公务员招聘岗位，公务员考试有哪些岗位

本文目录一览

1，公务员考试有哪些岗位
2，公务员的岗位都有哪些
3，公务员包括哪些岗位
4，公务员有哪些岗位
5，公务员就业岗位有哪些

1，公务员考试有哪些岗位

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公务员考试有哪些岗位

2，公务员的岗位都有哪些

公务员岗位即公务员职位有50多个部门，根据工作内容可以分为两类，一类是A类，另一类是B类。我们也可以在搜索引擎上找到相关的定义：公务员考试职位定义一、类别A类岗位：主要包括一些从事政策、法律等具有研究性质的管理综合类工作B类岗位：主要包括一些从事机关技术工作和技术支持以及行政执法类工作二、具体岗位具体岗位的范围十分广，包含文秘类、法律类、经济类、电子通信类、贸易类、土建类、化学类、环保类、农学类等28项类别。公务员部分岗位类别公务员岗位的选择，对每个人来说都是非常重要的一个环节，毕竟选择大于努力，如果你已经选择了，那么不管热爱与否先好好做下去吧，毕竟公务员这个饭碗很香；但是如果你正在准备公务员考试，纠结选择什么岗位，那我推荐你可以优先选择政府和党委的岗位，比如党委办、纪委、组织部、宣传部、统战部、政府办、发改委等，这些岗位不仅发展前途好，而且薪资待遇高，可以说是公务员当中的香饽饽了，当然了，具体到底要选择什么样的岗位，还是要结合你自己的具体实际情况而定哦。

公务员的岗位都有哪些

3，公务员包括哪些岗位

公务员包括哪些职位，可以在什么部门工作，是考公人十分关注的事。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为：政府组织部门；党委机关、人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。我将详细说一下这五类公务员具体报考哪些岗位。1、政府组织部门：政府组成部门的公务员，才是传统意义上最为标准的公务员，也就是公检法、审计局、税务局等机关单位的人员，还包括财政局、教育局、自然资源局、文化旅游局等等。2、党委机关：党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等。3、人大、政协机关：包括人大常委会委员长、副委员长、秘书长等等。政协机关包括各级政协主席、专职副主席、秘书长等等。4、群团机关：也就是所谓的人民团体机构，主要是指工青妇机关，即工会、妇联、团委，和党委机关一样。5、公检法司部门：即公安局、法院、检院、司法局、政法委五个部门。政法委是党委部门，司法局为政府组成部门，分别代表党委和政府，统管政法工作。公安局也算是地方政府工作部门，法院检院为省级垂直管理部门。以上就是公务员五大类包括的工作岗位。

公务员包括哪些岗位

4，公务员有哪些岗位

公务员岗位·有专业技术类职位，行政执法类职位，综合管理类职位，法官、检察官类职位，其他类别职位等。对于某些具有特殊性职位，还需要进行单独治理。专业技术类不同的专业可以去到不同的单位，下面整理了一下专业适合部门岗位生物，化工，材料应急管理局，科学技术协会，市场监管局环境工程城市管理局，卫生健康委员会，自然资源规划局，市水务局，生态环境局建筑，土木自然资源规划局，市场监管局，住房与城乡建设局机电，能源市场监管局，应急管理局，机关事务管理局英语市商务局，涉外服务中心，贸易处境委员会农业农业农村局，市监管局医学，护理公安局，卫生健康委员会，医疗保险局，残联，民政和卫生健康局，疾控中心数学市场监管局，支付中心，统计局心理学公安局，戒毒所食品食品药品监管局，市场监管局，街道综合执法办马哲，思政市委党校，社会组织管理局，监察局，总工会，党政办，组织部会计审计局，统计局，市场监管局，司法局，工商管理局，税务局金融银保监，中国人民银行政治学区委办公室，红十字会，信访局，团委社会学司法局，统战社会建设局，街道办，社区行政执法类行政执法类公务员是指按照法律法规对行政相对人员直接履行行政许可，行政处罚，行政强制，行政征收，行政收费，行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性，强制性。职级序列分为：督办，一级高级主办，二级高级主办，三级高级主办，四级高级主办，一级主办，二级主办，三级主办，四级主办，一级行政执法员，二级行政执法员。综合管理类综合管理类职务分为巡视员，副巡视员，调研员，副调研员，主任科员，副主任科员，科员，办事员。法官，检察官职位三级高级法官检察官，四级高级法官检察官，一级法官检察官，二级法官检察官，三级法官监管，四级法官检察官，五级法官检察官（一般不存在）其他类别职位机要局的公务员，还有药品检测，网络安全等专业性要求高的。

5，公务员就业岗位有哪些

公务员单位主要包括五类：1、政府组成部门：这是《公务员法》所指的正式的公务员单位，包括政府办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局、自然资源局、文化旅游局等各个与人们生活十分贴近的政府部门。政府部门为行政机构，干部使用行政编制，为公务员身份，工人使用工勤编制，为辅助人员。各级政府级别不同，政府部门数量不同，最小的县区行政部门数量为23个，最大的省会城市，行政部门有50多个。省级政府组成部门一般为60个，部委更多一些。2、党委机关：党委机关参照《公务员法》管理，和政府行政机构的公务员一样，干部使用行政编制，工人使用工勤编制。党委机关的干部，也是公务员身份，可以在政府行政机构的公务员岗位之间自由转任，这也是参照管理的公务员单位的特点之一。党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等。3、人大、政协机关：和党委机关一样，也是参照《公务员法》管理，干部为使用行政编制的公务员，也可以在公务员岗位自由转任。其机构只有人大办公室和政协办公室两个单位。4、群团机关：也就是所谓的人民团体机构，主要是指工青妇机关，即工会、妇联、团委，和党委机关一样，参照《公务员法》管理，干部使用行政编制，为公务员身份，可以在党政机关公务员岗位上自由转任。群团机关总共有28个之多，但县区一级，一般只有工青妇才是使用行政编制的群团机关，而其他科协、文联、残联等都是参公事业单位，其他群团机构根据需要设立，大多为挂牌机构，或者职能由其他单位代为承担。因工作职能原因，以及行政机构个数限制较小，行政编制更多，市级以上使用行政编制的群团机关逐渐增多。5、公检法司部门：即公安局、法院、检院、司法局、政法委五个部门。政法委是党委部门，司法局为政府组成部门，分别代表党委和政府，统管政法工作。公安局也算是地方政府工作部门，法院检院为省级垂直管理部门。在地方党政部门组成中，公检法一般单列，之所以把政法委和司法局拉进来，因为根据机构和编制管理规定，这五个部门都使用行政编制中，单独为政法部门设立的“政法专项编制”。拓展资料：公务员套改后如何晋档？公务员晋级晋档方法：1、晋升职务增加工资。公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别；原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。2、按年度考核结果晋升级别增加工资。从2006年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。3、按年度考核结果晋升级别工资档次。从2006年7月1日起，公务员年度考核结果累计两年称职及以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。