月薪3那年薪就是40万左右，在杭州属于中高水平。综上所述，杭州的20K月薪真的算很不错了，基本上超过了90%的人员，杭州我也去过大概知道那边的房价和物价，月薪3万基本可以轻松月供一房一车，依然还有富裕的，他曾经也是北漂的人，在北京月薪也是近3万，但北京的物价太高，生活没品质，加班也是常有的事，所以最后他离开北京选择杭州，虽然杭州没有北京的工资高，但他的生活品质却越来越好。
1、想去杭州上班，问下杭州普通人工资多少？还有租房一间屋多少钱？
我以一个在杭州呆了15年的人告诉你，不要来了，高房租，低工资高消费，来了一个人也难生存。除非你高学历有工作经验，要不你有技术，否则前三个月你得吃老本，不过条件好的无所谓有钱就行，普通工作3到5000，技术5到8000，高学历过万是有的，房租给你最低标准1500好了，吃喝再怎么省也要2000把，还是在自己会做饭的前提下，还有就是杭州普通出租房不允许用煤气，电磁炉可以，小区除外，但是小区房子基本市区都2000到3500左右，交区1000到1500农民房，电费1块三起，小区便宜但是房租贵，都是给你算死了的，叫你赚点钱还给杭州人。
2、银行中层收入有多少？
说说我们这里的情况，坐标西部三线城市。本地某城商行，总行中层正职年薪60-70万，副职比正职少10-20万，下面的支行行长，保底70万 ，多数能到100万。同城的农商行，收入要比该城商行低不少，但中层正职也有40万 ，副职在25-30万左右，一般的支行行长60万 ，再来看本地的四大行中层。建行，朋友刚好是中层正职，年入50万左右，副职30万；农行相对高一点，平均比建行要高10-20%，
其他几个行不清楚，估计和这两个行差不了多少。总体来看，地方城商行的收入水平普遍要高于几大行，当然前提是效益要好，几大行贵在稳定，不过制度、政策不如地方行灵活，一定程度也限制了这些行的收入水平。这是银行内部之间的比较，相对于其他行业，银行的工资待遇算高的。再以本地为例，银行中层的工资收入，几乎是本地处级干部收入的两三倍以上，更遑论一般公务员，
特别是银行的公积金，那是相当的高，小公有个老妹在本地城商行任中层正职，她的收入每月到手16000多，光缴纳的公积金两边加起来就有5000多，比一般公务员的工资都要高，由此可见收入差距。当然，有回报必然有付出，在银行工作，工作强度、压力是比较大的，不说其他，就说上班时间，像本地城商行的中层一个星期六天班，礼拜天名义上放假，实际上银行经常搞活动、开会，还是休息不了，等于一个星期全勤，长此以往对身体和心理都是折磨，没有一定的毅力，很难坚持下去。
3、杭州月薪两万属于什么水平？
很高的水平，一般收入2万的主要有以下几种人群：1、名校毕业互联网大厂码农。这一点大家可以参考一下每年985高校本科和研究生毕业人数及IT岗位就业人数，可想而知在大学毕业生中占比极低，基本5%不到。何况在同龄上大学的人数占比在如此高校如此扩招的情况也仅仅约五分之一，那就是五分之一的5%再其中的部分去IT大厂的。
（研究所或非互联网大厂很难给到月薪20k）2、中大型企业中高管理层，目前这部分人员总体数量不会太多，这些人都是在中国发展红利中选对了行业和公司并加上自己的奋斗获得了公司和领导的认可。这部分人员总体数量不会比第一点提到的大厂码农数量多太多，毕竟能够给到中层20k的企业规模不会太小，中国很多小公司挂总经理头衔的人员拿着一万多月薪的比比皆是。
3、个体经营或创业人员，此类人员相比更少，毕竟现在实体创业（开店或开公司）真的是九死一生。就是十个人创业基本有九个s大概率会失败或不算成功，真正能成功的必然是百分之一万的努力和机遇并存的人，综上所述，杭州的20K月薪真的算很不错了，基本上超过了90%的人员，如果你是20—30岁—恭喜你，你就是同龄人的天花板。
