成都市夏季降温费发放时间及标准，夏季高温补贴费是从几月份开始到几月份结束

来源：整理时间：2023-01-02 11:44:45 编辑：成都生活手机版

本文目录一览

1，夏季高温补贴费是从几月份开始到几月份结束
2，夏季降温费的标准是多少
3，夏季降温费的标准是多少发几个月
4，成都市2010防暑降温费的标准
5，劳动法每年的高温费是什么月份发放的
6，成都地区高温补助发放多少天
7，2021年高温补贴发放标准是什么

1，夏季高温补贴费是从几月份开始到几月份结束

5月至10月，共六个月。

有的。

夏季高温补贴费是从几月份开始到几月份结束

2，夏季降温费的标准是多少

各地标准不一样，查当地标准。执行范围为党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。发放时间为每年6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。

夏季降温费的标准是多少

3，夏季降温费的标准是多少发几个月

高温津贴应该在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，按照规定，劳动者在室外露天作业应按每月60元的标准领取高温补贴。在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。同时，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要缴纳个人所得税。防暑降温费用是国家规定必须给职工的福利，

一天5块，10块的，基本就都是这个价格。

夏季降温费的标准是多少发几个月

4，成都市2010防暑降温费的标准

按照四川省2007年的高温补贴标准，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温补贴，补贴标准为每人每天6~10元。其中，成都市高温补贴标准确定为每人每天8～10元。

从区劳动部门获悉，今后在高温下工作的一线职工，工作中暑也算工伤，职工应注意维护自身的合法权益。从6月份开始，各个企业应该给职工发放防暑降温费，今年本市的防暑降温费从去年的每月67元提高到每月78元。试用期内，暑期在岗工作的职工，也应享受防暑降温费。

5，劳动法每年的高温费是什么月份发放的

789三个月不过不要指望了很少发到位的

高温费是如何发放的？高温费也叫“职工夏季防暑降温费”，一般是根据省级人民政府人力资源和社会保障厅的文件，确定发放标准，企业只能高于该标准，不能低于标准。是所有企业否应该发的么？还是有指定那这种类型工种企业。高温费发放人员分为几种类型：高温作业工人、非高温作业工人、一般工作人员。由此可见，应该是企业全体人员。文件中没有规定企业性质和工种。劳动法有规定么？《劳动法》没有这方面的具体内容，都是各省人力资源和社会保障厅的规定。如果企业未发放高温费是否可要求补发？可以。这是国家给予工人（工作人员）的基本权利。但要先看看你所在的省市有没有这方面的文件。山东、浙江、江苏等省市有这方面的文件，网上可以查到。

每个地方都有关于本省市企业高温季节津贴标准的通知规定；你可以查询一下。

6，成都地区高温补助发放多少天

大泸网上提供这篇文章有你想要得答案泸州用人单位没发高温补贴可拨打3195529向市劳动保障监察队举报按我省规定，用人单位安排劳动者在高温天气（日最高气温达到35℃以上）下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者支付高温补贴，补贴标准为每人每天6~10元。其中，成都市高温补贴标准确定为每人每天8~10元。如果用人单位未按规定发放高温补贴，可向市劳动保障监察总队举报投诉中心（电话0830-3195529）反映，主管部门会现场调查、责令整改。市劳动局有关人士称，在露天工作或室内高温工作的劳动者，用人单位应免费为其提供足够、卫生的清凉饮料，其费用不应从工资中扣除，更不能折合现金计入高温补贴。发放高温补贴要用现金，不能用实物折合现金抵消补贴。希望泸州工人朋友维护你合法权益

不要想高温补助了，在空调下工作的人都会有很高的高温补助，在外面工作的人，施工的人连高温补助都不知道是什么

7，2021年高温补贴发放标准是什么

2021年高温补贴发放标准：江苏省规定每人每月200元、上海的标准为每月200元、河南每人每工作日10元、广东每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，对于高温补贴的标准是有一个统一的规定的，在这一标准的基础上，各省市可以有自己的具体标准。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。全国高温补贴发放标准1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气（环境）工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。2、上海：企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。3、河南：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。4、天津：6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。5、北京：每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。6、广东：广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。7、湖南：夏季高温期间（7月1日至9月30日），凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。8、浙江：高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。9、江西：室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。