退还成都市民工工资管理平台，关于农民工工资拖欠问题成都地区和阿坝州地区的投诉电话是多少

来源：整理时间：2022-12-05 15:00:06 编辑：成都生活手机版

本文目录一览

1，关于农民工工资拖欠问题成都地区和阿坝州地区的投诉电话是多少
2，民工工资管理
3，你好请问拖欠民工工资怎么讨要
4，农民工工资拖欠问题求助在线等待
5，拖欠农民工工资可以通过哪些机构或途径要回工资
6，成都双流建委管不了民工工资问题请问那里还有可以找的部门
7，四川腾安跃天建筑工程有限公司拖欠农民工工资及工程款找哪个监管

1，关于农民工工资拖欠问题成都地区和阿坝州地区的投诉电话是多少

114、12580查询两地区一级劳动局的劳动监察大队的电话。最好书面投诉，要求处理。

关于农民工工资拖欠问题成都地区和阿坝州地区的投诉电话是多少

2，民工工资管理

一般安法律都是压12天的工资才发的。

一般安法律都是压12天的工资才发的.

民工工资管理

3，你好请问拖欠民工工资怎么讨要

如果有合同的话这就很好办了，请问你是属于哪种拖欠工资呢？现在国家对于民工法管理的挺严的，只要你有理，就不怕要不到工资，中国职业信息管理系统里面有一个功能是可以记录员工的动态和公司的动态的，如果他常常拖欠员工的工资，那么他上面是有显示的，那样别人看到也会拒绝和他合作，这是一款打造员工职业信用和企业信用的系统，在里面如果有存档的话，以后出去找工作也会很好找的。 ——由中国职业信息管理系统提供

一般农民工是没有合同的，而且还是三角债。不过还要看什么情况，金额是多少，差你们一共但是钱。好象要上3万，可以向当地的劳动仲裁机关投述。

你好请问拖欠民工工资怎么讨要

4，农民工工资拖欠问题求助在线等待

又是农民工工资拖欠问题！！像你说的山西灵石大运高速公路的修护，首先一点可以肯定，这是帮当地政府做事。你要先找到那段路的修复工程是归哪个管理部门负责，建议你去找当地的交通局询问。。然后找到你们那个老板的公司，以及其它详细资料。。然后，找到包工头。。不管怎么样，包工头是和老板直接接触的人，他的证词很重要。。然后再去找当地劳动部门。把你们收集到的资料一并交上去。(比如那个老板欠你们多少工钱，当初是怎么给你们承诺的。。以及交通局方面搜集到的信息。)看劳动部门怎么处理。如果通过政府部门的干预都没有用的话。。你们可以直接去法院起诉。。起诉你老板的公司的法人，或着你公司本人。。如果找不到老板本人，可以通过老板的亲属，或是公司来要回你们的工钱。。一定不能通过武力解决。。可以多带些人，给他们精神上的压力，但是一定不能动手。。如果一动手，或是误伤了人。。就不是那么容易说清楚的了。。

5，拖欠农民工工资可以通过哪些机构或途径要回工资

可以协商解决，也可以向劳动局仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁委依法裁决。纵横法律网-广东嘉骏律师事务所-蔡妃咏律师

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金

6，成都双流建委管不了民工工资问题请问那里还有可以找的部门

被拖欠工资找建委明显没找对路，建委通常并不直接监管工地工资的发放过程，而且也没有强制执行措施，只能对各方进行协调，大多数工资拖欠明显不是可以协调处理得了的。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（这条通常也行不通，法院最喜欢用的就是一句话“证据不足，不予立案”，至于为何不足，怎样才算证据充足，你始终搞不清楚）3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

你好！我是四川律师(也是成都律师)，民工工资问题可以找当地劳动行政部门临检查企业违法行为，也可以委托律师民事诉讼。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

7，四川腾安跃天建筑工程有限公司拖欠农民工工资及工程款找哪个监管

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《劳动合同法》第三十条第一款风险影响：1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

你好！四川腾安跃天建筑工程有限公司拖欠工资及工程款找哪个监管部门处理最快？仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。