成都市病退年龄，法律规定病退的年龄是多少

本文目录一览

1，法律规定病退的年龄是多少
2，女工作年限24年年龄42周岁可以办理病退吗
3，在成都社保巳缴纳十七年年龄五十六岁因重大疾病可否申请提前退休
4，成都社保退休年龄怎么算
5，病退有年龄限制吗
6，2016年职工办理病退的年龄
7，四川省社保关于病退怎样计算

1，法律规定病退的年龄是多少

我国劳动法目前规定的是男性劳动者60周岁，女性劳动者50周岁退休。

法律规定病退的年龄是多少

2，女工作年限24年年龄42周岁可以办理病退吗

必须缴纳15年以上养老保险，并且到指定医疗单位进行鉴定，符合提前病退条件者。可以提前办理病退。

应该不能吧。

女工作年限24年年龄42周岁可以办理病退吗

3，在成都社保巳缴纳十七年年龄五十六岁因重大疾病可否申请提前退休

这时，你需要向人社局申请劳动能力鉴定，即，因重大疾病平丧失劳动能力，方能提前退休，并领取养老金。

应该不能吧。

在成都社保巳缴纳十七年年龄五十六岁因重大疾病可否申请提前退休

4，成都社保退休年龄怎么算

一般女性是50，干部是55，累计购买15年以后就可领钱了。

企业女工人50周岁退休，如果你在届满法定退休年龄的前两年都一直从事工人的工作，个人认为应当50周岁办理退休手续。

5，病退有年龄限制吗

有的，要求女性45周岁以上，男性50周岁以上。且企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

6，2016年职工办理病退的年龄

病退有什么要求？

申请病退必须同时符合三个条件：（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司（5144753）办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。

7，四川省社保关于病退怎样计算

退休办理手续：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休；根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续；职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

病退必须达到两个条件：1、年龄，男50岁、女45岁以上；2、缴费年限10以上。只要符合上述条件，就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定，经鉴定符合病退要求，就会给你办理病退手续。