社会保障卡是医保卡吗，社会保障卡是医保卡吗

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1，社会保障卡是医保卡吗
2，社会保障卡是医保卡吗
3，社会保障卡是医保卡吗
4，社会保障卡是医保卡吗
5，社会保障卡是医保卡吗

1，社会保障卡是医保卡吗

社会保障卡不是医保卡，社会保障卡的功能比医保卡的功能多，现在很多地方都推社会保障卡和医保卡进行合并，申领社保卡后就不用再单独办理医保卡，领到合并后的社保卡后，原来的医保卡自动作废停用。社会保障卡可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息等信息，社会保障卡的持卡人可凭卡进行医疗保险个人账户实时结算、办理养老保险事务、办理求职登记和失业登记手续等，也可以领取养老金。社会保障卡也可以开通金融功能，具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。从此，社保卡将加入金融功能，全国统一。

社会保障卡是医保卡吗

2，社会保障卡是医保卡吗

社会保障卡不是医保卡。社会保障卡功能更全面，不仅能作为医保卡使用，还能办理其他社会保险业务，如养老金的办理领取、失业金的领取等等。社保卡还能开通金融功能，作为银行接借记卡使用。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，是个人使用医疗保险的电子凭证之一。社会保障卡包含医保卡的功能。《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第四条社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。第七条申请发行社会保障卡，需提交下列材料：（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；（二）社会保障卡发行筹备情况说明；（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；（四）按照统一要求设计的卡面样式；（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；（六）人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

社会保障卡是医保卡吗

3，社会保障卡是医保卡吗

摘要：社会保障卡不是医保卡，社会保障卡的功能要比医保卡的功能多，不仅可以作为医保卡使用，而且还能办理其他的社保业务，比如领取养老金、申领失业保险金等，而医保卡只能用于医保费用报销和购药等。法律分析:社会保障卡不是医保卡，社会保障卡的功能要比医保卡的功能多，不仅可以作为医保卡使用，而且还能办理其他的社保业务，比如领取养老金、申领失业保险金等，而医保卡只能用于医保费用报销和购药等。只是在部分地区，社会保障卡和医保卡是一张卡，也就是参保人手里只有一张社保卡，而部分地区则是两张卡分开的，参保人手里有一张社保卡，也有一张医保卡。社会保障卡不是医保卡，社会保障卡的功能要比医保卡的功能多，不仅可以作为医保卡使用，而且还能办理其他的社保业务，比如领取养老金、申领失业保险金等，而医保卡只能用于医保费用报销和购药等。在正规的公司里，用人单位必须要求员工购买社保，社会保障卡包括失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和养老保险五类。而医保卡只有医疗类保保险。社保卡所涉及到的领域更宽泛。社保卡生效时间较长，属于现在买以后用的情况，而医疗保险是即时买就可以即时用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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4，社会保障卡是医保卡吗

5，社会保障卡是医保卡吗

社会保障卡和医保卡并不是同一张卡。社保卡不是医保卡，传统的医保卡不具备某些社保卡的功能。社保卡具有银联功能，可作为银行卡来使用，也可以存取钱、刷卡购物；通过银行等缴纳各项的社保费；领取养老金、失业保险金、工伤职工领取工伤保险等待遇。并且，社保卡是大容量的芯片卡，预留了扩展空间，可以搭载社会公共管理事务应用，逐步实现公交、水电煤气缴费以及各项福利、补贴发放等功能。而医保卡仅用于医保机构就医、看病。【法律依据】《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第二条本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。第四条社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。第三条人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。第十五条各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。