成都市社保灵活就业退休年龄，成都社保退休年龄怎么算

来源：整理时间：2022-12-13 21:32:38 编辑：成都生活手机版

本文目录一览

1，成都社保退休年龄怎么算
2，成都市社保个人女性领退休金的年龄是多少
3，成都市社保女的是多大岁数退休假如说退休年龄到了社保没有
4，2015年成都市的灵活就业人员法定退休年龄是多少
5，成都地区购买社保及退休年龄的最大权限是多少
6，成都自由职业退休是多少岁
7，成都个人参保法定退休年龄是多少

1，成都社保退休年龄怎么算

一般女性是50，干部是55，累计购买15年以后就可领钱了。

企业女工人50周岁退休，如果你在届满法定退休年龄的前两年都一直从事工人的工作，个人认为应当50周岁办理退休手续。

成都社保退休年龄怎么算

2，成都市社保个人女性领退休金的年龄是多少

企业女工人50周岁退休，如果你在届满法定退休年龄的前两年都一直从事工人的工作，个人认为应当50周岁办理退休手续。

登陆当地人力资源社会劳动保障局官方网站、点击个人查询、输入身份证号码、密码（无密码社保卡编号即是），进入后就是你的基本信息，逐项查询即可。

成都市社保个人女性领退休金的年龄是多少

3，成都市社保女的是多大岁数退休假如说退休年龄到了社保没有

您好！一般的退休年龄是女干部55岁、女工人50岁，达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限不足时，可以缴费至规定年限再享受社保退休待遇，养老保险的最低缴费年限是15年，医疗保险一般是女20年，详细的建议直接咨询当地社保部门。希望对您有帮助！

你好！可以补交后医疗就可以用了如有疑问，请追问。

成都市社保女的是多大岁数退休假如说退休年龄到了社保没有

4，2015年成都市的灵活就业人员法定退休年龄是多少

您好，灵活就业人员缴费基数按当地上年度在岗职工平均工资的标准执行。目前灵活就业人员基本养老保险月缴费基数下限为1300元，缴费比率20%，月缴费额260元，年缴费额3120元。

到现在为止，社保最低缴费年限是是15年，灵活就业人员也一样，相信企业的退休年龄2030年前都不会变。现在的退休年龄是男60岁，女55岁。机关事业单位的会提高退休年龄。

5，成都地区购买社保及退休年龄的最大权限是多少

你好！1，购买社保的年龄限制是，男的60岁之前，女的50岁之前，是可以进入到系统里2，现在退休年龄是男的65，女的55岁，职工退休的话可以做到男的60岁退休，女的50岁退休可以继续追问我，请采纳

办退休时转移社保的规定如下：1、如果在外省缴满了15年，就在当地办理退休；如果未满15年，则转到上一个缴费满10年的地方；如果都未满，则全部转回户籍所在地。2、办理转移时，在参保地块开具参保缴费凭证，交到转入地社保局即可。

6，成都自由职业退休是多少岁

北京、天津规定自由职业者女50退休，为什么江苏省就规定是55？江苏省的规定就不合理。自由职业者她们中很多是下岗或失业等社会中下层人员,你要她们,"退休年龄按女干部,缴费年限超过女职工,退休待遇按最低等",很显然是不合理的,是歧视这些女工的. 只要她们符合社保规定,请给她们"一般女工"(不是女干部)50岁退休待遇.不合理的就要改。查看原帖>>

男性自由职业者的退休年龄是60岁。女性自由职业者的退休年龄是55岁。

7，成都个人参保法定退休年龄是多少

男60岁，女50岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对其有相应的规定：第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。扩展资料：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关法条：第十条工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。第十三条集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法。参考资料来源：搜狗百科-《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

退休的年龄是按照政策规定，个人参保与企业参保并没有区别，需要注意的参保年限。参保人员初次参保时间在2011年7月1日之前，可以延长按月缴费时间五年后，剩余的年限可以一次性缴费至满十五年；若参保人员初次参保时间在2011年7月1日之后，只能按月缴费达到办理退休要求缴费年限，再办理退休手续。2015年退休政策：1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。4、因工致残，根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。参考资料：http://www.cdhrss.gov.cn/1233/mail_detail.jsp?id=BtdEa99HpxX7x0nEJwKS

企业女工人50周岁退休，如果你在届满法定退休年龄的前两年都一直从事工人的工作，个人认为应当50周岁办理退休手续。

不能，个人参保女55周岁男60周岁退休。

全国统一规定，个人参保的，都是男60，女55周岁办理退休再看看别人怎么说的。