生育津贴怎么领取，生育津贴怎么领

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1，生育津贴怎么领
2，生育补贴金怎么领取
3，生育津贴怎么领

1，生育津贴怎么领

付费内容限时免费查看回答您好，你的问题我已经看到了，我正在飞速编辑答案，请稍等我一会儿哦！? 提问你好回答一、生育津贴网上申请办理流程参保人在我市定点医院住院分娩并办理社保结算，或在我市社保经办机构办理生育医疗费用报销后，用人单位即可登录“社会保险网上服务系统”进行生育津贴申领。具体流程： 1、输入单位账户和密码； 2、综合申报； 3、生育津贴网上申报； 4、生育网申银行账号维护（录入一次后长期有效）； 5、生育津贴网上申报； 6、阅读生育津贴网上申报须知； 7、选择未核算记录； 8、核算； 9、选择已核算记录； 10、提交审核； 11、社保经办机构将在单位提交审核后的30天内对符合规定的申请计发生育津贴。提问在网上怎么预约生育津贴？回答您好，亲，流程我已经发给您了，您可以参考一下。提问自己申请的呢？回答亲，关注当地社保或者福利民生的小程序，找到与生育报销和津贴相关的模块，提供自己的真实信息，产检和生育资料上传，等待审核，通过，到账即可。更多18条 

生育津贴怎么领

2，生育补贴金怎么领取

生育津贴为女性分娩提供经济保障生育津贴是指对女性职工因生育或流产离开工作岗位，社会保险机构根据国家的法律、法规给予女性职工经济补贴的一项生育保险待遇，它又可称之为现金津贴。这种举措已经成为了对职业妇女的关注，它可为生育女职工提供一份基本的经济保障，使职工妇女与所产婴儿在产假期间能有一个健康的生活。生育津贴的三种领取方式生育的津贴一般都是由用人单位申请和领取再转交给个人。能够领取津贴的女性职工都必须购买社保和符合享受生育待遇，才能进行津贴的领取。如果女性职工怀孕后选择辞职在家待产，也就意味着放弃工作。不再购买社保也就享受不到生育的津贴了。生育津贴领取分为三种方式：1、一次性补贴;2、以产假天数来计算的生育补贴;3、一次性分娩营养补助费。女性的生育津贴是如何保障的生育津贴计算方法主要是以生育(流产)当月用人单位平均缴费工资为基数按规定假期进行计算发送。其公式为当月本单位平均缴费工资/30天乘以假期天数。假期天数主要分为：1、正常产假90天(包括产前检查15天)。2、独生子女假增加35天。3、晚育假增加15天。4、难产、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。6、流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。女性职工购买社保后就可以享受生育津贴。但生活中有不少准妈妈会选择购买商业保险的方式来给自己更多的保障。如招商信诺优享安康高端个人医疗保险可以提供保险解决方案，其中涵盖了综合的住院和门诊医疗保障，以及生育、牙科、眼科、健康体检等保障和第二诊疗意见、在线健康评估、全球紧急救援、就诊协助服务，可多方位满足准妈妈们的医疗需要。是目前许多女性的首选产品。

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3，生育津贴怎么领

您好：生育津贴领取条件如下1、生育津贴申领时需携带审核资料：①住院医疗费收据; ②诊断证明书(盖专用章); ③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件; ④出生医学证明原件及复印件(终止妊娠无此项); ⑤身份证原件及复印件; ⑥医保卡 (异地证或异地备案表);⑦产假期间领取《独生子女父母光荣证》的提供原件及复印件; ⑧单位出具的参保职工请假条; ⑨参保职工在享受生育津贴死亡的提供死亡证明。用人单位专管员于每月1-10日持下列有效资料，到经办机构办理报销手续。非定点医疗机构就诊报销时携带的资料。报销门诊生育医疗费用需携带资料：诊断证明书(盖专用章)、门诊票据、费用明细，有关检查报告单; 报销住院生育医疗费用需携带资料：住院医疗费票据、费用明细汇总单(盖医院章)、诊断证明(盖专用章)、病历首页、手术记录、接生记录复印件。2、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户；3、生育情况符合国家、省、市计划生育规定；4、只有参保了城镇职工社会保险，且为女性的职工才能申领；5、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准，一般需要在生育前连续缴满12个月。【法律依据】：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》的规定第五条：女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法全文》规定第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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