成都市最高五险一金，在成都税前14000五险一金都交到手能有多少钱

来源：整理时间：2022-12-16 02:03:52 编辑：成都生活手机版

本文目录一览

1，在成都税前14000五险一金都交到手能有多少钱
2，成都社保最高缴费多少啊
3，成都五险一金
4，成都市五险一金的标准是什么公司交多少个人交多少怎么交
5，请问成都市的五险一金的缴纳标准是怎样的
6，2014成都社保工资在基数60到80之间应该买哪个基数的呢
7，成都的住房公积金最高标准是多少

1，在成都税前14000五险一金都交到手能有多少钱

看你交的高不高五险一金，一般一万多一点到手

在成都税前14000五险一金都交到手能有多少钱

2，成都社保最高缴费多少啊

成都市社保局有关负责人说，城镇职工社保的缴费比例进行了下调，失业保险由原来的2%下调至1.5%，医疗保险由7.5%降低至6.5%，生育保险由0.6%下降至0.3%，工伤保险只需要缴纳原来标准的70%。单位在为职工缴纳社保时，用人单位应当按月向社保机构据实申报职工缴费工资。

成都社保最高缴费多少啊

3，成都五险一金

单位喊你自己去交社保肯定是只交医疗就行了，你可能听错了，因为养老按月算，断了也没关系，医疗4个月不交视为中断，医疗断了2点麻烦1：医疗必须满一年后才能报销，意思是你断了的话必须又交满一年后产生的住院费用才能报销，2，如果医疗不断的话，交满15年就可以不交了并继续享受医保待遇，中间断的话必须交20年。所以医疗补缴又期限，4个月内可补缴，4个月后必须重新买医疗了至于公积金就不清楚了，

成都五险一金

4，成都市五险一金的标准是什么公司交多少个人交多少怎么交

"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 对职工而言公积金就是“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 从内容上说, 社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种最低保障制度。

5，请问成都市的五险一金的缴纳标准是怎样的

缴费基数看公司定的了，虽然你月工资2300，公司报上去可能就不是。问需要准备哪些资料及手续在哪里办理用人单位职工参保缴费手续？缴费标准是多少？分配比例是多少？回复：单位参保须按属地管理原则执行。若您单位是在市工商局或省工商局注册，请带上您单位的营业执照、组织机构代码证、最近一个月工资表及与员工签定的劳动合同来我局领一套单位参保申请表格，填了盖章后即可办理；若您单位在区工商局注册，请携带以上资料到区社保局办理。养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%；生育保险缴费比例为0.6%，单位承担；失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率，只由单位承担。养老保险所缴8%划入个人账户，其余划入社会统筹；医疗保险划入个人账户为： 50周岁以下在职职工：缴费工资×2%+缴费工资×年龄×0.02%； 50周岁以上在职职工：缴费工资×2%+缴费工资×年龄×0.035%；退休人员：上一年本市职工月平均工资×2%+上一年本市职工月平均工资×年龄×0.035%（养老金高于上一年本市职工月平均工资的，以养老金为基数计算）。

6，2014成都社保工资在基数60到80之间应该买哪个基数的呢

当然缴费多的好啊，缴费基数越高？？缴纳基数是多少，应该考虑自己的承受能力，如果可以承受你是灵活就业的养老保险的吧？，你退休费就越多

有钱有这个支付能力就买高一点，如果是单位交五险一金，当然买最高挡，还用问？

社保这东西，能往高了买就往高了买！关系到你以后退休领取养老金的多少呀，所以开始不要为了省钱而少缴纳社保

我至少还有30年退休，我都巴不得公司按最高档买。如果是自己买，那买个最低的就行

越高越吃亏，以此计算，低于1的，保证累计缴费年限连续是最重要的。退休金计算公式中，（有1+缴费指数）/2 的计算式，离退休时间10年以上的，不亏；高于1的，建议买最低档，比如40%，离退休时间近一点，可以买高一点的。因为缴费基数是不断上调的，个人账户的钱是不断贬值的这要看好久退休了

2815是目前上海市城镇五险的最低缴费基数，你说的高于80%，我看不懂，但是如果说按照3518作为缴费基数，是可以的。按照3518缴纳，当月单位缴纳：3518*37%，个人缴纳：3518*11%

7，成都的住房公积金最高标准是多少

1，从成都公积金中心获悉，根据《住房公积金管理条例》相关规定和成都住房公积金管理委员会相关会议精神，我市2014年度住房公积金缴存基数（以下简称“缴存基数”）调整标准已经确定：缴存下限分区域提高至1070元和1200元，缴存上限调整到15751元。即日起，单位可根据职工上一年的平均收入为职工调整缴存基数。回答：缴存基数最高：15751元2，按照成都市社保局企业社会保险参保缴费政策（二）2014年职工申报工资高于缴费基数上限标准的各项社会保险费月缴费金额是：单位职工：单位最高缴2155.60元，个人最高缴862.24元

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位如何缴存公积金：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。