生育津贴怎么申请，公司生育津贴怎么申请

本文目录一览

1，怎么申请生育津贴
2，公司生育津贴怎么申请
3，生育津贴怎么申请
4，生育津贴怎么申请流程
5，生育津贴在哪里申请
6，生育津贴如何申请

1，怎么申请生育津贴

付费内容限时免费查看回答您好很高兴为您解答 2022年生育津贴申请流程2020年生育津贴申请流程1.产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部。2.填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。4.女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。希望对您有帮助哦亲更多1条 

怎么申请生育津贴

2，公司生育津贴怎么申请

法律分析：企业五险的生育津贴领取事宜每个公司都有专人负责，人力资源部的专员对这块比较熟悉，你只要咨询人力资源然后按照他要求的资料提供就可以，不需要自己跑流程。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

公司生育津贴怎么申请

3，生育津贴怎么申请

生育津贴申请流程如下：1、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院；2、注意需要办理准生证。生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。我国生育津贴的支付方式和支付标准情况：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天。《企业职工生育保险试行办法》第四条生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。

生育津贴怎么申请

4，生育津贴怎么申请流程

一、生育津贴怎么申请流程1、生育津贴怎么申请流程如下：（1）带户口本；（2）结婚证；（3）身份证等相关证件；（4）由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明；（5）婴儿出生；（6）死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。2、法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。二、生育津贴男方可以领吗生育津贴男方不可以领的，但是如果女方没有生育险，那么可以使用男方的职工社保生育险领取一次性生育补助金，不过不能用男方生育险报销生育相关医疗费用；但若女方以灵活就业身份缴纳了灵活就业社保，那么部分地区规定了也是可以用来报销生育相关医疗费用的，但具体还需要看当地政策是如何规定的。

5，生育津贴在哪里申请

一、生育津贴在哪里申请1、生育津贴去社保局办理。生育津贴领取条件，具体如下：（1）用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；（2）生育女职工拥有本市户籍；（3）用人单位为职工缴纳生育保险；（4）生育期间相关费用符合计划生育相关规定；（5）按相关规定女职工生产会流产。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。二、领生育津贴需要什么材料领生育津贴需要的材料，具体如下：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结；4、单位证明；5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。三、生育津贴领取条件有哪些生育津贴领取的条件，具体如下：1、具有本市城镇户籍、参加本市城镇社会保险、属于计划内生育、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产；2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

6，生育津贴如何申请

生育津贴申请流程如下：1、申领人身份证、社保卡等可证明身份的证件；2、需提供出生证、生育登记证明以及诊断证明等；3、如果产假期间单位关闭的，需提供劳动合同，单位关闭证明，单位未垫付生育津贴证明；4、如果参保不满1年延迟申请的，需提供劳动关系证明及单位营业执照等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。生育津贴申请需要哪些材料1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结；4、单位证明；5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。