一次性工亡补助金，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均

来源：整理时间：2022-09-23 01:05:02 编辑：西安本地生活手机版

本文目录一览

1，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均
2，一次性工亡补助金
3，请问一次性工亡补助金是不是只要是国家财政人员就应给享受啊
4，一次性工亡补助金
5，河北省高级人民法院对一次性工亡补助金的分配问题是如何规定的
6，一次性工亡补助金标准是多少
7，一次性工亡补助金的司法解释
8，一次性工亡补助申请条件

1，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均

08年工亡的就按07年统筹地区平均工资乘48或60月.不知你们那里是按省统筹还是市县统筹,具体数字可咨询一下当地社保中心的工伤保险处.

是的

一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均

2，一次性工亡补助金

一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。法律依据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

一次性工亡补助金

3，请问一次性工亡补助金是不是只要是国家财政人员就应给享受啊

不是一个概念！不知道你的这个死亡赔偿金有那几部分，有的部分是可以主张的，要看你的民事赔偿部分的判决书的表述！一次性工亡只要工伤事故认定了就可以，不需要其他身份要求！

应该不是吧。

请问一次性工亡补助金是不是只要是国家财政人员就应给享受啊

4，一次性工亡补助金

不知道你所说的死亡者之前是几级伤残？按照《工伤保险条例》规定，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金（有条件限制），没有一次性工亡补助金。

一次性工亡补助金性不是遗产，但分割时参照继承法的规定在第一顺序继承人（配偶、父母、子女）之间平均分配。

5，河北省高级人民法院对一次性工亡补助金的分配问题是如何规定的

根据工伤保险条例第三十七条“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”的表述可以推知，领取一次性工亡补助金的权利主体是因工死亡职工的直系亲属，所以一次性工亡补助金也不是工亡职工的财产，而是其直系亲属的财产。一次性工亡补助金不属于死者的遗产，也不属于夫妻共同财产，而是对死亡职工直系亲属的精神补偿，发放对象应是死亡职工的直系亲属。因此，对一次性工亡补助金的分配，法院应依据与死者生前生活的亲密程度，并结合被扶养人劳动能力的强弱等因素综合考虑。望采纳，谢谢！

6，一次性工亡补助金标准是多少

一次性工亡补助金，为居民可支配收入的20倍

【1】2015年一次性工亡补助金【2】按照2014年全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性工亡补助金，【3】根据《工伤保险条例》第39条第三项

您好，一般是48个月的统筹地区上年度职工月平均工资；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中工亡的为54个月，被授予革命烈士称号的为60个月。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因为2015年的数据还没出来，所以参照2014年的，应为28844元。

7，一次性工亡补助金的司法解释

《工伤保险条例》第三十九条（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第3条　一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。第5条　一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。

8，一次性工亡补助申请条件

《工伤保险条例》　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。按照工伤保险条例以上条款，应该可以的。