设计理念英文，谁能用英语描述一套服装的设计理念啊

1，谁能用英语描述一套服装的设计理念啊

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谁能用英语描述一套服装的设计理念啊

2，设计理念怎么写

并且艺术形式本来也是五彩纷呈的●设计观点 1．首先。 2．我们还应该认识到设计是设计师和客户共同参与的一项创作活动。色彩的选择上要做到含蓄与彰显的充分结合。因此，但装修这种艺术形式的设计，我们应该认识到家居设计是一种艺术表现方式。有些个性很强的设计师不允许客户发表意见、职业。千差万别的人群和需求决定了众多的艺术设计风格，进行类别艺术加工，可以理解为空间及功能的划分要松紧对比舒适。设计师的作用应该是在尊重业主意见的基础上、爱好。 3．一个优秀的设计师一定要有自己擅长的一种设计风格，我们也应该把这种意识贯穿始终。这样在整个家居设计及装修过程中业主始终有种参与创造的成就感和自豪感。才能使自己在不同的业主面前都有自己不同的，这是不人文的、归纳和升华。 4．我更倡导简约主义的设计风格，遵循艺术表现形式的一些共性。造型语言上要大小得当。是应该起到一个引导设计的作用。即共性与个性的表现，采用简约主义的设计风格则更具生命力，是一种文化。这里所讲的共性与个性，在最简单的空间设计中，它更是客户即将居住的场所。因为设计方案不仅是设计师的作品，横竖交错生辉。因为许多因素决定了业主是千差万别的、鲜明的设计理念。设计方案一定要尊重客户的兴趣，才能使自己处于设计的巅峰状态，面对每一位业主，同时也更符合现代人时尚和求静，但也要不断的学习其它众多的艺术设计风格，不允许客户在施工中修改任何方案的细节。我们只有不断的丰富自己、追求自然明了的心态

设计理念怎么写

3，dior的设计理念

克里斯汀·迪奥的设计从创建始终沿袭法国高级女装的传统，保持高级华丽的设计线路，将消费人群定位于上流社会成熟女性，设计风格符合她们的审美取向。　　迪奥的设计，重点在于让服装的女性造型线条而非色彩，强调女性凸凹有致，形体柔美的曲线，在迪奥的设计中女性独特的魅力被淋漓尽致地体现，在这种大胆完全的体现中原不被欣赏的黑色经迪奥的手也成为了一种流行的颜色，迪奥的设计一扫二战后女装保守呆板的线条，这种设计让法国及西方世界为之轰动，让女性为之动容。迪奥的时装华丽，晚装为最，豪华、奢侈、在传说和创意、古典和现代、硬朗和柔情中寻求统一的晚礼服总让人们屏息凝神，惊诧不已。　　迪奥无时无刻让自已的王国里的每一个事物都充分体现着女性的魅力，关于香水迪奥曾这样说：“香水是一扇通往全新世界的大门，所以我选择制造香水，哪怕你仅在香水旁边逗留一会，你便能感受到我的设计魅力，我所打扮的每一位女性都散发出朦胧诱人的雅性，香水是女性个性不可或缺的补充，只有它才能点缀我的衣裳，让它更加完美，它和时装一起使得女人们风情万种。”　　迪奥具有很强的商业思想，第一个用注册商标来确立“品牌”的概念，将法国的高级时装业从传统家庭作坊式引向现代化企业，50多年过去了，由克里斯汀·迪奥建立的庞大时装王国依然站在世界时装领域的潮头，引领着时尚。

1947年，Dior推出了他的第一个时装系列：急速收起的腰身凸显出与胸部曲线的对比，长及小腿的裙子采用黑色毛料点以细致的褶皱，再加上修饰精巧的肩线，颠覆了所有人的目光，被称为“New Look”，意指Dior带给女性一种全新的面貌。的确，Dior重建了战后女性的美感，树立了整个50年代的高尚优雅品味，亦把Christian Dior的名字，深深的烙印在女性的心中及20世纪的时尚史上。 Yves Saint Laurent、Marc Bohan、Gianfranco Ferre和John Galliano在Christian Dior先生过世后陆续接手，非凡的设计力将Dior带入了时装设计的顶峰，而他们秉持的设计精神都是一样的——Dior精致的剪裁。不仅纯手工剪裁，甚至在服装中有精心的纯手工缝制）迪奥的每一位设计师在掌管迪奥时，除了延续迪奥的一贯风格以外，又把自己的思想加入其中。所以迪奥才会有如此多端的变化，现任迪奥设计师John Galliano就是这一体现，他的服装在不失经典华丽中又有点鬼才的新意，所以他称为”鬼才设计师“。

Dior之所以能成为经典，除了其创新中又带着优雅的设计，亦培育出许多优秀的年轻设计师。Yves Saint Laurent、Marc Bohan、Gianfranco Ferre以及John Galliano在Dior过世后陆续接手，非凡的设计功力将Dior的声势推向顶点，而他们秉持的设计精神都是一样的——Dior的精致剪裁。2001年法国籍设计师Hedi Slimane接手改名后的DIOR HOMME，他的设计强调完美的线条，超小尺码的服装透过精瘦的年轻男模特儿呈现出一种带点病态的美感，风靡了全球。

设计理念：美丽、优雅

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4，什么是MI设计

一、定义：品牌理念设计即英文Mind Identity，简写为MI。MI不仅是企业经营的宗旨及方针，还包括鲜明的价格观及企业的内在凝聚力。二、作用：MI是现代企业存在价值、经济思想和企业精神的综合体现，在企业的发展中起着不可低估的作用，这种作用主要体现在以下几个方面： 1. MI是在企业发展的过程中，对企业生产和经营中始终贯穿在企业活动——即后文我们将要阐述的企业行为识别（BI）的方方面面之中，而且特别突出地体现在企业的重大目标和社会责任重大问题的决策上，对企业全部经营行为起到指导和定向的作用。 2. MI是企业领导者进行组织、经营、决策和控制的主导思想。企业理念在每一个具体的企业组织中都首先代表了企业领导人的思想观念、工作作风、事业追求、基本思想和方式方法，对每个企业都会产生极大的影响力和作用力。在国际知名的跨国公司中，企业家所倡导的理念和精神有时会成为企业集体精神的标志。3. MI是企业的灵魂和精神的体现，是企业所有日常经营活动的行动指南。一个有长远发展目标的企业，必须通过树立企业形象和品牌形象以强化其市场认知度，这就需要在整个企业中统一思想，使全体员工的行为举止符合企业整体形象。因此讲，MI不仅仅要反映企业领导者个人的思想，还要在企业所有成员中得到认同，形成共识。设计企业理念不仅要注重实质性的内容，更要讲究企业精神，经营观念和价值观念的表现形式，重视企业理念的传播形式和传播效果，即作为企业整体传播策略的一部分。只有将企业理念通过简明、精练的形式表现出来，传达于受众，才能强化其对企业全体员工思想的指导作用。 4. MI是形成和决定职工群体心理定势的主导意识。企业理念和精神对于员工集体意识的主导作用，集中体现了企业的凝聚力和向心力。一个成熟的企业，一套成型的企业运作理念，会促成员工统一的心理定势，增强员工的责任感和主观能动性，这一点是十分关键的。

现代组织形象整体策划和实施系统的

首先纠正一下，mi（也可写为mis）通常不是设计，是提炼而来；mi为cis（corporate identity system）企业识别系统的一部分；简而言之：事业领域与形象定位企业愿景、使命、战略和目标经营理念与管理哲学组织的价值观念和文化系统即确定组织的形象个性和内涵例如：经营理念：以诚为本，用信得众；利益共享，兼济天下。经营目标：近期：奠定基础，树立品牌；中期：形成优势，拓展空间；长期：引导行业，反哺社会。企业发展战略：稳步发展，竞中求存；务实图谋，执著大成。 …… 可在网上搜索其他案例！

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理念识别（Mind Identity 简称MI）1、理念识别（MI）是最高决策层，是导入CI的原动力，是企业的精神所在。它包括精神标语、经营理念、经营方针、座右铭¨¨¨，MI也是一种符号，当此符号发挥有效功能时，无形中对员工产生潜移默化、教导的作用，使员工能肯定自己在公司工作的意义，进而提高士气。同时理念识别又是代表语言上的形象，同样须具备从易懂的明快感来。如东京RAYONNE公司的MI：企业标语――让消费者享受更便宜的商品，使从业人员享受更安定的生活，公司股东则享受更丰厚的福利。企业理念――全新价值的再创造。经营方针――重视人、市场走向、革新经营。座右铭――更接近消费者，勤力开拓市场，以强劲快捷作为活力的象征。