职位。 “您看看我们公司,有意向吗?”只要有求职者走过,一些保险公司招聘代表立刻凑上去,递上一张职位登记表:“先登个记,最近公司就有招聘考试,... 31条相同新闻招聘职位看似多其实只招业务员齐鲁晚报 2010-1-7 13:486日上午,到人才市场赶“人才大集”的冯女士进门就说,上周因错投了个人简历,遭遇了一家保险公司的虚假招聘,那单位声称招聘的职位挺多,面试时却非让自己做保险业务员。...招聘会上,记者还遇到一位数次被该保险公司不同营业部招聘过的李先生。李先生告诉记者,...大学生求职馅饼还是陷阱请擦亮你的眼睛人民网 2010-1-13 08:21“高职诱惑”:“储备经理人”本是保险业务员 ...大多数应届毕业生都会把个人资料公开于各大招聘网站上,以求得用人单位的赏识,不承想会给一些别有用心者提供了制造陷阱的机会,很多公司招聘业务员都是到各招聘网站搜集应届毕业生的资料。 ... 22条相同新闻保险公司“变脸”招业务员金融界 2010-11-22 05:10面试官说,他从来没说过这不是保险公司招聘,还说我没听清。” 王女士说,自简历发出后,她每天都能收到约10条面试电话和短信,但每次的联系人都不同,“有一次我真急了,直接问他们,你们公司到底有多少人?是不是每个人都要给我发一遍才甘心?可还是没用,仍然每天发。” ... 29条相同新闻上市公司要招聘?原来是保险公司招人中金在线 2010-9-17 08:16意外接到上市公司招聘电话,到现场才知是保险公司招人,市民何先生觉得被忽悠了。何先生介绍,他是从事采购的。上周,他突然接到一个电话,对方先报出公司名字,问他是否要找工作。他想起自己以前找工作时,简历曾挂在网上,加上对方公司是国内知名的上市公司,就问招什么岗位。...最好找工作将不复存在?保监会叫停保险双层招聘搜狐 2009-10-20 09:26行内人士告诉记者,实际上好多岗位都不存在,统统都是招聘保险业务人员,只不过先换个名称把人骗过来。有的招聘启事甚至连保险公司的名称都改了,变成了某某股份公司,所属行业还是金融、保险。最大的共同点就是,只要你去参加面试,基本上都能被录用。有很多大学生,... 7条相同新闻招聘公司“花样经” 求职应聘需警惕文广传媒 2009-9-16 09:43可等夏先生的侄子到了对方说的招聘现场时,却发现是某保险公司发展保险业务的宣讲会。 (市民:夏先生: 利用老百姓相信政府部门骗人过去,...对此,职介部门提醒,现在社会上类似的情况确实比较多,求职者要慎对这些公司的招聘花样经。 ... 小心世界百强招聘中暗藏陷阱新华网陕西频道 2009-9-8 10:29从某知名招聘网站上看到,一家自称世界500强的某金融公司,一次开放近百个职位,薪资待遇极为丰厚。令人感到奇怪的是,类似的公司竟达七八家之多,...“虽然你们应聘的是部门经理、行政主管,但公司认为,高层管理人员应从基本的业务流程开始熟悉起来,每个新人都要从保险业务员做起。”...

你好！最好不要去，平安招聘职位很多，其实就一个，叫你卖保险。怎么卖呢？他们的电话营销就是随便给你一些电话号码，然后叫你打电话，相当的无耻，只要客户不说投诉，就继续骚扰别人。进去先体检，自己掏钱，考试，然后是培训。里面的人给你说怎么怎么好，进去了不是那么一回事。其实就是被骗进去。而且有可能你工资都拿不到。平安其实就是一个骗子公司。最好不要去。我的回答你还满意吗~~

估计都是招保险员的,然后让你培训什么的,你还是别去了!!!

我也想了解这个才搜索到了，具体的也不清楚，不知道这个有多少可信度.................

还看什么看啊，就是卖保险的！！助理什么的都是浮云！