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成都市关于个税,成都个税起征点是多少

来源:整理 时间:2023-01-01 21:40:39 编辑:成都生活 手机版

本文目录一览

1,成都个税起征点是多少

3500元

成都个税起征点是多少

2,问一下成都市执行的个人所得税标准是多少怎么核收

3500以下免征,3500以上分级交
个人所得税是按照税目征收的最常见的就是工资薪金 和劳务报酬你是什么项目呢? 建议 百度百科 个人所得税 里面很详细的再看看别人怎么说的。

问一下成都市执行的个人所得税标准是多少怎么核收

3,请问成都市个人所得税计算是分段计算吗如果工资是5000元如何计

全国的都是分段计算:起征点2000元,去除2000之后剩3000.其中,第一个500征5%,25元,501到2000征10%,150元,2001到3000元征15%,150元,共计325元。
工资、薪金所得,适用九级超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五,也可以说是分段计算。应纳个人所得税=(5000-2000)*15%-125=325
2000以上就要缴税了!

请问成都市个人所得税计算是分段计算吗如果工资是5000元如何计

4,成都个人所得税的起征额是多少

全国统一,现在个人所得税的起征额是1600元,今年3月1日起提高到2000元.
起征点全国都一样的,但各个省份其他扣除数(如四险一金等)可能还略有差异。 中新网北京12月29日电 (记者 孙宇挺)十届全国人大常委会三十一次会议今天审议通过了个人所得税法修正案。 修正案规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用二千元后的余额,为应纳税所得额。个人所得税法修正案自2008年3月1日开始实行。
只要在中国境内个人所得税的起征点都是一样的,3月1日以前1600元,3月1日以后2000元

5,成都地区4500交好多个人所得税

(4500-3500)×3%=30元。
如果个人工资收入为4500元(视同已扣社保,即忽略社保因素),应纳个人所得税为:(4500-3500)×3%-0=30元;简要分析如下:工资薪金所得个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数根据应纳税所得4500-3500=1000元,确定税率3%,速算扣除数0元。我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额),适用七级超额累进税率,计算方法如下:1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500;3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税;说明:按照我国现行个税条例,薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 扣除标准:2011年9月1日起调整后,工资薪金所得个税按3500元/月的起征标准计算。 个税计算方法详见图片说明(含个人所得税税率表):

6,成都目前的个税是怎么计算的

个税应该是全国统一的,税率表一:工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表级数 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 含税级距 不含税级距 1 不超过1500元的 不超过1455元的 3 0 2 超过1500元至4500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105 3 超过4500元至9000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555 4 超过9000元至35000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1005 5 超过35000元至55000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2755 6 超过55000元至80000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5505 7 超过80000元的部分 超过57505元的部分 45 13505 税率表二:个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用级数 全年应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 含税级距 不含税级距 1 不超过15000元的 不超过14250元的 5 0 2 超过15000元至30000元的部分 超过14250元至27750元的部分 10 750 3 超过30000元至60000元的部分 超过27750元至51750元的部分 20 3750 4 超过60000元至100000元的部分 超过51750元至79750元的部分 30 9750 5 超过100000元的部分 超过79750元的部分 35 14750
期待看到有用的回答!

7,成都个人所得税计算方法

人所得税的计算方法: 需要缴税的金额X = 工资 - 四金基数*18% -1600(2006年全国统一提高缴税起点) 1-500元,扣税比率为5%; 500-2000元,扣税比率为10%; 2000-5000元,扣率比率为15% 5000-20000元,扣率比率为20% 注意,是分段扣税的,就是说如果X = 4000,那么要缴纳的个人所得税 = 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475 1.四金的缴费基数的定义: 一般四金基数就是当月的工资,不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍),那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十),那基数也有封底。 上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间,那基数就是你的工资。 2.四金缴费的比例: 四金缴费比例: 个人缴纳部分 公司缴纳部分 >>>>养老保险金= 基数×8% + 基数×22%(好像最近才改成这个比例了) >>>>医疗保险金= 基数×2% + 基数×12% >>>>失业保险金= 基数×1% + 基数×2% >>>>住房公积金= 基数×7% + 基数×7% >> 其中个人出的部分是左边的部分,即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出,其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为:X=工人工资-基数×18%,(下面要以扣除四金后的工资X计算所得税)。而单位付出的总资金为:Y=工人工资+基数×43%。 3.个人所得税的计算方法: 需要缴税的金额X = 工资 - 四金基数*18% -1600(2006年全国统一提高缴税起点) 1-500元,扣税比率为5%; 500-2000元,扣税比率为10%; 2000-5000元,扣率比率为15% 5000-20000元,扣率比率为20% 注意,是分段扣税的,就是说如果X = 4000,那么要缴纳的个人所得税 = 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475 4. 奖金的计算方法: 奖金计入当月工资,累加后按方法3扣税。年终双薪也同样。
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