相比于深圳公务员和江苏公务员来上海公务员的收入只有人家的70%左右，这个数字确实与上海的财政收入和经济状况不匹配。江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说简单给大家介绍一下上海公务员的工资水平吧。
1、江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右，苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
简单给大家介绍一下上海公务员的工资水平吧，上海作为全国经济最发达的城市、人均可支配收入最高的城市、最低工资最高的城市、城乡养老保险最高的城市，其公务员工资却不是最高，甚至只能说很一般。以一位工作了五年的四级主任科员为例，一年所有到手收入加在一起在16—17万元左右，如果工作五年还没拿到四级主任科员的话，事实上在区级及以下单位工作的上海公务员中大部分人工作五年也确实拿不到四级主任科员，一级科员的年到手收入为15-16万元左右。
除了到手收入外，大家比较关心的是公积金，上海公务员是缴纳补充公积金的，但算上以后也不多。同样以工作五年的四级主任科员来说，自己缴纳1300元、单位缴纳1300元，每月总共2600元，升值后工资很高吗？并不是。公务员体系和企业体系是完全不一样的，企业中领导的工资收入远高于普通员工，举个例子，主管的收入能比普通职工高30%、经理高80%、总监高200%、副总高400%、总经理高1000%。
而公务员中的处级干部（已经是单位的一把手了）比四级主任科员的收入高不出80%，更不要说单位的中层科级领导了，我曾经听说一位因个人原因从公务员领导岗位掉入企业做领导的。第一个月工资发下来后，他去找财务问是不是搞错了，一下子发了半年的工资很多朋友不相信在上海这样房价动不动就要7、8万元一平米的城市里，普通公务员一年不吃不喝只能买两个平米，
可这就是事实，我认识不少年轻的上海公务员，特别是外地考入上海的，如果家里经济条件一般的话，几年下来连35%的首付都凑不齐。眼看着就要30岁了，买房子只能和女朋友商量让女方家帮一把，有的人说一年十几万元、每月还有两三几千的公积金不错了啊。能够考入公务员的人都是比较优秀的，笔试就要打败很多人，被打败的那些可也是正儿八经的本科生和研究生啊，
从那么多人里脱颖而出获得这份工作是非常不容易的。要比较是看基础的，同等或类似情况下去比较，相比于深圳公务员和江苏公务员来说，上海公务员的收入只有人家的70%左右，这个数字确实与上海的财政收入和经济状况不匹配。但上海公务员也有自己的优势，一是上海户口，考上就能拿到，第一年就能获得。这是很吸引人的地方，特别是对于非户籍人员，
二是旱涝保收，特别是在光景不太好的时候。比如，去年疫情最严重时公务员的优势就显现出来了，总之，要想发财就不要做上海公务员了，家里经济条件一般的非户籍人元慎重考虑，因为历经千辛万苦成为以后短期内真的改变不了什么，家里经济条件尚可又希望找一份稳定点工作的人可以努力考取。以上答复希望对你有用，欢迎关注点赞@王五说财，您的支持是对原创最好的鼓励！。
