成都市规划勘察设计院调查，成都市规划设计研究院怎么样

来源：整理时间：2023-01-01 01:41:41 编辑：成都生活手机版

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1，成都市规划设计研究院怎么样
2，请问一下成都市规划设计研究院规划五所在哪里知道的麻烦告知感
3，广州市城市规划勘测设计研究院与成都勘察测绘研究院哪个好
4，成都设计院
5，成都交通规划勘察设计院第一分院怎么样

1，成都市规划设计研究院怎么样

很好我装大了以为不咋的让我去笔试还没去

笔试具体考些什么呢？~

属于成都的老牌设计院。

成都市规划设计研究院怎么样

2，请问一下成都市规划设计研究院规划五所在哪里知道的麻烦告知感

成都市五丁路2号邮编：610081

肯定是规划设计院好啊，应该是事业单位，比企业好多了，企业都是按业绩发奖金的。事业单位就不用担心这个了

请问一下成都市规划设计研究院规划五所在哪里知道的麻烦告知感

3，广州市城市规划勘测设计研究院与成都勘察测绘研究院哪个好

这个没有可比性，规划当然是广州，勘测貌似差不多，成都会好一点儿。城市的比较来看，广州更尊重人才，论资排辈的成分较低，至于收入因人而异，不好说。

从发展来看，测绘专业，在两家单位都有用武之地，区别在于，两家单位不是一个系统和主管部门，一个是交通系统，一个是城市规划系统。交通系统，主管部门是交通厅，主要是道路桥梁市政工程多，项目地点多在偏远地段。城市规划系统，主管部门时规划局，项目地点一般在固定的城市区域内。根据个人的爱好选择。

第一个，不解释

广勘院倾向于建筑方面，成勘院倾向于电力水利方面；两个设计院各有特色，要做比较还得你自己下评论。你可以从他们的业务范畴、资质、所获奖状以及内部结构各方面进行比较，然后选择比较适合自己的那个就可以了

肯定是规划设计院好啊，应该是事业单位，比企业好多了，企业都是按业绩发奖金的。事业单位就不用担心这个了

广州市城市规划勘测设计研究院与成都勘察测绘研究院哪个好

4，成都设计院

想一下进个大院是不太可能的，除非如楼上所说有门路，建议楼主可以先从一些小院做起，积累点经验，因为设计院的工作比较实战，进去玩空的是不行的。你说的三个第二专业都不错，根据你自己的喜好挑选吧。道路桥梁专业针对性很强，如果日后想搞这块儿可以考虑，而测绘可能日后得经常出去跑。其实话说回来，不论学什么，专业课一定要搞懂了，即使不精但基础一定要很清楚。不然入不了门任何院对你应该都没兴趣。还有刚出学校找工作态度很重要，多了解信息，不同专业应该都有不同的设计宝典，可以早买来看看，就算现在不懂，以后慢慢会懂的。一句话，选好自己的路，执着走下去。我建议你可以上网查查成都的设计院，综合分析一下看哪个比较适合你可能会进，就照着他的招聘要求，抓紧时间给自己充电。准备很重要哦。好好努力，祝你成功。

基本上没有可能的。除非你有关系，或者你能力很强很强！

我有完全的名单成达工程公司贵阳铝镁设计研究院西南化工研究设计院四川省化工设计院中蓝晨光化工研究设计院成都市通用工程技术有限责任公司信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司

5，成都交通规划勘察设计院第一分院怎么样

实业街59号八单元11楼，我刚去过不久！

爱自己爱生活爱家人

其实我觉得你真想知道可以找里面的员工具体聊哈就知道了，呵呵，一定要找最底层的设计员哈

成都市交通规划勘察设计院，99年就脱离了成都市交通局（现在的成都市交通委员会），改制成为了股份制民营设计企业~ 随着勘察设计市场竞争激烈，该公司因为经营能力弱小，技术水平总体较低、薪资待遇在同行业中长期处于低端而导致缺乏吸引技术骨干的制度，中低级设计人员呈流动性大，这种恶性循环还引起该设计单位总是在市场竞争中扮演低价中标的角色，因为实力不济常常拿着甲级（依靠挂靠专家和骨干设计人员）的牌子做乙级甚至丙级设计公司都不愿做的短小、琐碎、应急抢险的活~ 我在里面工作了6年，还有一大批已经辞职到大中型设计或者业主单位的曾经同事的共同感觉：标准的皮包公司，去的时候会告诉你是项目提成制，不过在里面工作了几年，发现一般都会找各种借口不给你结项目或拖欠你的项目费，等你扛不住了自己走人。公司没事就改革，再早4个处，后来跨了一个（不发项目费集体辞职了的）就改成两个处了，然后又改成两个院，不过依然没发项目费。至于待遇，一个月2000多点，一个季度3000多的季度奖，工作3年后基本一年2万多的项目费，就这样吧，你自己算，基本比很多私人小单位都惨。各种保险也是买的最底的。因为经营、技术实力无法与大设计院抗衡，所以还要在态度上绝对服从业主要求，甚至无原则的满足业主无理要求，明明是20天才能完成的项目，人家要求7天完成(也不客观掂量权衡)，就要求人员24小时高强度完成....这样的强度即使在大中设计院偶尔一、两次都大伤元气，但是对没实力和尊严的小院却是家常便饭，一个接一个，遥遥无期... 所以工作强度很大，基本是天天加班，周末和节假日你能耍一天就是运气好的了。既然大家这么感兴趣，这么踊跃地讨论，说得这么油爆爆地，偶就再啰嗦两点：1.底层的员工过得惨不忍睹...单位每年收几千万的帐到哪里去了~当然是董事会那些个董事拿去分红了。这个单位不大只有七八十号人，但除设计一线的生产人员以外，管理、行政、财务等部门的职位都是安排给给董事或者关系户的，这些董事加起来就有二十多号人，等于每个底层设计人员要供养两个董事，董事拿的又是普通设计人员的N倍(N≥3)，所以要创造3倍自己的所得以外才有可能是属于自己的那部分，这部分属于自己的剩余价值大概不到行业平均利润率的10%(行业内普遍是30%--45%)。而且如上面所说，这属于自己的部分可以拖你N年才发...所以考虑通胀等因素，拿到手的贬值奖金可想而知...2.单位既要当婊子，又要立牌坊领导、董事们拿了榨干了设计人员的血汗就算了，在年终报告上还指出：“我院的设计人员做设计项目实际上是不赚钱的，是公司在倒贴钱，也就是领导和董事们在养设计人员(号召大家感恩单位)...”，对！你没有听错~靠！也就是说全世界的打工仔都是雇主在供养他们，看来资本论要改写了！领导班子真慈善啊，行业竞争这么激烈的，还顶住压力供养我们！设计人员每辛辛苦苦、没有节假日，天天加班到深夜每完成一个项目，单位反而亏几百万甚至上千万...按照这个逻辑，偶至今仍未想通这家设计院怎么生存的，请设计行业的朋友们都帮我想想答案，不胜感激~ 在这里实习过的朋友都说：这样的强度像是不知疲惫的生产机器，为工作而工作不能正常与家人团聚，没有基本的生活情趣，一年挣的那几个钱不够为今后看病的。只是偶想说：“这样的强度和制度怕很多人熬不到退休哦，看病钱不要也罢，逃离魔窟，早走早解脱”...

设计院效益都不错