成都市郫都区方安路路北静园工地，成都郫县团结镇沙西静园是商品房还是安置房呢

来源：整理时间：2022-12-31 20:00:19 编辑：成都生活手机版

1，成都郫县团结镇沙西静园是商品房还是安置房呢

这房子不属于安置房，是开发商手上开发的房子，但是现在的产权证没有下来，只是等5年下产权的房子

成都郫县团结镇沙西静园是商品房还是安置房呢

2，成 都市郫都区工地上可以不可以用袋袋水泥

为啥不可以，可是你要有“桶”，那么散的可能更经济了

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3，静园小区位置

你所说的应该叫广厦．静园小区在卧龙区建设中路电厂对面文化路与建设路交叉口向前300米

印象是在工业路北段柴油机厂的北边向东的一个小巷子里是去南航那边的

在长江西路,经济区卷烟厂对面的巷子里.属于合肥市自来水公司宿舍楼

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4，成都钜美自动化科技有限公司怎么样

成都钜美自动化科技有限公司是2017-12-01在四川省成都市注册限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于成都市郫都区德源镇（菁蓉镇）静园东路218号一楼111室。成都钜美自动化科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510124MA6C7ACC99，企业法人何子远，目前企业处于开业状态。成都钜美自动化科技有限公司的经营范围是：自动化设备的研发、设计与销售（以上范围不含国家法律、行政法规、国务院决定限制或禁止的项目，依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看成都钜美自动化科技有限公司更多信息和资讯。

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5，成都聚美通科技有限公司怎么样

成都聚美通科技有限公司是2018-03-15在四川省成都市郫县注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于成都市郫都区德源镇(菁蓉镇)静园东路218号2楼221-3室。成都聚美通科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510124MA6CBFTY2Q，企业法人蒋林，目前企业处于开业状态。成都聚美通科技有限公司的经营范围是：计算机网络技术开发；计算机软硬件研发及维护；计算机系统集成；国内广告设计制作、代理及发布（不含升空气球广告）；会议会展服务；文化艺术交流活动组织与策划；市场营销策划；电子产品的销售；计算机信息技术咨询；商务信息咨询（不含投资及资产管理类咨询）（以上范围不含国家法律、行政法规、国务院决定限制或禁止的项目，依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看成都聚美通科技有限公司更多信息和资讯。

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6，北宫国家森林公园可以烧烤吗想自己带烤架器具一家人一起找个地方

北宫森林公园不能烧烤，但是个春游野餐的好去处。北京北宫国家森林公园，位于北京市丰台区西北部山区，距北京市中心20公里，是丘陵型自然风景区。北宫因帝王憩地而得名。公园始建于2002年10月，2005年12月被国家林业局正式批准为国家级森林公园。公园总面积9.145平方公里，由东部、西部和中部三大景区和北宫山庄、茗盛楼两组近10000平方米的配套设施组成。园内有12处亭、廊、阁、塔等人文景观，以及芳泽溪、小江南、枫林路、桦林沟等15处景点。绿化美化面积3000亩，优质树种21种3.6万株，野生花卉30余种5万余平方米，园内植物种类达到253种，形成了首都西部生态建设中的亮点。公园地处丰台区西北丘陵浅山区，是距离市中心最近最大的国家森林公园。公园属暖温带半湿润大陆性季风气候，全年冬无严寒，夏无酷暑，雨热同季，虽四季分明，但冬长夏短。旅游景点有狼坡顶、北宫荷花、拦翠台、伴霞阁、秋实园、玄辉e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333337616530塔、行龙谷、百鸟林、古石桥、护国宝塔、太古化阳洞、朝阳三慧洞、极乐洞、烟霞岭、杏花坡、紫荆山、行龙谷、小江南、太公池等。交通指南：公交路线：937支3，385路北宫森林公园站下车。自驾路线：走京石高速，杜家坎收费站下高速，环岛向西8公里即到。开放时间：旺季：每年4月1日至11月30日 6:30--19:00 20:00静园淡季：每年12月1日至次年3月31日 7:00--16:00 17:00静园

可以？不可以？可以？不可以？

7，我带人在成都市郫都区工地干活项目部拖欠我们工资 请问找那个部门

首先持有施工劳务合同到劳动仲裁委投诉或到人民法院起诉，要求该公司支付拖欠的工资。供参考。

项目部拖欠你们I姿，找劳动监察大队去投诉，现在拖欠农民工的工资是围法的。要是要不上就走法律程序吧！有地方为农民工说理。

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。可以通过以下途径处理：1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。

这个可以去找劳动局申请劳动仲裁，然后看对方是否给钱，如果还是不给就直接起诉！

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 《劳动法》第50条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门（一般设在劳动局内）举报用人单位，劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。另外，劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议，可以通过劳动仲裁予以解决，劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序，只有经过劳动仲裁，才可以向人民法院提起诉讼。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。